金堂县紧密型县域医共体(金堂县中医医院片区)2026年第三季度公开招聘编外临聘人员公告
金堂县紧密型县域医共体(金堂县中医医院
根据工作需要，按照“公开、公平、公正、择优”原则，金堂县紧密型县域医共体（金堂县中医医院片区）面向社会公开招聘编外临聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
（一）金堂县中医医院
金堂县中医医院始建于1986年，位于金堂县赵镇鸣凤路99号，是集医疗、教学、科研等一体的三级乙等中医医院，为成都中医药大学附属医院医联体单位、金堂中医医共体牵头单位（成员单位有：金堂县中西医结合医院、金堂县骨伤科医院、金堂县赵镇杨柳桥社区卫生服务中心）。医院建筑面积约6万㎡，编制床位600张，拥有高级职称82人、硕士、博士研究生44人，省、市、县名中医18人。建有四川天府名中医工作室1个，全国基层名老中医药专家传承工作室1个。配备DSA、1.5T核磁、关节镜等先进设备，开设24个临床科室，拥有省、市、县级7个中医重点专科。
（二）金堂县中西医结合医院（金堂县土桥镇中心卫生院）
金堂县中西医结合医院始建于1952年，位于金堂县土桥镇，为原土桥片区医疗中心，是政府举办的国家二级乙等中西医结合医院、医保定点医院、四川省县域医疗次中心单位。医院集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导六位一体。先后获评“群众满意的乡镇卫生院”“示范中医馆”“全国优质服务基层推荐单位”；拥有成都市首批基层临床特色康复科，康复科获评省级特色科室，建成胸痛救治单元、AAA级预防接种门诊。
（三）金堂县赵镇杨柳桥社区卫生服务中心
金堂县赵镇杨柳桥社区卫生服务中心由杨柳主中心和云绣分中心构成，杨柳主中心位于金堂县赵镇金泉路1469号，云绣分中心位于金堂县赵镇云绣花家坪街130号。是一所集医疗、康复、基本公共卫生服务于一体的一级乙等综合医院，编制床位160张。全院有职工80余名，设有4个职能科室、4个临床科室、2个医技科室，门诊部、公卫科等。2025年成功创建市级基层临床特色科室，2026年4月医院成功申报四川省智能化康复中心建设项目。
（四）金堂县骨伤科医院（金堂县淮口社区卫生服务中心）
金堂县骨伤科医院位于四川省经开区（金堂县淮口街道），是集医疗、康复、预防、保健、健康教育、计划生育技术指导为一体的国家级二级乙等中医骨伤医院。2020年通过“四川省社区医院”评审、2024年通过“成都市第三批次认证胸痛救治单元”。医院占地面积17.45亩，建筑面积14099.93平方米，开放床位252张。现有职工142人，其中高级职称10人，中级职称40人。设有18个临床医技科室和4个住院病区。其中创伤骨科为四川省基层医疗卫生机构临床特色科室及金堂县重点特色专科。
本次招聘岗位包含医共体片区牵头医院金堂县中医院医院及上述三家片区成员单位：报考牵头医院（金堂县中医医院）岗位的人员，工作地点为金堂县中医医院；报考片区成员单位（金堂县中西医结合医院、金堂县赵镇杨柳桥社区卫生服务中心、金堂县骨伤科医院）岗位的人员，工作地点固定在对应的成员单位，不可调整工作地点。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《附件：金堂县紧密型县域医共体（金堂县中医医院片区）2026年第三季度公开招聘编外临聘人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有正常履职身体条件和心理素质，无影响岗位操作的肢体功能障碍、感官功能障碍、精神障碍等情形；
5．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6．符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件；
7．年龄要求：35周岁以下，部分岗位取得与报考岗位相符的高级职称资格的，年龄可放宽至45周岁。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1．曾受过各类刑事处罚的人员；
2．曾被开除公职的人员；
3．曾被开除中国共产党党籍的人员；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5．尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6．现役军人；
7．法律法规和政策规定不适宜招聘的其他情形人员；
- 有其他违反党纪、法律法规行为且受到处理的。
三、招聘名额
共计招聘12名。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电028-84926206咨询。
四、报名及资格审查
本次招聘采取网络报名和现场报名的方式。
网络报名时间为2026年8月12日9:00至8月21日17:00。
现场报名时间为2026年8月12日至8月21日（工作日：8:00-12:00；14:00-17:00）。
报名按以下程序进行：
（一）报名登记
1．岗位选择。应聘人员查阅公告、岗位一览表等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，并且只能选择一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考核时使用的身份证件必须保持一致。
2．填报信息。通过微信扫描下方二维码完成信息登记：
（二）提交资料
应聘人员选择以下其中之一的方式，提交报名资料，仅完成报名登记但未在规定时间内提交完整报名资料的视为自动放弃应聘资格。
1．现场提交：应聘者请在规定时间内，将报名资料（原件和复印件）提交至以下地点：
（1）20260305001、20260305002岗位的应聘者将报名资料提交至金堂县中医医院行政楼503室组织人事部进行现场审核确认；
（2）20260305003、20260305004、20260305005、20260305006岗位的应聘者将报名资料提交至金堂县中西医结合医院（金堂县土桥镇中心卫生院）门诊楼三楼人事科进行现场审核确认；
（3）20260305007岗位的应聘者将报名资料提交至金堂县赵镇杨柳桥社区卫生服务中心四楼院办公室进行现场审核确认；
（4）20260305008、20260305009、20260305010、20260305011、20260305012岗位的应聘者将报名资料提交至金堂县骨伤科医院（金堂县淮口社区卫生服务中心）公卫楼3楼310党政办进行现场审核确认。
2．网络提交：应聘者须提供报名资料原件的电子扫描件，并为单个 PDF（不超 20MB），仅接收 PDF 文件，图片、Word、压缩包均无效。所有资质扫描件合并成一个PDF文档，文档命名为报考岗位名称+姓名，上传渠道：扫描公告二维码进入报名端口上传材料。
（三）报名资料
1．本人有效身份证件原件及复印件；
2．《附件：金堂县紧密型县域医共体（金堂县中医医院片区）2026年第三季度公开招聘编外临聘人员报名表》（附件2，附照片）一式二份；
