巍山县老年人医养康复中心(永建镇卫生院分院)综合管理人员招聘通告
巍山县老年人医养康复中心(永建镇卫生院
为规范中心日常运营管理，提升养老服务、安全管理、后勤保障水平，保障入住老人生活、康养、安全工作有序开展，依据公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘综合管理人员2名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位及人数
综合管理人员2名：男性1名、女性1名
二、招聘基本条件
（一）年龄与健康：18周岁以上、55周岁以下，身体健康，无传染性疾病、精神病史及职业禁忌证，能适应岗位值守与体力工作，须提供近6个月内有效体检报告。
（二）学历能力：初中及以上学历，具备基本读写、台账登记、电脑简单操作能力。
（三）民族要求：女性岗位仅限回族；男性岗位民族不限。
（四）从业素质：热爱养老服务事业，品行端正、心地善良、有爱心、耐心、责任心，吃苦耐劳，服从统一管理，无不良嗜好，无违法犯罪记录、无失信记录、无养老行业不良从业记录。
（五）优先条件：夫妻组合应聘者优先；持有养老护理证、消防设施操作员证、安保资质证、健康证、厨师证、财务相关证书者优先；有养老机构、卫生院、食堂管理、安保消防工作经验者优先。
（六）其他要求：能够长期稳定在岗，遵守养老机构安全生产、食品安全、消防安全及各项管理制度。
三、岗位职责
（一）男性综合管理岗
1．负责中心安保值守、园区治安巡查、人员 ／ 车辆出入登记、访客管理，维护日常秩序，保障老人与院区人身财产安全。
2．负责消防安全日常管理：消防设施巡检、隐患排查、应急处置、消防台账记录，配合开展消防演练。
3．负责日常收支登记、票据整理、简单账务核对与台账管理，配合财务对账。
4．承担院区设施简易维护、物资搬运、应急保障及中心安排的其他综合管理、临时性工作。
（二）女性综合管理岗（限回族）
1．负责中心食堂全流程管理：食材验收储存、膳食制作与分餐、餐具清洗消杀、食堂环境卫生，严格执行食品安全操作规范，适配老年饮食习惯，做到卫生、清淡、适口。
2．协助开展老年人日常护理：生活照料、康复辅助、情绪关怀、服药提醒等基础护理工作。
3．负责院区公共区域、老人居室环境卫生保洁、定期消杀、垃圾规范清运。
4．负责物资盘点登记、后勤保障、日常台账记录及中心安排的其他综合服务工作。
四、岗位通用要求
（一）熟悉养老机构运营流程，具备一岗多能、统筹协调与应急处置能力，能兼顾服务、安全、后勤等工作。
（二）工作认真细致、团队意识强，能适应养老机构常态化值守、轮班及加班安排。
（三）严格遵守安全生产、食品安全、消防安全、传染病防控等制度，主动排查并上报隐患，杜绝安全事故。
（四）恪守职业道德，尊重关爱老人，保护个人隐私与中心信息安全。
五、薪资及福利待遇
（一）薪酬标准：薪资面议，按个人资质、工作经验、岗位能力核定；按月足额发放，不拖欠工资。
（二）休息休假：每月安排正常调休。
1．保障与环境：提供稳定工作岗位、良好工作环境与和谐团队氛围；按规定购买意外伤害险，条件合格者可参加社会保险；长期稳定、考核优秀者优先留用并可适当调整待遇。
2．培训提升：上岗前开展安全、服务、技能培训，定期组织业务学习。
六、报名事项
（一）报名时间：2026年8月20日 —2026年8月27日（工作日正常上班时间），逾期不予受理。
（二）报名资料：
1．本人有效身份证原件及复印件1份；
2．学历证书原件及复印件1份；
3．相关资格证书（护理、消防、安保、财务、厨师、健康证等）原件及复印件1份；
4．近期1寸免冠证件照2张；
5．无犯罪记录证明（可录用前补充提供）；
6．体检报告（近6个月内，录用前须合格）。
（三）报名地点：永建镇卫生院业务综合楼二楼院办公室
（四）工作地点：巍山县老年人医养康复中心（永建镇卫生院分院）
（五）联系电话：0872－6381033
（六）报名须知：报名人员须保证所提供资料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名 ／ 聘用资格，自行承担一切责任。
七、考核与录用
（一）考核方式：资格审查→面试→实操考核，综合评定择优确定拟聘人选。
（二）体检与考察：拟聘人员须完成体检并通过背景审查（无犯罪、无不良从业记录）。
（三）试用期：试用期3个月，试用期工资按约定标准执行。
（四）正式聘用：试用期满考核合格，签订书面聘用 ／ 劳动合同，明确岗位、薪酬、期限、纪律、解除终止等条款，依法依规用工；考核不合格者，取消聘用，不予录用。
八、纪律与其他事项
（一）聘用人员须严格遵守中心各项规章制度，履行岗位职责；违反制度、失职渎职、侵害老人权益、造成安全事故或不良影响的，中心有权解除协议、追究责任。
（二）聘用期间因个人原因离职，须按规定提前申请并办理交接手续，否则按约定处理。
（三）本通告未尽事宜，由巍山县老年人医养康复中心（永建镇卫生院分院）负责解释。
巍山县永建镇卫生院
2026年8月19日