福建医科大学附属第一医院2026年度招聘非在编合同制工作人员方案(二)

因工作需要，拟向社会公开招聘非在编合同制工作人员20名。

一、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力；
3. .年龄设置为30周岁以下的，需在1995年4月至2008年4月期间出生；年龄要求为38周岁以下的，需在1987年4月至2008年4月期间出生。
4. 取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；学历证、学位证、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2026年8月31日。
5. 经住培合格的临床医师，按照规定落实“两个同等对待”政策，其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致（限医师岗）。
6. 岗位条件另有要求的，从其要求

二、招聘岗位及条件（根据工作需要可能派往各院区（含茶亭院区、滨海院区、奥体院区）轮转或工作。）

[表格内容]

岗位 代码 岗位名称 招聘 人数 专业要求 学历、学位 年龄 要求 届别 其他条件 201 滨海院区口腔医学中心（口外）医师 1 口腔医学（口腔颌面外科方向）、口腔临床医学（口腔颌面外科方向） 研究生，硕士及以上 年龄30周岁以下 2024、2025、2026 具备符合岗位需求的住院医师规范化合格证书或考试成绩合格证明 202 滨海院区口腔医学中心（口内）医师 1 口腔医学（牙体牙髓病学方向、牙周病学方向）、口腔临床医学（牙体牙髓病学方向、牙周病学方向） 研究生，硕士及以上 年龄30周岁以下 2024、2025、2026 具备符合岗位需求的住院医师规范化合格证书或考试成绩合格证明 203 耳鼻咽喉头颈外科喉镜室嗓音治疗医师 1 耳鼻咽喉科学、临床医学（耳鼻咽喉科学方向） 研究生，硕士及以上 年龄38周岁以下 不限 1.具备执业医师资格证； 2.具备1年及以上三甲医院嗓音专科或嗓音治疗师相关工作经验（工作经历年限认定截止方案发布之日）或具备嗓音医学方向背景（研究生阶段研究方向为嗓音医学） 204 肺功能室技师 1 临床医学类、医学技术类 本科及以上，学士及以上 年龄30周岁以下 2024、2025、2026 205 放疗科物理师 1 医学影像技术、医学影像学、影像医学与核医学、医学技术（医学影像技术方向）、放射影像学、生物医学工程、生物与医药、医学物理、核科学与技术 研究生，硕士及以上 年龄30周岁以下 2024、2025、2026 206 放疗科技师 3 医学影像技术、医学影像学、影像医学与核医学、医学技术（医学影像技术方向）、放射影像学 本科及以上，学士及以上 年龄30周岁以下 2024、2025、2026 207 医学影像科技师 4 医学技术（医学影像技术方向）、医学影像技术、医学影像学、影像医学与核医学、放射影像学 本科及以上，学士及以上 年龄30周岁以下 2024、2025、2026 208 疼痛科技师 1 康复医学，康复医学与理疗学，康复治疗学，康复治疗技术，康复物理治疗 本科及以上，学士及以上 年龄38周岁以下 不限 1.具备康复治疗技术（中级）专业技术资格证 2.具备三甲医院康复治疗相关工作经历满5年（工作经历年限认定截止方案发布之日） 209 检验科技师 2 临床检验诊断学，临床医学（临床检验诊断学方向），医学检验，医学检验技术，医学技术（医学检验技术方向） 研究生，硕士及以上 年龄30周岁以下 2024、2025、2026 210 药学部药师 4 临床药学，药理学，药学 本科及以上，学士及以上 年龄30周岁以下 2024、2025、2026 211 药学部中药师 1 中药学、临床中药学 研究生，硕士及以上 年龄30周岁以下 2024、2025、2026

报名时间：2026年4月2日-2026年4月13日17:00;

报名初审：材料补充提交时间截止2026年4月14日17:00，逾期不予受理。

报名方式：确认符合报考资格的应聘者通过电脑登录医院官网(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目选择相应招聘方案注册报名并提交相应佐证材料。每位应聘人员限报1个岗位，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。本次报名不收取考务费。

温馨提示：打印准考证时间、具体考试、考核时间地点安排.请密切关注在我院网站(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目发布的考试通知，不再另行通知个人，逾期视为放弃。

三、考试及资格审查

1. 本次报名不收取考务费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试采取笔试、面试相结合的方式，按笔试成绩从高至低以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)，笔试缺考的考生不得参加面试。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。所有岗位面试合格线均为70分。
2. 笔试内容为岗位相关专业知识，面试采取结构化面试方式。
3. 拟聘人选资格审查。拟聘人选应提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源处同意后最迟可延至考核前提交。
4. 资格审核贯穿公开招聘全过程。报考人员对所填报的资料负责，并承诺相关信息的真实性，在核查或者日常监管中发现报考人员不符合考试报名条件的，考试报名无效，取消聘用资格。

四、考核和体检

1. 根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行。
2. 未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

五、聘用待遇

拟聘人选与与医院签订劳动合同，享受医院规定的编外合同制工作人员相应的工资标准、五险一金等福利待遇。

六、联系方式

地址：福建省福州市台江区茶中路20号人力资源处

联系电话：0591-87981021

邮箱：fyrskzp@163.com