岳麓街道社区卫生服务中心增补招聘公告

根据中心业务发展需要，结合岗位实际需求，岳麓街道社区卫生服务中心现面向社会公开增补招聘医学影像技术（放射技术）1名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位与人数

1. 岗位名称：医学影像技术（放射技术）。
2. 技能要求：设备精操、精准摆位、参数优化、辐射防护、图像质控、PACS/RIS 应用、应急处理，熟悉 DR/CT 等设备与解剖及防护规范。
3. 招聘人数：1名。
4. 岗位性质：全职合同制。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神。
2. 热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任感。
3. 身体健康，能够胜任岗位工作。
4. 无任何不良执业记录及医疗事故记录。

（二）年龄、专业资格

1. 年龄限制：35周岁以内（以报名截止日期为准）。
2. 学历与资质：本科及以上学历，已取得放射技术资格证。
3. 执业范围：放射技师专业。

四、招聘方式

采取“笔试+考核”相结合的方式，择优录用（笔试重点考察专业理论知识，考核侧重实践操作能力、职业素养及岗位适配度）。

（一）报名与资格审查（即日起至2026年5月31日24:00）

1. 报名方式：采用现场报名或网络报名。

现场报名：应聘者携带所需材料至岳麓街道社区卫生服务中心五星院区五楼行政办公室510。联系人：吴冰。

网络报名：将所需材料扫描件打包发送至指定邮箱：2027408575@qq.com。

1. 报名所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证原件及复印件；放射专业技术人员执业资格证书、放射工作人员证原件及复印件；工作经历证明等相关材料；近期一寸免冠照片2张。
2. 资格审查：人事科会同医务科、放射科对报名人员进行资格初审，对符合条件者通知参加考试。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件者，取消资格。

（二）考试考核（6月初，具体时间根据通知而定）考试分为笔试和面试（含技能操作），总分100分。

1. 笔试（权重40%）：

内容：医学影像技术 (放射方向) 基础知识、放射防护法规及医德医风。

形式：闭卷考试。

时间：60分钟。

1. 面试与技能操作（权重60%）：

面试（30%）：主要考察综合素质、逻辑思维、语言表达、应变能力及岗位匹配度。

技能操作（30%）：现场考核DR 操作规范性、体位摆放、图像采集质量、检查流程合规性。

五、录取流程

（一）体检（具体时间根据通知而定）：根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。体检不合格者，按成绩依次递补。

（二）考察：中心对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行综合考察。

（三）公示与录用：对拟录用人员在中心公示栏进行为期7个工作日的公示。公示无异议后，按程序办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期。

六、薪酬福利待遇

薪酬构成：基本工资+绩效工资，具体标准按本单位相关规定执行。

福利保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

其他福利：带薪年假、定期体检、工会福利、员工食堂、提供学习培训机会等。

欢迎符合条件的医务人员积极报名，携手共建健康社区！