扬州对外人才开发服务有限公司招工启事

因公司合作单位扬州大学附属医院业务需要，现我公司在本市范围内招聘辅助工2名。具体要求如下：

一、招聘岗位、人数及条件

[表格内容]

岗位名称 主要工作内容 人数 年龄 学历 工作时间 其他条件 辅助工（监所卫生所超声医师岗） 1、规范开展在押人员的超声检查工作，按时完成诊断报告，并对疑难病例及时请示上级医师；值班期间确保完成监所内医疗需求。 2、 严格执行超声操作规范及医院规章制度，参与科室质控管理，严防差错事故；需定期对设备进行维护保养，确保检查准确性。 3、承担设备日常维护、保养及简单故障排查，参与设备安装调试，确保监所医疗设备稳定运行；需快速响应设备突发问题，保障检查不中断。 4、参与影像质量评估，优化投照参数，确保检查准确性；严格记录检查数据及设备状态，配合监所医疗档案管理要求。 5、与医务人员、管教民警协作完成患者检查，协助临床会诊或紧急救治。 1人 35周岁—65周岁（1991年8月4日-1961年8月4日之间出生） 大专以上学历（医学影像专业） 排班制 1、有《医师资格证书》和《医师执业证书》，其执业范围为医学影像和放射治疗专业； 2、有正确的职业操守与职业道德，有良好的人际沟通能力，具备较强的观察、理解、自我管理、思维判断、沟通表达、协调组织和服务能力，具备有较强的动手能力、实践能力； 3、经考核工作态度、工作质量、专业技术能力等合格。 辅助工（健康管理中心导检医助） 1、在中心主任、护士长的领导下，为体检客户提供咨询和体检程序引导等人性化服务。 2、严格遵守各项规章制度和操作常规，以良好的职业道德和敬业精神，为每位受检者提供周到、规范的服务。执行保护性医疗制度，尊重受检者的隐私权。 3、熟悉体检工作流程、熟知体检指南内容，根据体检指引单体检项目，有序引导、合理安排受检者的项目检查，确保体检过程井然有序。 4、导检过程中向受检者介绍健康体检理念、专业化健康体检健康管理工作内容，对受检者提出的个性化问题耐心解答，协助中心服务台做好咨询、健康宣教工作。 5、参与制定个人或团体健康体检方案，帮助指导受检者填写健康问卷，并做好沟通工作。导检结束后，核对受检者检查项目有无遗漏，如有缺项视情确定继续检查或预约补检时间。 6、发放早餐券、停车券，引导受检者就餐。 7、负责收取相关科室当日体检报告，规范保管体检资料，严防受检者个人体检资料信息泄露。参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预，建立良好的客户关系。 8、保持体检区域环境卫生整洁，负责体检场所内日常环境、设备消毒隔离工作，督促检查保洁人员做好清洁卫生工作，防止交叉感染。 9、认真落实《医疗机构从业人员行为规范》，坚决杜绝违反“九不准”规定的行为发生。 1人 35周岁以下（1991年8月4日以后出生） 本科以上学历（财务、医疗相关专业） 排班制 （6:00—11:45 14:00—17：30） 1、经培训考核能胜任导诊工作； 2、仪表端庄，责任心强。

二、报名方式及方法：

（一）报名时间：2026年8月5日起至报满截止。

（二）报名方式：

1. 现场报名

（1）报名地址：扬州大学附属医院西区8号楼302。（邗江中路368号，周六周日休息）

联系人：韩女士，电话：18952508716

（2）报名程序

报名人员携带本人有效期内的身份证、户口簿、毕业证书、个人简历等有效证件原件及复印件，近期免冠二寸彩色照片2张。

1. 网上报名

报名邮箱：842551016@qq.com

（1）报名材料：Word版，文件名为辅助工+个人姓名，并按下列顺序将扫描件添加至Word文件内。

身份证正反面；户口簿；毕业证书、个人简历；近期二寸免冠照片等有效证件。

上述扫描件可备注：仅限于扬州对外人才开发服务有限公司辅助工报名专用。

（2）面试与考核时间：原报名邮箱返回通知。

1. 面试时须提供原件审核，不接受不符合招工条件（或不能提供相关证书原件或弄虚作假）报名者的材料。

三、待遇

符合聘用条件的，按照规定办理聘用手续，实行试用期，按期签订劳动合同，缴纳社保保险及公积金。薪酬按院内相关部门规定执行。

用工形式：劳务派遣。

四、特别说明

拟录用者若身体状况出现不符合岗位工种要求（如：色盲等）或发现弄虚作假者，将不予录用。