2026年崇州市人民医院医共体单位自主公开考核招聘公告(第二批)
2026年崇州市人民医院
根据崇州市人民医院医共体单位发展需要，按照“公开、公正、公平、择优”的原则，现面向社会自主公开考核招聘（聘用制）工作人员。
一、招聘岗位及要求
详见附件：
二、招聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 具有良好的政治素质和道德品行；
- 身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。
- 符合招聘岗位确定的具体条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
- 曾受过各类刑事处罚的；
- 曾被开除中国共产党党籍、开除公职的；
- 有违法、违纪行为正在接受审查的；
- 尚未解除党纪、政务处分的；
- 尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员；
- 按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
- 有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
（三）应聘人员须在办理入职手续前取得报考岗位要求的毕业证、学位证及其他相关的报名资格证书。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
三、报名
（一）报名方式：
采取现场报名和线上报名方式进行。
（二）报名时间：
发布公告之日起至8月16日17:00止（线下报名时间：工作日8:00—12:00，14:00—17:00）。
（三）报名材料
应聘人员扫描下方二维码，填写并上传相关材料。应聘人员提供的信息和材料应真实完整，包含：个人简历1份。简历应包含本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证、学信网学历备案表、学位在线验证报告等与岗位条件相关材料的原件扫描件。报名时暂未取得《住院医师
规范化培训合格证书》的，可提供有效住院医师规范化培训成绩合格证明。
（四）报考单位名称、电话及地址
崇州市人民医院
咨询电话：028-82209717
线下报名地址：崇州市人民医院组织人事部（崇州市尚贤坊街212号行政楼三楼）
（五）资格审查：
由崇州市人民医院人事部门对报考人员进行资格审查。资格审查（包括原件校验）工作将贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或存在弄虚作假行为，将随时取消其报名、考试或聘用资格 ，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。综合考评的相关安排另行邮箱、短信或电话通知，未按要求参加的应聘人员视为放弃本次应聘。
四、综合考评及成绩公布
（一）采取面试考核方式进行考核，主要考察应聘者的仪表仪态、相关专业技术水平、应变能力、语言表达能力和沟通交流能力等。
（二）开考比例：岗位招聘人数与资格审查合格人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
（三）面试成绩为去掉最高分、最低分后的平均分，最低合格分数线为75分，未达到最低合格分数线的考生不得进入下一环节。
（四）成绩公布：面试工作结束后3个工作日内在崇州市人民政府门户网站、“健康崇州”官微、崇州市人民医院官网公布考核成绩。
五、体检
（一）依据考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（若考核成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次；成绩仍相同，则由崇州市人民医院医共体党委会确定其他考核办法择优选择）。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。
（二）体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由医共体龙头单位指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
（三）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照招聘岗位考核总成绩从高分到低分依次递补，递补1次。
六、考察
体检合格者进入考察环节。招聘单位主要对拟聘人员政治思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、个人诚信、学习和工作表现、廉洁自律以及有无犯罪记录等方面的情况进行考察。此环节不再递补。
七、公示
经体检和考察合格后，在崇州市人民政府门户网站、“健康崇州”官微、崇州市人民医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为 5 个工作日。此环节不再递补。
八、录用
对公示无异议人员，招聘单位按照规定程序办理编外聘用的相关入职手续，入职时间从正式报到之日起计算。此环节不再递补。
九、其他
（一）应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，任何时候发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书，若所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，需提供相关材料进行认证。
（三）本次招聘工作由医共体单位人力资源中心负责解释，为维护招聘工作的公正性、严肃性，涉及招聘的医共体成员单位纪检人员在招聘考核期间，对考核全流程进行纪律监督。
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