惠州市第三人民医院科研顾问招聘公告

一、招聘对象及岗位

在全国范围内，招聘脓毒症专项科研顾问1名，聘期三年。

二、招聘条件

（一）学历与专业背景

1. 具有急诊医学、重症医学或相关临床医学专业博士学位。
2. 中级及以上职称，有急诊、重症临床工作经历者优先。

（二）科研平台与团队实力

1. 现任职于国内知名高校、三甲医院或科研院所，拥有独立且稳定的专职科研团队，具备完善的实验技术体系（如分子生物学、免疫学、多组学测序、生物信息学分析等平台）。能提供市级以上重点实验室主持及工作经历者优先。
2. 能够保证每周不少于4-6小时的固定时间用于科研辅导、课题讨论及进度跟进（包括线上）。

（三）脓毒症专项研究实力（硬性指标）

1. 课题经历：专注于脓毒症及相关方向研究，提供相关课题文章佐证。主持完成或正在主持脓毒症（Sepsis）相关的国家自然科学基金（NSFC）项目（面上项目或青年项目及以上）；若主持过省级自然科学基金（省自然）脓毒症相关重点项目者需同时具备国自然基金经历。
2. 学术成果：以第一作者或通讯作者（含共同）在脓毒症领域发表高水平SCI收录论文。

（1）基本要求：近5年发表JCR Q1区或中科院分区2区及以上论文≥2篇；

（2）优先条件：拥有影响因子（IF）≥10分的论文≥1篇，或单篇论文被引次数进入ESI高被引论文。

1. 学术影响力：担任SCI期刊编委者优先。

三、岗位职责

1. 建立脓毒症临床数据库及生物样本库：建立统一病例纳入标准、样本采集标准及数据库管理规范，完成脓毒症患者临床信息、生物样本及随访资料收集。
2. 开展多组学检测研究，包括但不限于：（1）环境暴露组学检测；（2）SNP遗传变异检测；（3）转录组测序分析；（4）代谢组学检测分析；（5）多组学联合分析与关键生物标志物筛选。
3. 开展人工智能预测模型构建：整合临床信息、多组学数据及环境暴露指标，构建脓毒症发生风险预测模型、病情进展预测模型及预后评估模型。
4. 科研成果产出与转化：联合开展基金项目申报、论文发表、知识产权申请、科研成果奖励申报及成果转化工作。

四、待遇保障

获聘人员与医院签订劳务协议，并领取劳务报酬，劳务费税前8000元/月。

五、招聘程序

（一）简历审核

医院相关部门负责组织应聘简历的审核工作，择优确定入围人员名单。

（二）专家评审

医院组织专家评审，确定拟聘人选。

（三）公示

拟定录用人员名单在医院网站公示5天。

（四）聘用

经公示无异议后予以聘用，签订科研顾问合同。

六、报名方式、时间

（一）报名方式：网络应聘，请将电子简历、佐证材料（课题、学术成果等）发送至邮箱：ssykyk@189.cn。

（二）报名时间：2026年7月22日至7月28日。

（三）联系人：科研科柯老师0752-2359797

七、其他

1. 应聘者所提供的资料必须真实有效。
2. 资格审核贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形，将取消应聘或录用资格。