无锡市第二人民医院2026年第二批编外员工公开招聘公告

因医院发展需要，计划面向社会公开招聘编外员工1名，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

（一）招聘对象及岗位

[表格内容]

类别 岗位代码 岗位名称 人数 学历 学位 专业 招聘对象 其他条件 后勤 B28 供应室消毒员 1 大专及以上 相应学位 不限 不限 具有江苏省护理学会消毒员培训合格证书或相关特种设备操作证书

（二）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 遵纪守法、品行端正、团结同事、廉洁奉公。
3. 热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
4. 适应岗位要求的身体条件。
5. 此次招聘对象年龄：18周岁以上、45周岁以下（1981年1月1日至2008年12月31日期间出生）。
6. 户籍不限。
7. 有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员。

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（4）现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生。

二、报名及审核

（一）报名时间和方式

1. 报名时间：2026年9月22日8:00-9月29日16:00。
2. 报名方式：应聘人员通过我院招聘网站http://tcwx.mandalat.cn:8083/zp.html#/进行线上报名并上传相应附件材料。工作人员将在报名截止后至资格复审前，通过报名系统反馈初审情况，未在规定时间内收到反馈信息的请及时与工作人员联系。

（二）资格审核

1. 医院对应聘人员进行资格初审和复审，应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。
2. 初审通过人员，医院将安排现场资格复审，复审时间和地点将通过医院官网发布公告，请注意查看。

资格复审材料：

（1）《报名表》（自报名系统中导出打印并亲笔签名）。

（2）2026年毕业生须提供所在院校出具的《毕业生选择就业推荐表》原件、《教育部学籍在线验证报告》。委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

（3）已取得学历学位证书的应聘人员需提供学历、学位证书及中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。

（4）有效二代身份证。

（5）其他符合岗位招聘条件的证明材料及相关资质证书（如江苏省护理学会消毒员培训合格证书或相关特种设备操作证书等）。

1. 若在资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消考核资格。

（三）报名注意事项

1. 应聘人员所填专业名称应与毕业证书上一致，2026年普通高校应届毕业生报考前，应确认本人《毕业生选择就业推荐表》的专业与毕业证书上名称一致。报名时所填专业名称与毕业证书上不一致的，视为提供不实信息。
2. 应聘人员考核时须使用在有效期内的身份证，且与报名时登记的身份证号一致。
3. 应聘人员在填报信息时必须认真仔细阅读相关招考信息，确保提供的本人信息真实、准确、完整。凡报考时提供不实信息、资料，被取消考试或录用资格的，由本人承担与此相关的责任。
4. 资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止录用程序。
5. 本次公开招聘开考比例为1：3，通过资格复审的应聘人员，应按照我院通知的时间和地点参加考核，否则作弃考处理。

三、招聘考核

（一）考核内容及形式

1. 考核内容。不指定辅导用书，考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、价值观及仪表举止等。
2. 考核形式。考核形式将根据各招聘岗位最终报名人数确定，具体方法将在考核公告中说明。

（二）考核时间地点另行通知，请关注我院官网“人才招聘”栏目。

四、体检及考察

（一）根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予录用。对体检合格者进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。体检前2026年毕业生需提供《毕业生选择就业推荐表》原件。

（二）在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因导致岗位空缺的，由我院决定是否递补，递补按考核总成绩排名从高到低顺延（成绩不合格的不得递补）。

五、公示及录用

体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在我院网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

六、诚信管理

应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将提供给公共信用信息机构。在公开招聘考察环节，将应聘人员个人信用情况作为考察的重要参考依据。

七、纪律及监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。

咨询电话：0510-68562955 （上午8:00-11:45，下午13:45-17:00，双休日、节假日除外）

监督举报电话：0510-68562962

无锡市第二人民医院

2026年9月20日