2026年三明市中西医结合医院医联体分院招聘非在编人员公告

招聘简章

三明市中西医结合医院医联体分院因工作需要，现面向社会公开招聘非在编医务人员1名，招聘要求如下：

招聘对象岗位及要求01

招聘要求02

1. 报名基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（3）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5）具备招聘岗位设置的资格条件。

1. 不得报名情形：

（1）正在接受立案调查的人员，或曾被开除公职的人员，或曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

（2）法律法规规章规定不得报考的人员。

对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消录用资格或解除合同。

报名事项03

（1）报名方式：本人现场报名（暂不接受邮寄等其他报名方式）。

（2）报名地点：三明市中西医结合医院医联体办公室（三明市三元区沙洲新村13幢精诚楼2楼）。

（3）报名时间：2026年8月31日-2026年9月8日,上午8:30－11:30，下午15:30－17:30（仅限工作日期间），联系电话：0598-7501593。

（4）报名时提交的材料：

①应届毕业生：持个人简历、身份证、（如有）学位证、资格证、执业证、相关荣誉证书以及毕业生就业推荐表；2026年普通高校应届毕业生的学历、学位证书取得的时间可延至2026年9月30日。规定期限内未取得学历、学位证书、资格证书的，取消聘用资格。

②往届毕业生：持个人简历、身份证、相关荣誉证书、毕业证及学历电子注册备案表、（如有）学位证及学位在线验证报告、资格证、执业证。

以上材料原件及复印件各1份，应使用A4纸打印或复印，身份证（复印需正反面同页）并按顺序装订成册，未按要求准备相关报名材料的，不予受理。原件材料需要现场进行审核。申请人应确保提交材料及报名信息真实有效，录取后应提供相应佐证或验真材料，如以虚假材料及信息报名的，一经发现医院有权随时取消录用资格或认定劳动合同无效。

考试形式04

本次招聘考试根据岗位资格初审人数，分两种考试方式组织实施，面试满分100分，面试成绩即为考生最终总成绩。

（一）考试方式确定规则

1. 岗位资格初审通过人数3人及以内的，直接采取纯面试方式开展考试，无笔试环节；
2. 岗位资格初审通过人数超过3人的，采取笔试、面试相结合的考试方式。笔试满分100分，笔试成绩不计入最终总成绩，仅作为面试入围遴选依据。

（二）面试入围人员确定规则

1. 笔试岗位按照招聘计划数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选；
2. 若面试入围最后一名笔试成绩出现并列，所有并列人员一并进入面试；
3. 考生自愿放弃面试产生的空缺名额，按笔试成绩从高到低依次递补；
4. 若最终入围人数未达到1:3比例，按实际有效人数确定面试名单。

（三）成绩合格及录取规则

1. 面试设置合格分数线70分，考生面试成绩须达到合格线，方可进入后续体检、考核环节；
2. 拟录取人员按面试成绩从高到低排序确定；面试成绩同分的，有笔试环节，以笔试成绩高者优先录取；无笔试环节，可根据需求组织加试择优确定。

（四）加分政策

加分政策仅适用于设置笔试环节的岗位，纯面试岗位不享受加分。岗位最低学历要求为大专，符合条件的本科学历考生予以笔试加分：非全日制本科学历加2分；全日制本科学历加5分。

笔试流程由人事科、医联体办公室组织，行风与纪检监察办公室监督。

体检05

1. 体检人选从面试成绩合格者中，根据面试得分排名顺序，按与岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。
2. 体检。体检人员应按时集中参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检结果由我院通过指定途径通知体检人员，体检人员或我院对体检结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内向我院提出复检一次，并以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等文件的要求,具体检测方法由医院结合实际确定。体检费用由个人自理。

办理录用手续06

1. 入职前需提供由公安部门开具的无犯罪记录证明；
2. 根据岗位要求以及面试、体检、考核结果，确定拟录用人员名单，并在医院公告栏公示5个工作日。拟录用人员须于公示期满后，根据我院工作人员要求提供办理录用手续的完整材料，否则视为自动放弃录用资格；
3. 根据单位有关规定，与拟录用人员签订劳动合同。本次招聘的编外人员实行试用期，试用期包括在合同期限内，试用期考核不合格的予以解除合同。编外人员仅与我分院签订劳动合同，不办理人事关系手续，人事关系委托三元区人事人才公共服务中心管理。

待遇说明07

录用人员试用期2个月，试用期考核合格后享受五险一金。

其他事项08

1. 岗位内递补及岗位间调剂。

本次招聘可进行岗位内递补。面试后、办理聘用手续前，因考生放弃资格，或体检或考察不合格，或因故被取消聘用资格等，按面试成绩达到合格线以上人员中按排名依次递补；

1. 严格落实回避政策；
2. 医联体分院编外岗位公开招聘工作均由行风与纪检监察办公室实施监督，监督电话：0598-8033672。