广东省人民医院部分临床科室及职能部门招聘公告

因医院工作需要，现面向社会招聘医院工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及基本要求

（一）招聘岗位

[表格内容]

临床科室 科室/部门 岗位 招聘 人数 招聘条件 学历 学位 专业 其他条件 神经外科 医师 1 博士 神经外科 须取得规培证。 心外重症一科 医师 1 博士 重症医学、心外科、心内科等相关专业 血管外科 医师 2 博士 临床医学 放射科 医师 2 博士 医学影像学、临床医学 1.大型三甲医院5年以上工作经验，或大型三甲医院3年以上工作经验且已获得主治医师资格。 2.已发表SCI论著影响因子5.0以上文章2篇以上（影响因子以发表年份为准）或主持省级以上课题一项。 技师 2 本科及以上 医学影像技术、医学影像学、生物医学工程 体检部 眼科医师 1 硕士及以上 眼科学 1.须取得规培证。 2.发表SCI论文、具有课题主持或者申请经历者优先考虑。 病理科 医师 1 硕士及以上 病理学与病理生理学、临床医学 1.取得病理中级及以上资格。 2.具备二级及以上医院3年以上独立诊断工作经验，可独立开展常规病理、快熟石蜡及疑难病例复核工作。 3.熟悉三甲质控规范，熟练掌握免疫组化、分子病理结果判读，职业素养及团队协作能力良好。 科室/部门 岗位 招聘 人数 招聘条件 学历 学位 专业 其他条件 消化内镜中心 内镜技师 1 本科及以上 医学影像、医学影像技术、生物医学工程、医疗器械工程、医学检验技术(仪器方向)等相关专业 1.当年度应届毕业生优先考虑。 2.熟悉医疗器械基本原理，具备较强的动手能力和故障排查逻辑思维。 3.了解医院感染控制基本知识，对精密仪器保养有高度责任心。 4.能适应手术室工作环境,具备良好的团队协作和抗压能力。 5.能熟练操作计算机及办公软件，具备一定的数据统计分析能力。 呼吸与危重症医学科（肺功能室） 技师 1 本科及以上 临床医学或康复医学专业 曾参与过临床研究者优先考虑。 检验科 技师 1 博士 临床检验诊断学 护理部 护士 16 本科及以上 护理学

[表格内容]

职能部门 科室/部门 岗位 招聘 人数 招聘条件 学历 学位 专业 其他条件 医院办公室 行政管理人员 1 硕士及以上 法学类 1.年龄35周岁以下。 2.专业基础扎实，熟悉《民法典》《基本医疗卫生与健康促进法》《医疗机构管理条例》等与医疗卫生行业相关的法律法规及政策。 3.具备良好的公文写作、文字编辑及资料整理能力，熟练使用Office等办公软件；思维严谨、责任心强，具备较强的风险研判、沟通协调、统筹执行能力。 4.政治素质好，遵纪守法，品行端正，遵守职业道德及医院规章制度，具备良好的服务意识、团队协作意识，能够适应行政岗位工作节奏。 5.持有法律职业资格证、律师执业证者优先考虑，有在医疗机构从事法务或行政相关工作经验者优先考虑。 科室/部门 岗位 招聘 人数 招聘条件 学历 学位 专业 其他条件 人事处 行政管理人员 2 硕士及以上 人力资源管理、档案管理、公共卫生、临床医学等相关专业 有人事档案管理经验者优先考虑。 科研处 科研管理行政人员 1 硕士及以上 科研管理等相关专业 1.具有5年以上科研管理管理工作经验,具有医院行政中层管理经验。 2.熟悉国家和省级科研管理政策,了解科研项目申报流程。 3.具备较强的文字能力、沟通协调能力和组织策划能力。 4.熟练使用办公软件,具备一定的数据处理能力。 5.年龄原则上不超过35周岁。 科技成果转化专员 1 博士 生物医药、知识产权、法律、工商管理等相关专业 1.具有5年以上科技成果转化、知识产权管理、技术转移或相关工作经验。 2.熟悉国家和广东省科技成果转化政策法规、了解知识产权运营和技术转移流程，具备较强的商务谈判能力、市场分析能力和项目策划能力。 3.具有良好的职业道德和团队协作精神。 4.年龄原则上不超过35周岁(条件优秀者可适当放宽)。 5.具有专利代理师、高级技术经理人等专业资格者优先考虑。 6.具有成功转化科技成果案例者优先考虑。 7.具有企业、科研院所、高校技术转移中心工作经验者优先考虑。 计财处 行政管理人员 2 硕士及以上 会计、审计、财税、财务管理等会计类专业 1.应届毕业生。 2.本科第一学历须为会计类专业本科,并取得对应学士学位。 3.具有强烈的工作责任心和严谨工作作风,富有进取心有良好的沟通能力和团队合作精神。 科室/部门 岗位 招聘 人数 招聘条件 学历 学位 专业 其他条件 信息管理处 项目管理工程师 2 本科及以上 电子信息类、通信工程类、计算机类、生物科学类或公共管理等相关专业 1.原则上40周岁以下(含40周岁)。 2.非应届毕业生须具备1年及以上相关工作经验。 3.具备项目统筹、政企对接及跨部门协同经验,擅长项目全流程推进、内外沟通协调和工作流程优化。 4.取得计算机技术与软件专业技术资格或卫生管理研究专业资格证书。 5.具备电子信息类、计算机类、生物科学类或公共管理类专业背景。熟悉医疗卫生信息化基础专业知识。

（二）岗位基本要求

1. 遵纪守法，品德兼优，身体健康。
2. 具有良好的政治思想素质和职业素养，无不良记录，遵守职业道德和学校及医院相关规章制度。
3. 热爱卫生健康事业，具有较强的事业心和责任心。
4. 具有较强的外语听说读写能力。医师岗、行政管理岗须取得全国大学英语六级合格证书（425分及以上）或雅思6.5分（含）以上、托福网考95分（含）以上；其他岗位须取得全国大学英语四级及以上合格证书（425分及以上）。
5. 满足相应岗位执业资格的要求。护理岗位，应聘者毕业前须参加护士执业资格考试，入职前如未能取得护士执业资格，不予录用；医师岗位，应聘者入职时如未取得住院医师规范化培训合格证，须按国家统一要求在我院完成住院医师规范化培训并取得合格证。

三、用工形式及待遇

1. 录用后以劳动合同制聘用，首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月。
2. 社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规定执行，其他按医院有关规定执行。

四、应聘方式

应聘者请登录丁香人才网-广东省人民医院-各对应岗位招聘页面填写投递简历，通过初审者将以电话/短信的方式通知参加面试考核。

五、联系方式

联系地址：广州市中山二路106号广东省人民医院人事处（办公楼705室）；邮编：510080

联系人：杨老师；联系电话：020-83827812-20890

人事处

2026年8月5日