宁德市蕉城区疾病预防控制中心2026年招聘编外人员工作方案

招聘公告

为确保宁德市蕉城区疾病预防控制中心项工作顺利开展，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，特制定招聘编外人员工作方案，相关内容如下：

——招聘计划——

——招聘对象及条件——

(一)招聘对象

符合岗位及资格条件的人员。

(二)招聘条件

1. 遵纪守法，品行端正;
2. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件;
3. 具有良好的语言表达能力和沟通能力;
4. 具有相应的学历和学位证书;
5. 具有下列情形之一的不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;有违法违纪受过处罚、处分或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;曾被开除公职、开除学籍的;人民法院通过司法程序认定失信被执行的;法律、法规规定不得聘用的其他情形或因其他原因不适合在宁德市蕉城区疾病预防控制中心工作的。

——报名相关事项——

一、招聘程序

1. 宁德市蕉城园投人力资源有限公司根据招聘计划发布招聘公告，接受报名。
2. 根据招聘公告，对报名者进行初步审查后，确定符合条件的报名者并通知参加面试。进入面试的考生自行放弃面试的，即自动放弃应聘资格。报名人员提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，取消应聘资格。
3. 面试由宁德市蕉城园投人力资源有限公司组织实施。

二、报名事项

(一)报名材料：

1. 个人简历;
2. 身份证扫描件;
3. 学历材料，包括毕业证扫描件、学信网验证报告等;
4. 相关资格证书;
5. 无犯罪记录证明;
6. 征信证明。

(二)报名方式：

报名人员请务必备注好报名岗位，并将以上报名材料以邮件附件的形式打包发送至邮箱jcytrl2760066@163.com，文件名称需命名为“姓名+报名岗位名称”。

(三)报名时间：2026年9月14日—2026年9月18日。

(四)联系电话：0593-2760066。

——考试及体检事项——

一、考试方式

1. 本次招聘考试采取面试方式，实行百分制。面试成绩四舍五入保留至小数点后2位。
2. 此次招聘原则上采用面试方式进行，面试成绩即为总成绩。面试为结构化面试，面试分数满分100分，60分为及格。如果进入面试的考生等于该岗位招聘计划数、未形成竞争的，面试成绩70分为及格。面试当天，考生需携带本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等材料的原件进行现场复核。若本次招聘资格初审通过人数较多，将增设笔试环节,按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的考生中，从高分到低分确定面试人选。
3. 考试时间、地点另行通知。

二、体检、考核和聘用工作

1. 根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检、考核人选。体检项目和标准参照国家公务员的有关规定执行。
2. 按有关规定对拟聘用人选组织体检和考核工作。
3. 体检费用由个人承担。
4. 未按时参加体检的，视为自动放弃;体检、考核不合格或自动放弃的，按考试成绩达合格线从高分到低分依次递补。
5. 经体检和政审合格的，对其进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，由宁德市蕉城园投人力资源有限公司办理聘用手续。

三、人才储备与递补规则

1. 本次招聘设置岗位备选储备库，储备有效期自本次招聘全部录用人员报到之日起六个月内。有效期内，已聘用人员入职未满6个月离职导致岗位空缺的，用工单位可书面申请，按本次招聘总成绩排名依次递补备选人员;递补人员须满足本公告全部报考条件，经资格复审、体检合格后办理入职手续。
2. 储备库人员仅作为岗位空缺递补备选，储备有效期届满自动失效，不再保留递补资格，储备期间不发放工资、不建立劳动关系、无需到岗。

——其他事项——

1. 用工形式：用工采用劳务派遣制，经考核、政审、体检合格的，与宁德市蕉城园投人力资源有限公司签订聘用合同，确立劳动关系。聘期为2年，试用期为1个月，试用期考核不合格的，终止劳动关系。被聘用人员的入职时间从签订劳动合同之日起算。
2. 薪酬待遇：参照《宁德市蕉城区机关事业单位编外人员管理办法》(宁区委办发〔2025〕2号)文件发放。

本次招聘由宁德市蕉城园投人力资源有限公司进行，宁德市蕉城区疾病预防控制中心监督配合。