六盘水市水城区人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员公告
六盘水市水城区人民医院
六盘水市水城区人民医院始建于1942年，至今已有84年建院历史，是水城区唯一一所集医疗、教学、康复、科研于一体的二级甲等综合医院，同时也是广东省中山市 “组团式” 医疗帮扶医院、六盘水市城镇职工与城乡居民医保定点医疗机构，承担着全区83万人口的基本医疗综合服务、公共卫生突发事件处置、各类事故急救及职业病防治等工作。
医院业务用房建筑面积29243平方米，编制床位200张，实际开放床位409张，现有职工500余人；拥有重点专科8个，其中贵州省重点专科3个（妇科、泌尿外科、呼吸内科）、六盘水市重点专科 5 个（消化内科、急诊医学科、泌尿外科、神经外科、儿科）。
医院配备有1.5T 医用磁共振成像系统（MRI）、医用血管造影 X 射线机（DSA）、64 排全身螺旋 CT、3D 腹腔镜、电子胃肠镜、大功率钬激光碎石机、C 型臂 X 光机、超声刀、关节镜、血液透析机等大中型医疗设备。
为进一步加强医院人才队伍建设，优化人才结构，满足临床业务拓展需求，推动医院综合服务能力持续提升，经医院研究决定，现面向社会自主公开招聘编制外工作人员11名，本次招聘岗位为编制外合同制岗位，不纳入事业编制管理。具体事项公告如下：
一、工作原则
招聘工作坚持 “公开、平等、竞争、择优” 及 “按需设岗、德才兼备、人岗相适” 原则，采取平等竞争、择优录取的办法，严格执行公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果的 “三公开” 制度，全程接受纪检监察部门监督。
二、招聘计划、职位及相关要求（文档见附件）
三、招聘对象及报考条件（一）招聘对象及基本条件
- 具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，思想政治素质良好，公民道德修养优良；
- 自觉遵守法律法规，无违法违纪行为，诚实守信，品行端正，热爱卫生健康事业，具备良好的职业道德与敬业精神；
- 专业素养扎实，熟悉相关政策法规及行业发展动态，沟通协调、环境适应及问题解决能力较强，拥有胜任岗位所需的专业知识与工作能力；
- 身体健康，能够满足能正常履行医院工作岗位职责的要求；
- 持有国家承认的相应学历证书及岗位要求的执业资格、职称证书；
- 满足拟报考岗位所需的年龄、专业、工作经历等其他条件；
- 国（境）外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（二）有下列情形之一者，不得报考
- 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
- 有犯罪嫌疑尚未查清的，曾因违法犯罪受过刑事处罚的，受党纪、政务（行政）处分尚未解除或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
- 被开除中国共产党党籍、共青团籍或被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退或取消录（聘）用未满 5 年的；
- 在各级公务员招录、事业单位招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；
- 任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
- 人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的；
- 聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的；
- 有吸毒行为或吸毒史，以及曾参加邪教组织的；
- 截至本次招考报名结束之日，尚未取得毕业证书、岗位所需资格证书的；
- 有关法律法规规定不得聘用到医疗卫生事业单位相关岗位的人员，以及其他不符合招聘资格条件的情形。
四、招聘程序
此次公开招聘按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、考核（面试、实践操作）、考察（资格复审）、体检、公示、聘用审批等程序进行。
（一）发布招聘公告
根据招聘计划安排，此次公开招聘公告在六盘水市水城区人民医院微信公众号或订阅号发布。后续各环节相关通知、名单公示等信息均通过该平台发布，不再另行电话逐一提醒。
（二）报名时间、方式及办法
- 报名时间：2026年9月3日至2026年9月7日。
- 报名方式：采取网上报名的方式。每位报考人员只能选择一个职位进行报名，多岗位报名视为无效。报名资料投递截止时间：2026年9月7日 17:00 时，超过截止时间投递的报名资料不予审核。
- 报名办法：报考人员将以下材料分类扫描成 PDF 格式，打包压缩后发送至指定邮箱：44985712@qq.com。邮件标题统一命名格式：姓名（电话号码）+ 岗位名称
所需报名材料清单：
①《六盘水市水城区人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员报名信息表》（附件 1）；
②《诚信报考承诺书》（附件 2）；
③身份证（正反面）或户口簿扫描件；
④学历、学位证书及学信网学历电子注册备案表；
⑤执业证书、职称（职业）资格证书、规培合格证书（岗位有要求时提供）；
⑥近期同底免冠 1 寸彩色电子版照片；
⑦岗位条件所需的其他佐证材料（如工作经历证明等）。
收到邮箱回复 “初审审核通过” 者即视为报名初审成功；未收到回复请主动致电人事科核实。
- 提交的报名材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形、材料不全等原因，导致后续过程中无法通过资格审查等问题的，后果自负。如提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实立即取消报考及聘用资格。
（三）资格审查
报名结束后，医院人事科对照岗位资格条件开展网上资格初审，符合条件者进入下一环节。资格初审合格人员名单汇总后将在水城区人民医院微信公众号或订阅号公示3个工作日。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节若发现应聘者存在违纪违规、提供虚假信息、材料不齐全或不符合岗位条件等情况，将随时取消其聘用资格或予以解聘，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。
