红河州中医医院2026年编外合同聘用制人员招聘公告(第一期)
红河州中医医院
为满足我院及科室业务发展需要,2026年我院拟招聘编外合同聘用制人员10名(第一期),现将相关招聘事宜公告如下:
一、医院概况
红河州中医医院位于红河州建水县,是一所集医疗、教学、科研、康复、养生保健为一体的三级乙等中医医院。是北京中医药大学研究生实践基地,广东省中医院协作医院,云南中医药大学、红河卫生职业学院、保山中医药高等专科学校的教学医院,昆明医科大学康复学院临床实践基地,云南省中医助理全科医生培训基地,云南省中医药文化宣传教育基地,红河州中医药适宜技术指导中心。先后获“全国首批建立健全现代医院管理制度试点医院”、“云南省中医药工作先进集体”、“云南省老年友善医疗机构”、“红河州民族团结进步示范医院”等称号。
医院现有编制床位520张,实际开放床位520张,开设51个科室。有省、州级中医重点、优势专科12个,其中省级中医临床重点学科1个(针灸学),省级重点中医专科3个(针灸科、推拿科、糖尿病科),省级中医特色专科4个(老年病科、康复科、脾胃病科、肿瘤科),省级中医临床医学中心分中心3个(皮肤病、针灸、推拿分中心),州级重点中医专科1个(治未病科)。医院是红河州医学会中西医结合专业委员会主任委员单位,红河州中医肿瘤质控中心、儿童康复质控中心主任委员单位。医院建有符合GPP标准的制剂室,研发生产膏方、胶囊、合剂、散剂、中药茶饮等数十种院内制剂和大健康产品。医院历来重视中医药师承工作,通过柔性引才,先后建立了全国名中医孟如专家工作站,“歧黄学者”熊磊专家工作站,云南省名中医李斯文、夏惠明、邰先桃等37个名医专家工作站。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。
三、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
招聘中医护理人员10名,凡符合条件的人员均可报名参加此次公开招聘。具体详见《红河州中医医院2026年编外合同聘用制人员招聘岗位信息表(第一期)》(附件1),专业类别详见《普通高等学校本科专业目录(2024年)》(附件2)、《研究生招生专业、代码册(2022年)》(附件3)。
(二)招聘对象的基本条件
- 具有中华人民共和国国籍;
- 拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;
- 具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
- 适应岗位要求的身体条件;
- 具有岗位所需要的其他条件;
- 符合岗位规定的年龄要求。年龄计算:30周岁以下为1996年8月1日(含)以后出生。
(三)不符合报名条件的情形
- 受到党纪政务处分,其影响期或处分期限未满的;
- 正在接受纪律审查或监察调查的人员;
- 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
- 因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同/劳动合同未满5年的人员;
- 在以往机关事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
- 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
- 聘用后即与相关人员构成回避关系的人员;
- 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
(四)招聘岗位及相关要求

四、招聘程序
(一)报名
- 报名方式:现场报名。
- 报名时间:2026年8月17日至2026年8月25日(周一至周五),上午8:00-11:00,下午14:00-17:00。
- 报名地点:云南省红河州建水县临安镇翠屏路160号红河州中医医院办公楼七楼人力资源部(医院对面)。
- 报名要求:在报名时间范围内,本人携带《红河州中医医院编外合同聘用制人员招聘报名表》(附件4)及报名所需材料原件、复印件材料1份到指定地点报名,不按规定形式报名或资料不全者,视为无效报名。
(二)报名所需材料
- 《红河州中医医院编外合同聘用制人员招聘报名表》(附件4)。
- 个人简历(包括个人基本情况、联系方式、教育经历、工作经历等)。
- 身份证原件及复印件材料(身份证正、反两面需印在同一页A4纸上)。
- 从起始学历开始到目前取得的最高学历,所有毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网《教育部学历在线认证报告》原件及复印件材料。
- 招聘岗位条件要求的资格证、执业证原件及复印件材料。
- 在校获得的相关荣誉证书、英语四(六)级成绩单及其他能够证明胜任岗位的原件及复印件材料。
- 招聘岗位要求提供的其他相关证明材料。
(三)资格审核
由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报考人员进行资格审查。报考人员对所提交的材料和填写信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,取消聘用资格,造成的后果由报考人员本人承担。
(四)组织考核
- 考核时间、地点:待定,以红河州中医医院人力资源部通知为准。
- 考试方式:本次招聘开考比例为1:2,资格审查通过人员进入考试。考试采取笔试加面试的方式进行。