3．报名资格条件相关证明材料（毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证、规培证等证书原件及复印件)；如系2026年应届高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》及学校出具的在读证明，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件要求的等级证书，以本人毕业时取得的有效证书为准。
4．在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》《教育部学籍在线验证报告》；
5．近期1寸免冠彩色照片1张。（现场提交资料的应聘人员也可提供电子版；照片将用于面试通知书）。
- 无违法犯罪记录证明（户口所在地公安机关出具证明或通过天府通办App、微信小程序搜索无犯罪记录证明，按程序申请后下载）。
（四）资格审查
网络提交资料的考生，资格初审结果于收到报名资料3个工作日内，通过电话、短信等方式通知应聘者本人，初审通过的人员在参加招聘考核前现场查验报名材料原件，资格审查结果以现场查验为准。现场报名的考生，资格审查与报名同时进行。
（五）岗位调整
同一岗位实际报名人数（即网上资格初审合格人数加上现场资格审查合格人数）与招聘名额之比达到3:1方可开考。未达到3:1的，由金堂县中医医院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减或取消的情况，由金堂县中医医院在金堂县人力资源和社会保障局官网向社会公布。
（六）提醒
资格审查工作由金堂县中医医院牵头负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消应聘资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、考核方式
（一）考核时间及地点
考核时间及地点由工作人员通过电话、短信等方式提前通知应聘人员。
（二）考核组织及形式
本次招聘分两类招录考核形式，普通岗位实行笔试+面试相结合的考试模式；学科带头人岗位采取直接面试考核招聘方式。
- 普通岗位（除心血管内科学科带头人20260305001岗位外的其他岗位）
采取笔试加面试的方式进行。考试总成绩满分100分，核算公式：考试总成绩 = 笔试总成绩 ×50%+面试成绩×50%。面试设置合格分数线70分，应试人员面试成绩未达到分数线的，不予纳入后续招聘环节。笔试、面试工作均由招聘单位统一组织实施：笔试内容为报考岗位对应的专业相关知识；面试采用结构化面试形式，重点测评应试人员专业素养、综合素养、履职能力及职业操守等内容。
- 学科带头人岗位（心血管内科学科带头人20260305001）
采取直接面试的方式进行。面试方式为结构化面试，测评维度包含专业学识、综合素养、履职能力、职业道德等。考核总成绩即为面试成绩，总分100分，面试设置合格分数线70分，面试成绩未达标者，不得进入下一招聘流程。
（三）注意事项
应聘人员应凭本人有效身份证件在规定时间内到指定地点参加招聘考核，网络报名人员还须携带报名资料原件。未在规定时限内参加的，视为报考者自动放弃。
如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加考核人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，考核正常进行。
（四）公布体检人员名单及考核成绩
考核工作结束后，由金堂县中医医院于考核后3个工作日内在金堂县人力资源和社会保障局官网上公告进入体检环节人员名单及其考核成绩。
六、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考核总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考核总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、职称等级从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检由金堂县中医医院牵头组织。体检人员名单及体检相关事项随应试人员考核总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由金堂县中医医院牵头指定到不低于原体检医院等级的其他医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检中出现的缺额，由招聘单位根据岗位紧缺情况和考生成绩等情况综合评定是否进行递补，如需递补，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，有效递补一次。
（二）公示
考核、体检、考察合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，并在金堂县人力资源和社会保障局官网上公示5个工作日。
取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，由招聘单位根据岗位紧缺情况和考生成绩等情况综合评定是否进行递补，如需递补，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，有效递补一次。
七、办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响招聘的，应聘人员应在规定时间报到，签订《劳动合同》。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其应聘资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除合同。
拟聘人员均与医共体片区牵头单位金堂县中医医院签订《劳动合同》，其中：除心血管内科学科带头人20260305001、中药师20260305002外的其他基层岗位由金堂县中医医院定点派驻到相应成员单位，且仅可在该成员单位工作不可调整工作地点，人员使用管理由提供岗位的成员单位负责。
八、其他
1．招聘过程中如有调整、补充等事项，由金堂县中医医院在金堂县人力资源和社会保障局官网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2．请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3．金堂县中医医院不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4．本公告由金堂县中医医院负责解释。
九、有关咨询、监督电话
1．报名条件及政策咨询电话：
028-84926206（金堂县中医医院，工作日：8:00-12:00；14:00-17:00）
2．纪律监督电话：
028-84982733（金堂县中医医院纪检监察室，工作日：8:00-12:00；14:00-17:00）
附件：
1．
2．
金堂县中医医院
2026年8月10日
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