金堂县紧密型县域医共体(金堂县第一人民医院片区)2026年第三季度公开招聘编外临聘人员公告
金堂县紧密型县域医共体(金堂县第一人民医院
根据工作需要，按照“公开、公平、公正、择优”原则，金堂县紧密型县域医共体（金堂县第一人民医院片区）面向社会公开招聘编外临聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
（一）金堂县第一人民医院
金堂县第一人民医院位于金堂县赵镇街道，始建于1944年，2016年由四川大学华西医院领办，是一家集医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救于一体的公立三级甲等综合医院，也是省级文明单位、四星级智慧医院、四川省老年友善医疗机构、首批“千县工程”县医院。医院占地面积120亩，建筑面积80000平方米，开放床位913张，现有职工1100余人，临床科室31个，医技科室12个，职能科室29个。医院与四川大学华西医院建立重症医学、急诊、检验等专科联盟33个，胃癌、肺癌、乳腺癌专病医联体3个，2023年9月，医院正式上线互联网医院，服务能力进一步提升。
（二）金堂县赵镇社区卫生服务中心
金堂县赵镇社区卫生服务中心位于金堂县赵镇街道，始建于1950年，占地6.6亩，建筑面积6974㎡，为公立非营利性医疗机构。近年先后获评“国家优质服务基层行”推荐标准、社区医院、市级儿童早期发展基地，并通过5A预防接种门诊及省级4A儿童保健规范化门诊复审，2024年成为成都市安宁疗护定点机构。编制床位99张，设全科、康复、安宁疗护、口腔、肛肠等临床科室及公卫、妇幼儿保等职能科室。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《附件：金堂县紧密型县域医共体（金堂县第一人民医院片区）2026年第三季度公开招聘编外临聘人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）报考条件
- 具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
- 年龄要求：详见附件《岗位和条件要求一览表》；
- 具有正常履职身体条件和心理素质，无肢体功能障碍、色盲色弱等不符合医疗卫生岗位通用体检规范的情形；
- 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
- 符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
- 曾受过各类刑事处罚的人员；
- 曾被开除公职的人员；
- 曾被开除中国共产党党籍的人员；
- 被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
- 尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
- 现役军人；
- 有其他违反党纪、法律法规行为且受到处理的；
- 法律法规政策规定不适宜招聘的其他情形人员。
三、招聘名额
共计招聘27名。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电028-61568663咨询。
四、报名及资格审查
本次招聘采取网络报名和现场报名的方式。
网络报名时间为2026年8月12日9:00至8月18日17:00。
现场报名时间为2026年8月12日至8月18日（工作日，8:00-12:00；13:30-17:30）。
报名按以下程序进行：
（一）报名登记
- 岗位选择。应聘人员查阅公告、岗位一览表等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，并且只能选择一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考核时使用的身份证件必须保持一致。
- 填报信息。通过微信扫描下方二维码完成信息登记：
金堂县第一人民医院信息登记二维码
金堂县赵镇社区卫生服务中心信息登记二维码
（二）提交资料
应聘人员选择以下其中之一的方式，提交报名资料，仅完成报名登记但未在规定时间内提交完整报名资料的视为自动放弃应聘资格。
- 现场提交：应聘者请在规定时间内，提交资料。报考金堂县第一人民医院岗位，将报名资料提交至金堂县第一人民医院人力资源部407办公室，报考金堂县赵镇社区卫生服务中心岗位，将报名资料提交至金堂县赵镇社区卫生服务中心预防接种4楼综合办公室党建人事科，须提供报名资料原件和复印件。
- 网络提交：须提供报名资料原件电子扫描件，将扫描件建立文件夹并命名为报考岗位名称+姓名，打包发送至邮箱jtyyrsk@126.com（金堂县第一人民医院）、849513181@qq.com（金堂县赵镇社区卫生服务中心）。
（三）报名资料
- 本人有效身份证件原件及复印件；
- 《金堂县紧密型县域医共体（金堂县第一人民医院片区）应聘报名表》（附件2，附照片）一式二份；
- 报名资格条件相关证明材料（毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证、规培证等证书原件及复印件）；
- 在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》《教育部学籍在线验证报告》；
- 近期1寸免冠彩色照片1张。（非现场提交资料的应聘人员也可提供电子版）；
- 无违法犯罪记录证明（户口所在地公安机关出具证明或通过天府通办App、微信小程序搜索无犯罪记录证明，按程序申请后下载）。
（四）资格审查
网络提交资料的考生，资格初审于收到报名资料3个工作日内完成，初审结果通过电话等方式通知应聘者本人。初审通过的人员在参加招聘考试前现场查验报名材料原件，资格审查结果以现场查验为准。现场报名的考生，资格审查与报名同时进行。
