正在报名招聘本站收录于 2026-09-11 09:00
河北国际旅行卫生保健中心(石家庄海关口岸门诊部)2026年招聘编外工作人员招聘公告
（二）简历初筛和综合测评打分。
用人单位人事部门根据招聘岗位要求的条件，综合衡量报名人员的职称、学历学位、年龄、工作经历和工作实绩进行量化打分，经综合评定，与所应聘岗位契合度较高人员进入面试。简历未通过审核初筛的人员不再另行通知。
（三）考试。
考试采取面试+实操考试方式进行。
- 面试。通过综合测评人员进行面试，面试满分100分，60分合格。时间地点另行通知。参加面试时应提供身份证、毕业证书、学位证书、计算机及外语证书等原件，如有职称资格证书、获奖证书、论文等材料，请一并提供。
- 实操考试。按面试成绩从高到低排序，对面试成绩达到合格线及以上的人员，按照岗位招聘名额1:3的比例确定入围实操考试人选，比例内末位面试成绩并列的都进入实操考试，不足1:3的全部进入实操考试。实操考试满分100分，60分合格。时间地点另行通知。
注：办公室综合管理辅助岗位仅进行面试。
（四）体检。
对面试和实操考试均合格的人员按照总成绩排名确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行体检，体检不合格的按总成绩排名取下一位人选。时间地点另行通知。
（五）考察。
对通过体检人员进行考察，考察侧重于道德品质、遵纪守法等方面情况，考察不合格或自动放弃人员，依次递补。
（六）公示及聘用。
对参加面试和实操考试人员的成绩和体检、考察等情况进行综合评定，最终确定拟聘用人员名单，并按有关规定在石家庄海关门户网站（http://shijiazhuang.customs.gov.cn）进行公示，公示时间为5个工作日。对公示无异议人员实行劳务派遣用工。按国家规定实行试用期，试用期满考核合格者，予以聘用；试用期不合格的，取消聘用。
注：放射科医师薪酬待遇可根据技能水平、能力素质和同行业薪酬行情等双方协商确定。
五、纪律与其他事项
（一）参与招聘工作的人员要严格遵守招聘工作纪律，加强保密观念和责任意识。对违规违纪等现象，视情节轻重，给予批评教育和追究党纪政纪责任。
（二）应聘人员要自觉遵守招聘制度和招聘纪律，自觉履行诚信承诺，对报名信息的真实性负责，对违反招录工作纪律以及报名信息与实际情况不一致的，视情节轻重取消考试或应聘资格。
咨询电话：0311-86613507
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