威信县人民医院关于公开引进“银龄医生”的公告

为认真贯彻落实《云南省“银龄医师”行动计划（试行）》（云政办发〔2024〕50号）和《昭通市卫生健康委员会关于做好2026年度“银龄医师”行动计划有关工作的通知》等文件精神，充分发挥退休医疗卫生人才专业优势，进一步补齐我院学科发展短板，提升整体医疗服务能力，满足群众日益增长的医疗卫生健康需求，我院决定面向省内外公开引进“银龄医师”，现将相关引进事项公告如下：

01引进原则

坚持公开公平、双向选择、德才兼备、择优引进的原则，实行“一人一策、一事一议”的灵活引才模式。支持全职驻院或非全职弹性驻院的合作方式，可通过多点执业、特设岗位聘用、项目合作、特聘顾问、科研工作站、远程在线指导等灵活多样的形式开展工作。

02引进条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策；
2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和医德医风，无违纪违法行为；
3. 具有相应专业副高级及以上职称，曾在三级及以上公立医院长期从事相应学科临床工作，专业功底扎实、临床经验丰富，能够满足岗位职责要求；
4. 身体健康，能胜任所聘岗位工作；
5. 已办理退休手续，且年龄原则上不超过70周岁（国家级、省级高层次人才或特别急需紧缺专业经院长办公会研究可适当放宽）。

（二）有下列情形之一者，不予引进

1. 受到党纪、政务处分期限未满，或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的；
2. 因犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3. 吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4. 法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

03引进岗位及人数

本次计划面向省内外长期公开引进“银龄医师”若干名，涵盖我院所有临床科室，具体岗位如下：普外科、骨科、泌尿外科、产科、妇科、眼科、耳鼻喉头颈外科、急诊医学科、神经科、心血管内科、肾内科、呼吸内科、消化内科、老年病科、感染科、儿科、重症医学科、皮肤科、口腔科、中医康复科。

04岗位职责

（一）临床诊疗与学科建设

主持本专业疑难危重症的会诊与救治，指导制定规范化诊疗方案；牵头完善诊疗规范及质量控制体系，统筹推进学科建设，持续提升县域专科服务能力。

（二）人才培养与带教

以“师带徒”模式培养年轻医师，通过教学查房、疑难病例讨论、专题讲座等多元化方式开展常态化带教，协助搭建本土人才梯队，促进科室整体业务水平稳步提升。

（三）新技术引进与推广

结合县域实际，在任期内牵头开展并推广适宜新技术、新项目，补齐技术短板，提升县域疾病综合救治能力。

（四）质控与流程优化

参与科室医疗质量安全管理，完善专科质控指标体系；优化急救绿色通道与诊疗路径，推动多学科协作机制落地。

（五）其他工作

完成医院交办的其他业务指导及学科发展相关工作。

05薪资待遇

本次引进实行“一人一策、一事一议”的协议薪酬机制，具体待遇在聘用协议中明确约定：

（一）薪酬标准

实行协议年薪制或协议工资制，根据专家资历、工作量及学科建设贡献面议确定。薪酬由基础劳务报酬和绩效考核奖励两部分构成，原则上不低于30万元/年。“银龄医师”在服务期内继续享受原退休待遇。

（二）生活与工作保障

医院按需提供住所，并配备能满足日常生活的设施设备；提供必要的诊疗场地、诊疗设备等工作保障。

（三）政策扶持与专项激励

符合省、市银龄人才扶持政策条件的，医院全程协助申报各级银龄人才专项补贴；用人单位每年组织服务期在6个月以上的“银龄医师”免费健康体检1次，并为符合购买人身意外保险条件的“银龄医师”购买人身意外保险。

06报名有关事项

（一）报名时间

本公告自发布之日起长期有效，岗位招满即停止招聘。

（二）报名方式

1. 邮箱报名：请将报名材料扫描件以压缩包形式发送至医院指定邮箱，邮件主题及压缩包命名为“银龄医师 + 岗位 + 姓名 + 联系方式”。
2. 现场报名：携带报名材料原件及复印件，到威信县人民医院人事科现场提交。

（三）报名材料清单

1. 个人简历（含近期免冠照片）；
2. 本人有效身份证（正反面）；
3. 退休审批表或退休证明；
4. 学历、学位证书；
5. 执业医师资格证书及执业证书；
6. 高级及以上专业技术职称证书；
7. 主要专业成果、荣誉证书、代表性论文或专利等业绩证明材料；
8. 近6个月内的二级及以上医院健康体检报告。

07招录聘用流程

（一）资格审查

由人事科联合相关职能部门及业务科室，对报名人员资格条件进行审核。资格审查贯穿引进工作全过程，在任何环节发现不符合条件者，取消应聘资格。对通过资格审查的人员，告知参加面谈的时间及地点。

（二）考核

采用实地考察、专家面谈或两者结合的方式进行。重点围绕应聘人员的专业能力、科研教学水平、岗位胜任力等进行深入交流，由医院组织专家组形成综合考核意见。

（三）公示

根据考核结果确定拟聘人员名单，并将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为5个工作日。

（四）办理聘用手续

公示期满无异议的，经医院审定同意后，签订聘用协议，明确服务期限、工作内容及薪酬标准等内容。

08联系方式

（一）联系部门：威信县人民医院人事科

（二）咨询电话：0871-6120220

（三）电子邮箱：wxxrmyy550@126.com

（四）现场报名地址：威信县人民医院门诊楼六楼（云南省昭通威信县扎西镇建设街72号）