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建筑设计负责人该有的基本修养

建筑工程类考试 2015-01-05 易哈佛-建筑组整理


  01、清楚一个项目的工作量有多少。


  02、了解一个项目中每一个组成部分的工作难度是怎么样的。


  03、对项目中每一个组成部分需要多少时间来完成心中要有数。


  04、熟悉同伴们的工作特点和强项所在,有针对性的分派任务。最好的建筑考试题http://www.ehafo.com/


  05、一定要分工明确,让每一个人清楚知道自己要完成哪些内容。这样大家就有了具体的责任感。外来的压力总是让人不舒服的,只有自己知道使劲才能把工作干好。


  06、分派工作不能出现灰色地带。灰色地带就等于空白地带,将来是肯定没有人做的。


  07、严格控制时间节点,最好具体到每一项工作,每一个人。没有人希望最后两天通宵加班,累得半死不活,所以前期一定要控制,严格控制!


  08、到什么阶段就要完成什么工作。一旦错过了,没有完成的工作就会被放大。


  09、找一个参照样本,给大家一个感性的质量标准底线:只能比这个好,这是原则。


  10、经常跟大家一起设想更美好的前景,比如完活可以放假或中标多发奖金。这可以有效的放松心情,并在不知不觉中提高设计质量。望梅可以止渴,憧憬能够提神。


  11、把工作进度和阶段性成果第一时间向领导汇报,请示意见,少做无用功。所谓一鼓作气,再而衰,三而竭。无用功最影响战斗力和工作状态。


  12、闷头干,大傻蛋。最好的建筑考试题库http://www.ehafo.com/


  13、让领导知道大家都在干什么。


  14、让大家知道领导知道大家都在干什么。


  15、肯定同伴的工作成绩,让他们知道你对他们有信心。


  16、放手让同伴做工作。事必亲躬不是好领导。人至察则无从。


  17、同伴做得好的时候不能吝啬赞美之词。


  18、提出不同意见的时候多用商量的语气。


  19、经常把领导的表扬转述给同伴。转述的表扬最容易鼓舞士气,哪怕有一些是编的。


  20、必要的话把领导的批评转述给同伴。当有一些不负责任的做法自己不能容忍又不方便直说的时候,可以利用“大官”来压一压,但这种做法要慎重,让人不舒服的话最多说一次。最好的建筑考试题库http://www.ehafo.com/