（五）岗位调整
同一岗位实际报名人数（即网上资格初审合格人数加上现场资格审查合格人数）与招聘名额之比达到3:1方可开考。未达到3:1的，由金堂县第一人民医院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减或取消的情况，由金堂县第一人民医院在金堂县人力资源和社会保障局官网向社会公布。
（六）提醒
资格审查工作由金堂县第一人民医院牵头负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消应聘资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、考试
（一）考试时间及地点
考试地点：报考岗位对应的用人单位；
考试时间：由工作人员通过电话、短信等方式提前通知应聘人员。
（二）考试方式
- 护理专业
考试分为笔试、操作考核和面试。考试总成绩按满分100分计算。总成绩=笔试成绩㗼/font>30%+操作考核成绩㗼/font>30%+面试成绩㗼/font>40%。总成绩合格分数线为70分，低于该分数线，不得进入下一环节。
笔试、操作考核、面试均由各招聘单位牵头组织，笔试科目为岗位专业知识相关内容，操作考核内容为护理操作技能，面试采取结构化面试方式进行，主要考核护理学基础知识及临床实践等内容。
- 其他专业
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。总成绩=笔试总成绩㗼/font>40%+面试成绩㗼/font>60%。总成绩合格分数线为70分，低于该分数线，不得进入下一环节。
笔试、面试均由各招聘单位牵头组织，笔试科目为岗位专业知识相关内容，面试采取结构化面试方式进行，主要考核专业知识、基本素质、综合能力、职业道德等。
（二）注意事项
应聘人员应凭本人有效身份证件在规定时间内到指定地点参加招聘考试，网络报名人员还须携带报名资料原件。未在规定时限内参加的，视为报考者自动放弃。
如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加考试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，考试正常进行。
（三）公布体检人员名单及考核成绩
考试结束后，由金堂县第一人民医院于3个工作日内在金堂县人力资源和社会保障局官网公示进入体检环节人员名单及其考试成绩。
六、体检及公示
（一）体检
各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、职称等级从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检由金堂县第一人民医院组织。体检人员名单及体检相关事项随应聘人员考试总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，各用人单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由金堂县第一人民医院指定医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检中出现的缺额，由金堂县第一人民医院根据岗位紧缺情况和考生成绩等情况综合评定是否进行递补，如需递补，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，有效递补一次。
（二）公示
考试、体检合格者由金堂县第一人民医院确定为拟聘用人员，并在金堂县人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。
取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，由金堂县第一人民医院根据岗位紧缺情况和考生成绩等情况综合评定是否进行递补，如需递补，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，有效递补一次。
七、办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响招聘的，由金堂县第一人民医院通知应聘人员在规定时间报到，签订《劳动合同》。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除合同。
拟聘人员均与医共体片区牵头单位金堂县第一人民医院签订《劳动合同》，其中：基层岗位（基层护理岗、基层医疗公卫岗）由金堂县第一人民医院定点派驻到相应的基层单位且仅可在该单位工作，人员使用管理由实际工作单位负责。
八、其他
- 招聘过程中如有调整、补充等事项，由金堂县第一人民医院在金堂县人力资源和社会保障局官网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
- 请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
- 金堂县第一人民医院不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
- 本公告由金堂县第一人民医院负责解释。
九、有关咨询、监督电话
- 报名条件及政策咨询电话：
028-61568663（金堂县第一人民医院人力资源部，工作日：8:00-12:00；13:30-17:30）
- 纪律监督电话：
028-84939552（金堂县第一人民医院纪检监察室，工作日：8:00-12:00；13:30-17:30）
附件：
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金堂县第一人民医院
⠂⠂⠂⠂6年8月10日
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