西南医科大学附属医院2026年8月招聘工作人员的公告
西南医科大学附属医院
根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，招聘岗位及相应条件具体如下。
一、招录岗位
医师岗、医技岗、科研岗等（具体要求详见附件）。
- 医德医风、师德师风良好，政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法。
- 报名人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。
- 身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
- 有下列情况之一者不予报名：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）尚处于试用期内的新录用公务员；
（6）其他法律法规规定不能聘用的人员。
二、基本条件
- 具有中华人民共和国国籍。
- 思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
- 自愿从事公共卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
- 具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
- 具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
- 符合法律法规的其他条件。
- 凡有下列情形之一的，不得报名。
（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
（2）各类考试违规违纪在禁考期内的。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的。
（5）违反有关规定不适宜招聘到相关岗位的。
资格审查贯穿招聘全过程。任何时候发现被招聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假等情形的，取消招聘资格，所产生的后果由被招聘者本人承担。
三、招聘方式及待遇
- 人事代理岗位
与西南医大附院万康医药科技（泸州）有限公司签订劳动合同并购买五险一金，提供工作餐保障、工会福利、生日慰问以及年度体检等福利。
- 劳务派遣岗位
与四川兴顺劳务代理有限公司签订劳动合同并购买五险，根据科室工作安排提供工作餐保障等福利。
四、注意事项
- 应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。资格审核贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘，所产生的一切后果由应聘者自行承担。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。
- 应聘人员应保持手机短信功能畅通，如因个人原因未及时查看短信通知而错过报名、资格审查、考试、体检等，视为自动放弃。
- 应聘人员报名时须使用有效身份证，报名与审核使用的身份证必须一致。
- “人事代理”、“劳务派遣”用工人员将按照医院有关规章制度接受医院试用期考核、三年考核，考核内容涉及医、教、研等相关方面，如考核不合格的，医院有权按照相关规章制度的规定进行处理（包括但不限于不再续签劳动合同、解聘等）。
- 本次招聘岗位的工作地点不限于院本部，须服从医院安排和调配，不得调岗。
- 应聘人员一经录用须限时签订就业协议，未按时签订就业协议视为放弃入职资格。
- 本次招聘将参照国家“两个同等对待”政策执行，根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。
- 本次招聘中要求的学历与学位（双证）须同时取得。
- 本次招聘最终解释权归西南医科大学附属医院所有。
五、应聘方式
- 扫描下方二维码或点击下方链接报名。
或点击以下链接报名：https://f.wps.cn/g/UtRFqVmQ/
特别说明：请按照岗位要求提供相应学历及学位证书、规培结业证、医师/技师资格证、英语等级证书、科研业绩等证明材料并同简历一起上传。本次招聘的岗位人员入职前须取得相关证书。
- 报名截止时间：2026年8月28日24:00。
- 温馨提示：请务必准确填写个人信息，如因填写错误导致的相应责任由应聘者本人承担。
- 招聘考核日程：预计2026年9月上旬开展现场审核、科室考核、集中面试等相关考核工作（具体开展日期及工作安排另行通知）。
六、考试
（一）医院将根据报名情况组织考试。
（二）面试时间、地点和方式将在医院网站（https://www.ahswmu.cn/）公布，请报名人员注意查询。
（三）按成绩由高到低排序确定人选。
七、公示
根据考试结果，拟招录人员名单按规定在医院网站（https://www.ahswmu.cn/）进行为期5个工作日的公示。公示期间接受社会监督。公示无异议者，按规定办理入职相关手续。
八、咨询电话
0830-3165067陈老师、李老师
0830-3165543谷老师
人力资源部
2026年8月24日
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