(1)笔试:笔试成绩满分为100分,主要测试岗位相关专业知识,笔试最低合格分数线为60分,未达到最低合格分数线的人员,不得参加面试。笔试结束后,在最低合格分数线以上人员,根据笔试成绩从高到低进行排序,按招聘岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员,不足比例的按实有人数确定。
(2)面试:采取结构化面试的方式进行,主要测试报考人员与报考岗位相关的基础知识和专业知识、综合素质、心理健康程度、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性、仪容仪表、实际操作能力等。面试成绩满分为100分,由招聘小组考官的评分求出平均分计算(四舍五入保留两位小数),最低合格分数线为60分,面试成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续招聘程序。
- 总成绩计算:考试总成绩包含笔试成绩、面试成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现总成绩并列的情况,依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后,若成绩仍并列,则进行面试加试,以加试后的面试成绩确定排名先后。
- 成绩公布:面试结束后,笔试、面试综合总成绩在招聘群内统一发布,并在医院党务院务公示栏进行粘贴公布。
五、体检与考察
(一)体检
根据综合成绩从高到低的顺序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人员。体检由医院统一组织,体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》及医疗卫生行业相关规定执行,体检费用自理。报考人员应按时参加体检,未按规定时间参加体检或体检不合格者,取消其聘用资格,空缺岗位可根据综合成绩从高到低的顺序依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。对体检结果有疑义的,可在接到体检结论通知之日起7天内申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,体检时间由医院人力资源部另行通知。
(二)考察
对体检合格的人员进行考察,考察内容主要包括报考人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法情况、工作(学习)经历、现实表现、征信情况等。若考察发现报考人员存在不符合聘用条件的情况,取消其聘用资格,空缺岗位可根据综合成绩从高到低的顺序依次递补。
六、公示与聘用
(一)结果公示
对体检和考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,在“红河州中医医院”公众号或“红河哈尼族彝族自治州中医医院”服务号上进行为期5个工作日的公示。公示期间接受社会监督,若收到举报或异议,医院将及时进行调查核实,并根据调查结果作出相应处理。
(二)递补人员确定
如在面试、体检、考察、公示环节,因考生自动放弃或结果不合格的,可从同岗位考生中,按成绩从高分到低分依次递补。面试环节递补的,笔试成绩须达到笔试最低合格分数线。体检、考察、公示环节递补的,总成绩中的面试成绩须达到面试最低合格分数线。
(三)到岗安排与录用
公示期满无异议或异议不成立的拟聘用人员按规定时间到红河州中医医院人力资源部报到,进行轮转考核,经考核合格后按医院有关规定办理聘用手续。
七、福利待遇
按医院相关规定执行工资待遇、科室奖励性绩效、社会保险、住房公积金、工会福利、培训进修、学历提升等福利待遇。应发工资为2382元/月,经轮转考核合格后,发放奖励性绩效。
八、纪律与监督
(一)招聘纪律
参与招聘工作的人员(包括命题人员、监考人员、阅卷人员、资格审查人员、面试评委等)应严格遵守招聘工作纪律,严格执行招聘工作程序和规定,廉洁自律,秉公办事,不得泄露招聘考试试题、考核结果等保密信息,不得利用职务之便谋取私利或为他人谋取不正当利益。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予批评教育、纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(二)报考人员纪律
报考人员应遵守招聘工作的各项规定,如实提供个人报名信息和相关材料,不得弄虚作假、隐瞒真实情况。在考试、体检、考察等环节中,不得作弊、舞弊或妨碍他人正常参与招聘工作。对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重取消其报考资格、考试成绩或聘用资格;情节严重的,记入个人诚信档案,限制其一定期限内不得报考医院编外人员岗位。
(三)监督机制
医院纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督。本次招聘严格按事业单位公开招聘执行回避制度,并自觉接受主管部门和社会各界的监督。对举报反映的问题,纪检监察部门将及时进行调查核实,并依法依规作出处理。
九、其他
(一)所有招聘岗位需服从医院工作安排。因报考人员电话联络不上造成后果的,由本人承担。
(二)本公告由红河州中医医院人力资源部负责解释。
(三)如此次招聘岗位招聘人数未满,后续招聘事宜另行公告。
十、联系方式
红河州中医医院人力资源部联系电话:
0873-7879548(龙老师、张老师)
通讯地址:云南省红河州建水县临安镇翠屏路160号。
附件:
红河哈尼族彝族自治州中医医院
2026年8月14日
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