  21、同伴之间要坦诚相待,少用阴谋诡计。穿帮一次你就废了。


  22、同伴遇到困难要及时提供帮助。小麻烦拖得久了就会变成大麻烦。


  23、不要因为事情太小就不屑于一帮。小忙帮得多了就成了大忙。


  24、细节见真情。事实上日常工作中本来就没什么大事。


  25、跟同伴一起加班。哪怕你什么都不做,但尽量跟他们在一起。有一个主心骨陪着,比一个人加班感觉好很多。加班时遇到问题,最希望第一时间得到解决。


  26、加班吃饭主动买单。


  27、尽可能多地把自己的烟分给大家抽。


  28、不该省的钱不要省。


  29、当着领导和甲方的面表扬同伴,让他们觉得很有面子。


  30、当着效果图公司、模型公司和平面公司的面表扬同伴,帮助他们树立威信。


  31、该要替同伴出面的时候要毫不犹豫地站出来,不能让他们对你失望。


  32、少给领导找麻烦。


  33、尽可能的报喜不报忧,瞒上不瞒下。领导们都不喜欢听到为难的话。实在有解决不了的难题,不能把困难原封不动的转交给领导,至少提出几个解决方案给他选择。


  34、作决策的时候要肯定。你对自己有信心,别人才能对你有信心。最好的建筑考试题库http://www.ehafo.com/


  35、该作主的时候要当机立断。不能没有权威,也不能乱用权威。


  36、不该作主的时候不能盲目拍板。多请示一句总不会有错,即使出了问题也会有人帮你善后。否则真的会吃不了兜着走。


  37、该要拉下脸的时候要狠得下心。说话要有分量,哪怕损一点,不然他们会瞧不起你,以为你好欺负。


  39、打一巴掌别忘了再给个甜枣。适当给点压力往往能出好活,但不能让人带着情绪为你工作。


  40、无论人家做得好不好首先要肯定他们的劳动。每个人都不容易,说话办事要有理,还要有情。


  43、说一段自己不太习惯的话的时候最好先彩排一遍。


  44、有一些关键的话在出口之前先跟自己说一遍。看看自己听了以后是什么感受,不要一厢情愿,话一出口就收不回来了。


  45、勇于承担责任,但不要盲目承担责任。受点委屈有时可以让工作顺利进行,一切以大局为重。


  46、可说可不说的话统统不要说。


  47、当不知道该说什么的时候就啥也不说。最好的建筑考试题库http://www.ehafo.com/


  48、当不知道该说什么还必须要说话的时候就反问一句:你觉得呢?


  49、当不知道该说什么还必须要说话,反问别人又不合适的时候,就不声不响的给大家发一圈烟,然后一根一根的给大家点上。等烟气模糊了彼此面孔的时候,继续啥也不说。


  50、对一件事发表评论一定要先从肯定的说起。


  51、当犹豫一件事是该自己办还是该别人办的时候,首先想想如果不办会对自己有什么影响,如果会影响到自己就毫不犹豫地出手。


  52、水平不高不要紧,认真负责最关键。认真负责本来很容易做到,但现在工作中偏偏这两条最难达到。领导宁可用一个水平不是很高但绝对认真负责的人,也不会用一个水平确实很高但很难认真负责的人。


  53、技术上的事再难也容易解决,用人上的事再简单也要慎重。


  54、制定计划,分派工作,控制进度,检查成果,这就是负责人要做的工作。最好的建筑考试题库http://www.ehafo.com/


  55、不能贪功。功劳首先要归领导,其次归同伴。自己付出的辛苦最好不说,或者少说,或者放在最后说。


  56、说成绩的时候要放大说,说辛苦的时候要缩小说。最好的建筑考试题库http://www.ehafo.com/


学员心声
[2014-12-19 18:29:50]錢芣湜問

手机里面复习非常方便,拿本书复习太不方便了。易哈佛手机版我觉得很好用!

[2014-12-10 11:29:48]↘洛水つ忆殇

曾经我考试的时候会在论坛上逛逛,也下过一些复习的课程,但是复习的效果都不明显,直到我了解到易哈佛,就购买了,针对重点考点来复习,效果挺好~

[2014-12-09 00:55:54]cxjtank

考试之前都还一直担心,很怕易哈佛没有这么好,现在想来我都是在瞎操心了,易哈佛有这么强大的师资力量,怎么可能连套考题都拿捏不准

[2014-12-06 17:10:27]∮蓝馨♂雨№

今年已经是第三次考了,看了你们评论和介绍太好了才决定买,不过资料内容确实很不错。考试也顺利,目前处于等待阶段。

[2014-12-05 12:46:18]缘份的天空

从题型、题量、知识点等各方面来说,易哈佛起到非常的棒的学习效果,我今年考的非常理想

[2014-12-02 10:24:38]芯爱~

考完呢,过来分享经验,我的经验就是考前冲刺阶段坚信易哈佛,精准、高效、到位!易哈佛肯定有最强的师资力量,必考点提炼的非常准确到位!

[2014-12-01 13:01:10]虫虫

很荣幸能遇到易哈佛,我还是在百度贴吧里面知道了解易哈佛的,后来拨打热线电话客服又详细的给我讲解了易哈佛,考试过程中易哈佛也起到了作用,每科的考点命中率都很高。

[2014-11-25 09:27:27]燕子

第一次相信网上卖的资料,很意外资料是真实靠谱的,我在复习过程中档我做错题之后都会做个记号,在空白处写上这道题的知识点和考点,然后在考试大纲中找到相应的内容和要求所掌握的程度,认真的复习,考试中很轻松的解答每道考题!

[2014-11-24 20:47:20]答案

电子档真的对我太适用,随便导在手机或IPAD都可以,方便携带,更容易提高复习效率。必考点都非常精准,我当初没有选错,现在想想都觉得我的眼光真的很好

[2014-11-24 12:49:42]や豳魂潇靜ヾ

真的非常适用,题目很精准,重点考点都归纳的很清楚。

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