抚松县人民医院关于招聘合同制专业技术人员考试的公告

为了抚松县人民医院医疗卫生事业的可持续发展，缓解目前医院卫生专业技术人员紧张缺员情况，及时补充和培养后备人才，拟面向社会公开招聘专业技术人员。本次招聘为医院内部聘用，签订劳动合同，缴纳五险一金，不纳入医院编制。

根据医院实际需要，拟招聘临床医生岗位5人；麻醉医生岗位2人；影像诊断医生岗位2人；临床护理岗位15人；药品供应科西药调剂师岗位1人；药品供应科中药调剂师岗位1人；财务科会计岗位1人。

一、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 适应岗位要求的身体条件；
5. 具有岗位所需的专业及技能。

（二）岗位条件

1. 临床医生岗位

①普通高等学校全日制本科学历,学士学位，临床医学专业，年龄30周岁以下（1995年9月30日后出生），男女不限，免笔试；

②具有执业医师资格，专科及以上学历，临床医学专业，年龄40周岁以下（1985年9月30日后出生），男女不限；免笔试。

1. 麻醉医生岗位

①普通高等学校全日制本科学历,学士学位，麻醉学专业，年龄30周岁以下（1995年9月30日后出生），男女不限，免笔试；

②具有执业医师资格（执业范围麻醉方向），专科及以上学历，临床医学专业，年龄40周岁以下（1985年9月30日后出生），男女不限；免笔试。

1. 影像诊断医生岗位

普通高等学校全日制本科学历,学士学位，医学影像学专业，年龄30周岁以下（1995年9月30日后出生），男女不限,免笔试。

1. 临床护理岗位

普通高等学校全日制专科及以上学历，护理专业，年龄30周岁以下（1995年9月30日后出生），男女不限，具有护士执业资格，或持有3年内护士执业考试成绩合格证明。

其他要求：服从医院岗位调配及排班安排，具备良好的沟通能力和团队协作能力，身心健康，具备适应临床护理岗位高强度工作的身体条件。

1. 药品供应科西药调剂师岗位

普通高等学校全日制本科学历，学士学位，药学专业、临床药学专业或药事管理专业，年龄30周岁以下（1995年9月30日后出生），男女不限。

1. 药品供应科中药调剂师岗位

普通高等学校全日制本科学历，学士学位，中药学专业，年龄30周岁以下（1995年9月30日后出生），男女不限。

1. 财务科会计岗位

普通高等学校全日制本科学历，学士学位，会计学专业、财务管理专业、金融学专业或经济学专业，年龄35周岁以下（1990年9月30日后出生），男女不限，具有助理会计师及以上专业技术资格。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3. 现役军人；
4. 按照法律法规规定的不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘原则

依据医院招聘的相关规定，实行公开、公正、平等、择优的考录原则。

三、招聘办法

1. 发布信息

本次招聘所有公告、成绩等信息均通过抚松县人民医院官方微信公众号统一发布，请考生自行关注查询。

1. 报名

2026年9月16日（8点）— 2026年9月18日（17点），考生到抚松县人民医院人事劳资科现场报名。报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、网上学历查询证明（以中国高等学校教育信息网为准）；有执业证或资格证书者，需提供原件，复印件，白底2寸照片1张；同时还需要提供无犯罪证明和个人征信报告。报考人员应如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

报名地点：抚松县人民医院5号楼5楼人事劳资科

报名及咨询电话：0439—6225387

1. 资格审查

由抚松县人民医院招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查，以确保报考人员与本公告中所要求的专业、条件相符。对弄虚作假者，将取消其考试资格。

四、招聘考试

公开招聘考试，采取笔试和面试结合方式进行。

1. 笔试不设置录取分数线，从最高分开始录取。
2. 笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。
3. 考试时间及地点：

①笔试考试时间：2026年9月28日。

②考试地点：另行通知。

1. 根据考生笔试成绩，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选，面试满分100分。
2. 总成绩为笔试与面试之和，笔试占60%，面试占40%，总成绩设及格线为60分。按总成绩排名择优依次录取。
3. 如果考生分数相同时，以笔试成绩高者优先。如有放弃者按照总成绩排名依次向下录取。
4. 符合报名条件的研究生学历人员可免笔试。
5. 考试结果将在抚松县人民医院微信公众平台及医院公示板上公布。

五、体检和聘用

拟聘人员由抚松县人民医院体检中心组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）进行体检，费用自理。

考生出现自愿放弃、体检不合格、逾期未参加体检等情况，取消录用资格，在总成绩合格人员中按排名依次等额递补。对体检合格人员进行为期5个工作日公示，公示期间接受社会监督。公示无异议后，按医院相关规定进入试用阶段，试用期3个月，合格以后，签订劳动合同。

六、其他事宜：

1. 有工作单位的人员报名时需提供原单位同意报考证明。
2. 凡考试作弊者，取消本次招聘资格。
3. 招聘后，在试用期内如发现或发生弄虚作假、违法违纪、医疗差错和事故的，取消本次招聘资格。
4. 已签订劳动合同的录取人员必须在办理录用手续15日内与原单位解除劳动合同关系，否则不予录用。

七、组织监督

本次招聘工作由医院党委会统一研究部署，纪检部门全程监督。

监督电话（纪检办公室）：0439-6225361

抚松县人民医院

2026年9月10日