金堂县紧密型县域医共体(金堂县第三人民医院片区)2026年第三季度招聘编外临聘人员公告
金堂县紧密型县域医共体(金堂县第三人民医院
因工作需要，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，金堂县紧密型县域医共体（金堂县第三人民医院片区）面向社会公开招聘编外临聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）金堂县第三人民医院
金堂县第三人民医院位于金堂县竹篙镇，是一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学为一体的公立国家二级甲等综合医院。设置编制病床318张，医院在职职工291人，卫技人员251人，其中，正高级职称10人、副高级职称37人、中级职称98人。有21个临床医技科室和20个职能科室。配备有1.5T超导磁共振、64排螺旋CT、DR、全自动生化仪、彩超、高清腹腔镜、碎石仪、钬激光、高清电子胃肠镜、二氧化碳激光治疗仪、电子阴道镜、有创呼吸机等医疗设备1000余台（件）。
（二）金堂县竹篙镇中心卫生院
金堂县竹篙镇中心卫生院位于金堂县竹篙镇，现有职工104人，卫技人员85人，其中，副高职称3人，中级职称18人。编制床位数189张，开设门诊、住院、医技科室（B超室、心电图室、检验室、CT室、数字化DR片室、碎石科），主要设备有多功能生化分析仪、全自动血液分析仪、显微镜、B超、彩超、多普勒、心电监护仪、多功能治疗仪、中频治疗仪、电针治疗仪、X线、CT机、数字化DR等仪器。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合附件1《金堂县紧密型县域医共体（金堂县第三人民医院片区）2026年三季度公开招聘编外临聘人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）报考条件
- 具有中华人民共和国国籍；
- 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 具有良好的政治素质和道德品行；
- 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
- 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
- 符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
- 曾受过各类刑事处罚的人员；
- 曾被开除公职的人员；
- 曾被开除中国共产党党籍的人员；
- 被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
- 尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
- 现役军人；
- 法律法规政策规定不适宜招聘的其他情形人员。
三、招聘名额
共计招聘8名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。
拟聘人员均与医共体片区牵头单位金堂县第三人民医院签订《劳动合同》，其中：基层岗位（基层医疗岗、基层护理岗）由金堂县第三人民医院定点派驻到相应的基层单位且仅可在该单位工作，人员使用管理由实际工作单位负责。
报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电13980093193咨询。
四、报名及资格审查
本次招聘采取网络报名和现场报名的方式。
网络报名时间为2026年8月31日至9月4日。
现场报名时间为2026年8月31日至9月4日（工作日，8:00-12:00；14:30-17:30）。
报名按以下程序进行：
（一）报名登记（在招聘单位报名、考试）
- 岗位选择。应聘人员查阅公告、岗位一览表等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，并且只能选择一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考核时使用的身份证件必须保持一致。
- 填报信息。通过微信扫描下方二维码完成信息登记：
（二）提交资料
应聘人员选择以下其中之一的方式，提交报名资料，仅完成报名登记但未在规定时间内提交完整报名资料的视为自动放弃应聘资格。
（1）现场提交：应聘者请在规定时间内，医疗岗、护理岗将报名资料提交至金堂县第三人民医院组织人事科；基层医疗岗、基层护理岗将报名资料提交至金堂县竹篙中心卫生院办公室。须提供报名资料原件和复印件。
（2）网络提交：
须提供报名资料原件电子扫描件，将扫描件建立文件夹并命名为报考岗位编码+姓名，打包发送至邮箱287059308@qq.com（金堂县第三人民医院）、79913167@qq.com（金堂县竹篙中心卫生院）
（三）报名资料
（1）本人有效身份证件原件及复印件；
（2）《金堂县紧密型县域医共体（金堂县第三人民医院片区）2026年第三季度公开招聘编外临聘人员报名表》（附件2，附照片）一式二份；
（3）报名资格条件相关证明材料（毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证、规培证、本人户籍所在辖区派出所开具的无犯罪记录证明等证书原件及复印件)；如系2026年应届高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》及学校出具的在读证明，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件要求的等级证书，以本人毕业时取得的有效证书为准；
（4）在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》《教育部学籍在线验证报告》。
（四）资格审查
网络提交资料的考生，资格初审结果于收到报名资料3个工作日内，通过报考邮箱通知应聘者本人。
现场报名的考生，资格审查与报名同时进行。
（五）考试时间
考试时间地点：另行通知。
（六）岗位调整
同一岗位实际报名人数（即网上资格初审合格人数加上现场资格审查合格人数）与招聘名额之比达到3:1方可开考。未达到3:1的，由金堂县第三人民医院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减或取消的情况，由金堂县第三人民医院于2026年9月11日前通过金堂县人力资源和社会保障局官网向社会公布。
（七）提醒
资格审查工作由医共体牵头单位负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消应聘资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、考试
（一）考试组织及形式
考试分为笔试和面试，均由金堂县第三人民医院负责组织，在招聘单位进行。考试总成绩按满分100分计算，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试内容为医学基础知识和所报岗位的医学专业知识。此次笔试成绩合格分数线为70分，应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。根据笔试成绩排名，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。
面试采取结构化面试方式进行，主要考核专业知识、基本素质、综合能力、职业道德等。面试总分100分，合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
若考生在回复是否进入面试环节中，考生确定放弃的，在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分等额递补1次。面试当天因考生自动放弃导致的缺额，不再进行递补。
（二）注意事项
应聘人员凭本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点用短信及电话通知。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（三）公布体检人员名单及考核成绩
面试工作结束后，于面试后5个工作日内在金堂县人力资源和社会保障局官网上公告进入体检环节人员名单及其考试成绩。
六、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考核总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考核总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、职称等级从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检由金堂县第三人民医院组织。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由金堂县第三人民医院指定到不低于原体检医院等级的其他医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检中出现的缺额，由招聘单位根据岗位紧缺情况和考生成绩等情况综合评定是否进行递补，如需递补，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，有效递补一次。
（二）考察
体检合格者，进入考察环节。考察由金堂县第三人民医院组织。考察应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并适当采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消应聘资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，由招聘单位根据岗位紧缺情况和考生成绩等情况综合评定是否进行递补，如需递补，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，有效递补一次。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，并在金堂县人力资源和社会保障局官网上公示5个工作日。
取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，由招聘单位根据岗位紧缺情况和考生成绩等情况综合评定是否进行递补，如需递补，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，有效递补一次。
七、办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响招聘的，由金堂县第三人民医院通知应聘人员在规定时间报到，签订《劳动合同》。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其应聘资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除合同。
八、其他
- 招聘过程中如有调整、补充等事项，在金堂县人力资源和社会保障局官网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
- 请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
- 招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
- 本公告由金堂县第三人民医院负责解释。
九、有关咨询、监督电话
- 报名条件及政策咨询电话：
13980093193（金堂县第三人民医院，工作日：8:00-12:00；14:30-17:30）
- 纪律监督电话：
028-84968222（金堂县第三人民医院纪检监察室，工作日：8:00-12:00；14:30-17:30）
金堂县第三人民医院医共体
2026年8月10日
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