（四）考核（面试、实践操作）
本次招聘不限开考比例，所有资格初审合格人员全部进入考核环节，考核实行分类考核机制，根据岗位专业特性差异化设置考核方式及内容，由水城区人民医院统一集中组织实施。考核分为结构化面试及实践操作考核两类，
其中放射科、宣传科岗位采取结构化面试+实践操作考核相结合的方式开展考核，其余招聘岗位仅开展结构化面试。
放射科、宣传科岗位综合成绩按面试成绩占比40%、实践操作成绩占比60%的比例计算；综合成绩 = 面试成绩 ×40%+ 实践操作成绩 ×60%。
- 结构化面试：面试满分 100 分，主要考核应聘者专业知识素养、岗位适配能力、沟通表达能力、服务意识及综合履职能力等。面试成绩计算结果按“四舍五入”规则保留小数点后两位。
- 实践操作考核：实操考核满分100分，重点考核应聘者专业技能掌握熟练度、业务操作规范性、岗位实操履职能力及临场处置水平等。实践操作成绩计算结果按“四舍五入”规则保留小数点后两位。
- 考核合格分数线：本次考核单科及综合成绩合格分数线均为70分。放射科、宣传科岗位考生结构化面试、实践操作任一单科成绩低于70分（不含70分）或综合成绩低于70分（不含70分），均视为考核不合格；仅面试岗位考生面试成绩低于70分（不含70分）视为考核不合格。考核不合格者，不予纳入本次招聘录取及后续环节范围。
- 成绩排名及人选确定。考核结束后，分岗位进行成绩排序：放射科、宣传科岗位按综合成绩从高分到低分排序，其余岗位按面试成绩从高分到低分排序，依次确定拟考察人选。同一岗位成绩出现并列的，由医院招聘工作领导小组统一组织加试，加试以结构化面试方式进行，最终按加试成绩高低确定人选。考生未按规定时间、地点到场参加考核的，视为自动放弃本次招聘资格，取消所有后续环节参与资格；考核过程中存在作弊、违纪、替考等违规行为的，当场取消考核资格，考核成绩作废。
考核时间、地点等有关事宜视报名工作开展情况另行通知。考核结束后，考生考核成绩将在六盘水市水城区人民医院微信公众号或订阅号上公示，公示期为 3 个工作日。
（五）考察（资格复审）
按招聘岗位1:1的比例，根据合格成绩从高到低确定人选进入考察（资格复审）环节。复审工作将进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。进入考察人员须在规定时限内提交征信证明、无犯罪记录证明等相关材料。考察不合格或考生自愿放弃的，空缺岗位可从该岗位合格人员中按成绩由高到低依次递补。
（六）体检
考察（资格复审）合格人员进入体检程序，体检标准参照公务员及事业单位工作人员体检通用标准执行。体检不合格者取消聘用资格。体检地点设在水城区人民医院健康管理中心，体检费用由考生自理，体检时间、地点和注意事项另行通知。考生放弃体检或体检不合格出现岗位空缺，可从该岗位合格人员中按成绩从高到低依次递补。
（七）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在六盘水市水城区人民医院微信公众号或订阅号公示3个工作日，接受社会监督。公示期间收到有影响聘用问题的反映并经查实的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议，进入聘用审批环节。
（八）聘用
- 公示结束无异议，经医院党委会议研究审议同意录用后，通知拟聘人员在规定时间内到单位报到办理入职手续，并服从医院岗位统筹调整。对拒不报到、不服从岗位调整者，将取消聘用资格。
- 有以下情况之一者医院不予聘用，空缺职位可从该岗位成绩合格人员中按成绩从高到低的顺序依次递补（递补人员成绩不得低于合格分数线 70 分）：
（1）拟聘用人员未在规定时间内到医院报到者；
（2）试用期经考核不合格者；
（3）考生提供的报考信息和资料存在不真实、不准确等虚假情况的； （4）在体检、考察（资格复审）阶段自愿放弃报考岗位者；
（5）体检不合格者。
五、纪律监督和相关事项
- 医院纪检监察室全程监督本次公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，立即取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
- 在招聘工作期间（自报名开始至聘用审批完成），应聘人员应保持预留联系电话全天畅通。若通知发出后（电话、短信通知间隔为1小时，若连续三次无法取得联系，视为考生主动放弃本次应聘资格）。应聘人员未在通知的时限内参加相关事宜或办理手续的，视为自动放弃资格。报考人员需认真核对自身是否符合所选岗位的资格条件，若故意隐瞒重要信息或提供虚假申请材料，一经查实，将立即取消进入下一环节的资格。
六、待遇保障
（一）聘用的专业技术人员实行劳动合同管理，与六盘水市水城区人民医院签订劳动合同。试用期 1 个月，试用期发放试用期工资；试用期满经考核合格后，工资待遇按照《六盘水市水城区人民医院编外聘用人员管理制度》第八条要求执行，绩效工资按《六盘水市水城区人民医院绩效工资分配方案》执行。
（二）社会保险：按照国家、省、市有关规定为聘用人员缴纳社会保险。
七、注意事项
- 本次招聘工作不收取报名费，医院不举办也不委托任何机构开展考前培训辅导。
- 本次招聘所有官方通知、公示信息仅在六盘水市水城区人民医院微信公众号或订阅号发布，请考生密切关注。如因考生未阅公告、错填、关闭、更改联系电话等个人因素导致无法联系考生，错过招聘相关环节，其后果由考生本人承担。
- 本次招聘工作解释权属六盘水市水城区人民医院，未经医院书面允许，严禁转载本公告。
咨询及监督电话
报名期间咨询电话： 0858‑8933370 （六盘水市水城区人民医院人事科）
监督电话： 0858‑8935191 （六盘水市水城区人民医院纪检监察室）
附件：
附件1：六盘水市水城区人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员报名信息表(1).doc
附件2：六盘水市水城区人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员诚信承诺书(1).doc
六盘水市水城区人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员岗位一览表(2).xlsx
六盘水市水城区人民医院
2026年9月3日