巧家县玉屏街道社区卫生服务中心公开招聘编外人员通告（二号）
巧家县玉屏街道社区卫生服务中心
为进一步优化我中心人才队伍结构，提升医疗卫生服务能力，充实卫生专业技术人才储备，依据中共巧家县委机构编制委员会《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)〉的通知》(巧编委发〔2023〕1号)、《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理工作流程〉的通知》(巧编委发〔2023〕2号)文件规定，经巧家县卫生健康局批准，我中心面向社会公开招聘编外工作人员1名。
一、基本原则
本次招聘坚持德才兼备、公开平等、竞争择优、科学甄选的原则，尊重人才、注重实绩，全程主动接受上级主管部门及社会各界监督。
二、岗位设置及招聘方式
(一)岗位设置：详见附件1《巧家县玉屏街道社区卫生服务中心公开招聘编外人员简章》。
(二)招聘方式：
本次招聘采取面试方式开展考核，面试满分为100分，考生面试成绩即为最终综合成绩。按照考生面试成绩从高至低排序，以招聘岗位1:1比例确定考察、体检人选;本次招聘不设开考比例限制。
三、招聘条件
(一)基本条件：拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，思想品行端正，遵纪守法，恪守职业道德，热爱医疗卫生事业，具备良好的责任心与职业素养;符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业及从业资格条件，身心健康，无不良嗜好;严格执行任职回避相关规定，满足招聘岗位明确的其他资格要求。
(二)现役军人;服务期限内的订单定向免费医学生、定向培养研究生;未解除劳动关系或存在劳动纠纷的人员;党纪政务处分尚未期满、正在接受纪律审查或司法调查的人员;曾被开除党籍、受过刑事处罚、开除公职，有吸毒史、被列入失信联合惩戒名单，以及在公职类考试中存在舞弊违规行为的人员;法律法规明确规定不得录用的其他人员。
(三)补充说明：报考人员报名时须提交初级卫生专业技术资格证书或资格考试合格成绩单，材料审核不合格者不予通过报名资格审查;专业认定参照高等院校专业目录，毕业证书标注的专业方向不作为专业认定依据，仅认定括号前专业名称;所学专业与岗位要求专业仅一字之差(仅差“学”字)的，视为相近专业，符合报考专业要求。
四、招聘程序
(一)报名方式：本次招聘采用线上网络报名方式，报名时间：2026年5月14日至5月19日，每日08:00-17:30。报考人员须将招聘报名表(附件2)、报考承诺书(附件3)、有效居民身份证、毕业证书、学历在线验证报告及其他资质证明材料(如有)扫描件，按顺序整理编号，以压缩包形式发送至指定邮箱：342420652@qq.com，压缩包命名格式：姓名+报考岗位，报名截止时间以邮件系统接收时间为准。
(二)面试时间：2026年5月21日上午08:30开始，面试具体时间、地点由工作人员电话通知，请报考人员保持通讯畅通，因个人通讯不畅导致未能参加面试的，责任由考生自行承担。
(三)特殊情况：若考生综合成绩出现并列，优先录用持有卫生专业相关职称证书人员;职称等级相同的，优先录用学历层次较高人员;学历、职称均一致的，另行组织加试面试，择优确定人选。资格审查贯穿本次招聘全过程，在任一环节查实报考人员不符合报考条件或存在弄虚作假行为的，一律取消报考及聘用资格。
五、考察、体检及聘用
(一)考察：依据综合成绩排名，按岗位1:1比例确定考察人选。我中心对考察人选的政治思想、道德品行、遵纪守法、现实表现等情况进行全面考察，考察合格人员进入体检环节;考察不合格或自愿放弃考察资格的人员，按综合成绩依次递补。
(二)体检：体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自行承担。未按时参加体检、自愿放弃体检或体检不合格的，取消拟聘用资格，并按综合成绩依次递补;本次招聘仅限递补一次，递补后仍不合格的，不再进行递补。
(三)公示及聘用：体检合格人员确定为拟聘用人员，在巧家县玉屏街道社区卫生服务中心微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定签订劳动合同并完成用工备案手续。
六、用工方式及福利待遇
(一)用工方式：聘用人员签订正式劳动合同，试用期2个月，试用期包含在劳动合同期限内，试用考核不合格者，取消聘用资格。聘用期间实行年度考核制度，年度考核不合格的，由用人单位提前1个月书面通知后解除劳动关系;聘用人员主动离职的，须提前1个月提交书面辞职申请。
(二)工资福利待遇：试用期薪酬标准为1800元/月;试用考核合格后，薪酬按照我中心薪酬管理制度执行，包含基础工资及绩效工资，依规享受单位各项休假福利。劳动合同正式签订后，为聘用人员缴纳五险一金，个人缴纳部分由本人按规定比例自行承担。
七、其他
本通告由巧家县玉屏街道社区卫生服务中心综合办公室负责解释。
联系电话：15398684940
巧家县玉屏街道社区卫生服务中心
2026年5月14日