屏山县瑞智人力资源有限公司关于屏山县疾病预防控制中心2026年第二次公开招聘公告
屏山县瑞智人力资源有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，受屏山县疾病预防控制中心委托公开招聘2名劳务派遣员工，派遣至屏山县疾病预防控制中心工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
（一）招聘名额与性质
本次计划面向社会公开招聘2名劳务派遣员工，派遣至屏山县疾病预防控制中心工作。具体招聘岗位及名额详见《屏山县瑞智人力资源有限公司关于屏山县疾病预防控制中心2026年第二次公开招聘岗位表》（附件1）。
（二）应聘人员基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分。
- 身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
- 有强烈的事业心和责任感，有吃苦耐劳和兢兢业业的敬业精神，自愿接受单位管理，遵守聘用单位工作规章制度。
- 符合招聘岗位要求的条件和资格（见附件1）。
- 学历及相关证书要求：4.学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于报名结束前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的报考人员须于报名结束前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于报名结束前取得（以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效）。
- 工作年限：报考人员的工作经验年限计算时间截至报名当日，以周年计算。
- 年龄：以周岁计算。如：年龄35周岁及以下，指截止至报名当日未满36周岁，以有效的身份证为准，以此类推。
（三）有下列情况之一者，不得报考
- 曾因犯罪受过刑事处罚的。
- 被开除中国共产党党籍的。
- 曾被开除公职的。
- 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
- 因其他原因不宜录用的。
二、招聘程序
本次招聘按照发布招考公告→报名→审查→考试→体检→考察→递补→公示等程序进行。
（一）发布招考公告
在屏山县人民政府网（http://www.ybps.gov.cn/）、中国三江人才网（www.ybrc128.com）、“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号发布招考公告。
（二）报名
- 报考者须认真阅读公告，了解招聘岗位的具体情况。本次招聘采取现场报名方式，免收报名费。
- 报名时间：2026年8月26日-8月28日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
- 现场报名地点：屏山县屏山镇聚福路17号屏山县疾病预防控制中心三楼303办公室，联系人：张老师，联系电话0831-5720125。
- 报名资料：
（1）填写《报名表》1份（详见附件2），并在报考人员承诺栏签字。
（2）本人有效身份证原件及复印件1份；
（3）有效毕业证原件及复印件1份；
（4）教育部学历证书电子注册备案表1份；
（5）一寸免冠彩色照片1张。
（三）审查
由屏山县疾病预防控制中心招聘编外人员工作领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿招考和聘用全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责，弄虚作假者，取消考试和聘用资格。通过资格审查合格后进入考试程序，按照通知的时间、地点准时到考场候考。
（四）考试
本次考试包括笔试和专业技能面试，考试时间、地点及有关要求另行电话通知。本次考试岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到笔试开考比例的，经用工单位领导研究同意，开考比例可调整为1:2，报名合格人数达不到1:2的，调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位。有关情况将及时屏山县人民政府网（http://www.ybps.gov.cn/）、中国三江人才网（www.ybrc128.com）、“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号公告。
- 笔试：主要测试应试人员对公共卫生方面知识的掌握能力，卷面满分100分。
- 专业技能面试：专业技能面试成绩满分为100分。按照招考岗位招聘名额的3倍，笔试成绩由高分到低分依次确定面试入围人员名单，最后一名面试入围人员的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试，面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试。
- 总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字进行统计。进入体检人员最后一名总成绩有并列的，先后以面试成绩、笔试成绩高低的顺序确定名次，等额确定进入体检人选，若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
（五）体检
根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。未按规定时间参加体检以及未完成规定项目体检的，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃，体检结论以复检结果为准。
（六）考察
对体检合格的报考人员，由本单位进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考察合格与否的结论。
（七）递补
本次招聘人员因体检、考核不合格、自动放弃或在签订劳动合同半年内离职出现空缺岗位的，可在此次考试总成绩由高分到低分的人员中依次等额递补。
（八）公示
- 拟聘人员在屏山县人民政府网（http://www.ybps.gov.cn/）、中国三江人才网（www.ybrc128.com）、“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号公示5天。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
- 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消编外聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否编外聘用。
三、聘用及待遇
（一）公示无异议的拟聘用人员，需在接到聘用通知的规定时间内到屏山县瑞智人力资源有限公司办理报到手续，签订合同；未在规定时间内、未提供完整聘用所需资料，或无正当理由逾期不办理手续的，视为自动放弃聘用资格。
（二）本次招聘编外聘用人员用工性质为聘用制，由屏山县瑞智人力资源有限公司派遣至屏山县疾病预防控制中心工作。经费保障标准为4000元/月（包含单位及个人缴纳“五险一金”部分）。劳动合同实行一年一签（首次签订劳动合同试用期1个月），试用期不合格或编外聘用期内出现违纪违法行为、不服从管理或不能胜任工作者，单位予以解除劳动合同。用人单位因政策原因或不可预见因素，不能继续履行劳动合同的，合同终止。
（三）编外聘用人员工作满一年且考核合格的，经用人单位研究，可继续聘用。聘用第二年起，每年可享受5天的年休假（不含法定节假日），休假期间工资待遇不变。编外聘用人员合同期内可参加事业单位、公务员等其他就业招考。
四、纪律与监督
本次招聘严格按照本工作方案执行，维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性，并欢迎社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。
五、本公告未尽事宜由屏山县瑞智人力资源有限公司负责解释
招考过程中如有调整、补充等事项，将在屏山县人民政府网站（http://www.ybps.gov.cn/）、中国三江人才网（www.ybrc128.com）、“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
了解更多招聘信息请关注“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号。
屏山县瑞智人力资源有限公司
2026年8月26日