雅安市人民医院2026年医疗卫生辅助岗招募公告
雅安市人民医院
按照四川省2026年医疗卫生辅助岗位招募工作要求,我院公开招募医疗卫生辅助岗(以下简称辅助岗)7人,现将有关事项公告如下。 一、招募对象 2026届医学专业大专及以上学历高校毕业生、部分非医学专业应届高校毕业生、符合条件的公共卫生特别服务岗人员等。同等条件下,防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生
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雅安市人民医院
按照四川省2026年医疗卫生辅助岗位招募工作要求,我院公开招募医疗卫生辅助岗(以下简称辅助岗)7人,现将有关事项公告如下。 一、招募对象 2026届医学专业大专及以上学历高校毕业生、部分非医学专业应届高校毕业生、符合条件的公共卫生特别服务岗人员等。同等条件下,防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生
协诊员岗位(北方人力外包项目天津医科大学总医院
一、招聘岗位 协诊员(总医院外包岗位) 二、聘用形式 服务外包,一经录用,与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同,派往天津医科大学总医院工作。 三、工作地点 天津市和平区鞍山道154号天津医科大学总医院 四、薪酬及福利待遇 1.月薪3650 3900元(险前,视岗位表现情况核发); 2.五险一金; 3.防暑降温费、煤火费等法定福利; 4.其他企业福
鲤城区开元街道社区卫生服务中心
鲤城区开元街道社区卫生服务中心,坐落于鲤城区开元街道七星街,毗邻风景秀丽的西湖公园。中心作为国家非营利性公立事业单位,不仅是福建医科大学临床医学专业全科医学实习基地,也是福建医科大学附属第二医院全科住培基层实践基地(国家级),同时还是基本医疗保险和社会保险定点医疗机构。中心设有全科门诊、外科、口腔科、眼科、中医康复科、妇女保健科、儿童保健科、预防接种科、超声
嘉兴秀洲区妇幼保健院
嘉兴市秀洲区妇幼保健院是一家集医疗、科研、教学于一体的二级甲等妇幼保健院,系公益二类事业单位,承担全区的妇幼保健、临床和计划生育技术服务工作,是秀洲区妇幼保健、计划生育技术服务中心、秀洲区高危孕产妇诊治中心和秀洲区新生儿危重症救治中心。现因医院业务发展需要,经研究公开招聘合同制工作人员2名,现将公开招聘有关事项公告如下: 一、招聘要求 1.遵纪守法,爱岗敬业
当雄县龙仁乡卫生院
为进一步提升我乡基层医疗卫生服务能力,优化乡村医生队伍结构,切实解决农村居民“看病难”问题,保障广大农村群众的基本医疗和公共卫生服务需求,现面向龙仁村招募乡村医生1名。具体事项公告如下: 一、招募原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则,采取自愿报名、资格审查、考核和面试相结合的方式进行。 二、招募岗位及人数 (一)招募岗位:龙仁村卫生室乡村医生。 (二)招募
未央区汉城社区卫生服务中心
西安市未央区汉城社区卫生服务中心因工作拓展需要,现公开招聘皮肤科医师2名、药剂师(中药师)1名、超声医师1名。 招聘条件 1.要求本科及以上学历,有相关资质,业务素质高,有二级以上医院工作经验者优先; 2.有爱心,亲和力强,开朗活泼;遵守纪律,服从安排,具有良好的沟通能力和服务意识; 3.身体健康,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。 薪资 1.薪资:提供同
雅安职业技术学院附属医院
根据《雅安市2026年医疗卫生辅助岗位招募实施方案》(雅卫健函[2026]80号)文件精神,为充实基层医疗卫生服务力量,提升基层医疗卫生机构服务能力,我院公开招募医疗卫生辅助岗2人,现将有关事项公告如下。 一、招募对象 普通高校2026届医学专业大专及以上学历毕业生,可根据工作需要招募部分非医学专业应届毕业生、符合条件的公共卫生特别服务岗人员等。同等条件下,
广州中医药大学第一附属医院中山医院
广州中医药大学第一附属医院中山医院(广州中医药大学中山三乡医院、中山市第二中医医院,以下简称“中山医院”)位于广东省中山市三乡镇,是中山市人民政府、广州中医药大学、广州中医药大学第一附属医院、中山市三乡镇人民政府通过校政合作模式共建的高水平医疗机构。 中山医院由广州中医药大学第一附属医院“主营主管”,力争5 10年内将中山医院打造成为中医特色突出的中山南部区
遂宁市安居区保石镇卫生院
为进一步充实我院护理人才队伍,优化医疗卫生服务能力,满足辖区群众日益增长的就医需求,提升基层医疗服务质量。现结合我院工作实际,面向社会公开招聘非在编护理工作人员,热忱欢迎医德端正、爱岗敬业、踏实肯干的优秀护理人才加入我们! [表格内容] 招聘岗位 招聘人数 招聘要求 备注 护理类 1 学历:大专及以上学历 专业:护理、护理学 证书:毕业证、护士资格证、执业证
昌都市藏医院
2026年7月1日,我院发布了招聘ICU及血透非在编人员的公告,截止时间内报名人数未达到开考比例,经医院研究决定,延长报名时间,公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,依据岗位实际需求,对应聘人员的综合素质(含思想品德、专业技能、工作经验、身心素质)实施全面考核,确保选拔出高素质的工作人员。 二、招聘条件