中山大学附属口腔医院茂名医院(茂名市口腔医院)2026年公开招聘工作人员公告
中山大学附属口腔医院茂名医院(茂名市口腔医院
中山大学附属口腔医院茂名医院（茂名市口腔医院）是由茂名市人民政府与中山大学附属口腔医院共建的公立非营利性口腔专科医院，为公益二类副处级事业单位。医院规划人员编制200人，设置牙椅170余张、床位56张，建筑面积约2.2万平方米，致力于建设成为具有三级甲等口腔专科医院水平的现代化口腔医疗机构。医院依托中山大学附属口腔医院雄厚的医疗技术力量、丰富的管理经验和卓越的学术声誉，将优质口腔医疗资源引入粤西地区，为茂名及周边地区群众提供高水平、专业化的口腔医疗服务。
根据医院发展及工作需要，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员60名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和“德才兼备的标准”进行。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘编外工作人员60名，具体岗位及要求详见附件1：《中山大学附属口腔医院茂名医院（茂名市口腔医院）2026年公开招聘编外工作人员岗位表》。
三、招聘资格条件
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
- 具有良好的政治素质和职业道德，热爱口腔医疗卫生事业，具有强烈的责任心和服务意识。
- 身心健康，符合应聘岗位要求的体检标准，能够正常履行岗位职责。
- 具有招聘岗位所需的学历、学位、任职资格、职业（执业）资格和技能要求等具体条件（详见附件1）；应聘人员年龄要求：应往届毕业生年龄须在18-38周岁，具有中级职称的人员年龄可放宽到40周岁，博士研究生或具有副高级以上职称者年龄可放宽到45周岁，具有正高级以上职称者年龄可放宽到50周岁。年龄等计算时间均截至报名首日前。
（二）有下列情形之一的，不得报名
- 受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
- 被开除中国共产党党籍的；
- 被开除公职的；
- 被依法列为失信联合惩戒对象的；
- 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
- 近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
- 聘用后即构成回避关系的；
- 申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交完整申报材料的；
- 法律、法规规定的其他情形。
上述所列的处分期限均截至公告发布之日。
四、报名办法及资格审查
（一）报名时间
2026年8月8至2026年8月16日。每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。
（二）报名方式
线上报名，应聘人员须扫描下方中山大学附属口腔医院茂名医院（茂名市口腔医院）招聘信息采集问卷的二维码并按提示如实填写相关信息进行网络报名。（此步必须完成）
中山大学附属口腔医院茂名医院（茂名市口腔医院）招聘信息采集问卷
符合条件的考生应在报名时间内，下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）及《应聘人员近亲回避承诺书》（附件4）。请将个人简历（包括学习经历、工作经历、专业技能等）、报名表、身份证、毕业证、学位证、学历证明、学位证明、资格证、执业证、规培证、2026年毕业生就业推荐表等相关资料的扫描件，连同附件2、3、4，以压缩包形式打包，按“应聘岗位-姓名”格式命名该压缩包，发送至电子邮箱:mmkqhr@163.com。
（三）注意事项
- 考生只能选择一个岗位报名。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及录用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、伪造或变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
- 2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及资格证书。
- 本公告普通高等院校应届毕业生是指：在2026年当年取得学历学位证书的普通高等院校毕业生。
（四）资格审查
- 中山大学附属口腔医院茂名医院（茂名市口腔医院）成立招聘工作小组，根据招聘岗位的条件对应聘者进行资格审查，对符合招聘条件的应聘者，通过邮件（或短信、电话等方式）通知参加考试。
- 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消资格。
五、考试
本次公开招聘考试一般采取“笔试+面试(或笔试+面试+专业实践操作）”方式进行，部分岗位采取面试(或面试+专业实践操作）方式进行。岗位2026A001至2026A09采用面试(或面试+专业实践操作）方式进行。岗位2026B001至2026B011采用笔试+面试（或笔试+面试+专业实践操作）的方式进行。考试时间、地点、结果将在茂名市卫生健康局及中山大学附属口腔医院官网公示。应聘人员须凭二代身份证原件参加考试。
（一）笔试
- 采取闭卷形式，采用100分制，笔试成绩及笔试合格分数线将在笔试结束后20个工作日内通过茂名市卫生健康局及中山大学附属口腔医院官网进行公布。
- 确定面试人选：根据笔试成绩高低次序，按照1:3比例确定面试人选，招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
（二）面试+专业实践操作
面试采取结构化面试形式进行，面试专家组为5人，采用100分制，60分以上合格，面试不合格的不计算总分。专业实践操作由招聘工作小组组织相关科室专家开展，主要对应聘者的基本素质、与岗位相适应的专业素质及潜能进行综合考评。
（三）总成绩计算方法
- 笔试+面试（或笔试+面试+专业实践操作）形式：总成绩=笔试成绩×40%+面试（或面试+专业实践操作）成绩×60%。
- 面试（或面试+专业实践操作）形式：成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分。
成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如同一岗位应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高到低确定名次；如考试总成绩相同、笔试成绩相同，则以面试主评委的评分高低确定名次。
六、体检与考察
对拟录用人员进行体检（体检费用自理），参照事业单位公开招聘体检通用标准进行。对体检不合格的人员，不予录用。
体检合格人员确定为考察人选，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的不予录用。
七、公示
拟聘用人员名单将在茂名市卫生健康局及中山大学附属口腔医院官网进行公示，公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。公示期间有异议的，可在公示期满前向招聘工作小组提出，经调查核实后，给予相应处理。对公示期满无异议人员，或不影响录用的确定为录用人员，办理相关入职手续。
八、聘用及待遇
经体检、考察、公示无异议后，用人单位与录用人员按《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同，试用期6个月，试用期满后进行考核，考核不合格的，解除劳动合同。
待遇按中山大学附属口腔医院茂名医院（茂名市口腔医院）规定的薪酬标准执行。
九、注意事项
（一）本次招聘相关通知等信息，均在相关网站发布，请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。
（二）本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2026年考试录用公务员专业目录》（以下简称《公务员专业目录》）（附件5）设置，对于所学专业因不分专业方向、新设置专业方向、更改专业名称和代码等学校学科建设实际情况而与《公务员专业目录》名称代码不一致或未列入《公务员专业目录》列表的应聘人员，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单、学校开具的专业设置相同证明、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
应聘人员所学专业为《公务员专业目录》中“学科门类”（代码为2位数）或“学科”（代码为4位数）的，所学专业方向与招聘岗位要求专业一致，可按前款规定以相近专业报考。
（三）应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格；已签订劳动合同的，立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（四）本次考试不收取报名费，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
十、咨询方式
招聘咨询电话：钟老师13688871194
（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）
中山大学附属口腔医院茂名医院
（茂名市口腔医院）
2026年8月4日
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