莆田市第一医院劳动服务有限公司2026年公开招聘急救站出诊岗位人员公告
莆田市第一医院
因工作需要，2026年我公司拟面向社会公开招聘急救站出诊医师13名、出诊护士11名及司机9名（含行政司机1名）。现将有关事项通知如下：
一、报名条件
- 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
- 遵守纪律、品行端正，具备良好的政治素质和道德品行；
- 年满十八周岁，年龄起算截至2026年8月31日，年龄要求30周岁及以下，即1995年9月及以后出生；年龄要求35周岁及以下，即1990年9月及以后出生；年龄要求40周岁及以下，即1985年9月及以后出生；
- 具备符合招聘岗位所需的条件和要求；
- 身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
- 具备招考岗位所要求的其他资格条件；
- 持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料；
- 因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规上有规定不得招聘录用（聘用）的其他情形的人员，不得报名。
二、招聘岗位人数及要求
[表格内容]
序号 岗位名称 学历 专业 年龄限制 性别 招聘人数 持证要求 备注 1 急救站出诊医师 本科及以上 内科学、外科学、急诊医学、全科医学、临床医学（内科学、外科学、急诊医学、全科医学） 30周岁及以下 不限 13 ①医师资格证；②医师执业证；③2026年12月31日前通过内科、外科、急诊科、全科专业住院医师规范化培训结业考核。 ①取得主治医师卫生专业技术资格者年龄放宽至35周岁及以下；②参与夜班 2 急救站出诊护士 大专及以上 护理、护理学 30周岁及以下 不限 11 ①护士资格证；②护士执业证 ①取得主管护士卫生专业技术资格者年龄放宽至35周岁及以下；②参与夜班 3 急救站出诊司机（含行政司机1名） 不限 不限 40周岁及以下 男 9 持有B1/B2/A1/A2驾驶证 ①参与夜班
三、报名与资格审查
（一）报名时间：
2026年10月20日至2026年10月28日（工作日上班时间:上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）(公告发布后 15 个工作日开始报名，报名时长为 7 个工作日)
（二）提交材料：
- 学历、学位证书（本科提供毕业证、学位证；大专提供毕业证）；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件；
- 医师岗位需学校开具的专业方向证明；
- 岗位要求的其他资格证书。
（三）报名方式：
- 现场报名：医师岗位应聘者需个人简历（下载附件）、近期正面免冠二寸彩色证件照、身份证、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证、医师规范化培训证书（2026年规培结业者可提供理论、实践考核合格成绩证明）等材料；护士岗位应聘者需个人简历（下载附件）、近期正面免冠二寸彩色证件照、身份证、毕业证、学位证(大专不提供)、护士资格证、护士执业证等材料；司机岗位需个人简历（下载附件）、近期正面免冠二寸彩色证件照、身份证、驾驶证等材料；各岗位应聘者需将以上材料的原件及复印件一份，在报名时间内送至8号楼5层536组织人事科，联系电话：0594-6973111。
应聘人员提供的身份证明和应聘岗们所需的资格材料应真实有效。如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
四、考核
- 面试时间及地点：另行通知，具体见医院网站。
- 开考条件：符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，将延长报名时间。若仍未达到3：1开考比例，则按照实际报名人数开考，参加面试的人数超过1：1比例的，面试成绩必须达60分及以上方为合格；小于或等于1：1比例进入面试的，面试成绩必须达70分及以上方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，均与我院无关。郑重提醒广大考生要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
- 面试内容：
①医生、护理人员岗位：考核形式采取专业化面试（50%）+实践技能操作（50%）。专业化面试主要测评考生的语言表达、形象气质、专业知识、综合分析和逻辑思维能力等；实践技能操作主要考核考生基本实践技能的掌握程度。参加面试的人数超过1：1比例的，面试成绩必须达60分及以上方为合格；小于或等于1：1比例进入面试的，面试成绩必须达70分及以上方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。若面试成绩相同的，则进行加试，最终成绩以加试成绩排名为准。
②司机岗位：面试采取专业化面试（100%）的办法进行，以岗位要求相适应的相关知识为主要内容。面试成绩总分为100分，参加面试的人数超过1：1比例的，面试成绩必须达60分以上（含60分）方为合格；小于或等于1：1比例进入面试的，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格。面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。若面试成绩相同的，则进行加试，最终成绩以加试成绩排名为准。
五、体检、公示和录用
- 根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理。考生对体检结论有疑义的，自接到通知 5 天内向医院提出复检书面申请，复检只能一次,结果以复检结论为准。
- 未按时体检的，视为自动放弃；体检不符合要求的不得聘用，因上述情况及考生放弃等产生的空缺岗位，可在招聘期内(含招聘工作结束后六个月内，即初次公布拟聘人选之日起算)从合格线以上人员中按综合成绩排名顺序原则上依次递补。
- 拟录用人选在莆田市第一医院网站上公示 5 个工作日。经公示不影响录用的，由劳动服务公司与录用人选签订劳动合同。
六、其他事项
- 通过招聘程序所确定的拟录用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的证书，否则取消录用资格。
- 实行3个月的试用期制度，试用期满考核不合格的，予以辞退并解除劳动合同。
- 招聘工作接受纪检监察部门的监督，并及时受理群众举报和投诉。
监督举报电话：0594-6973111（组织人事科）、0594-2293669（纪检监察室）
附件1：
莆田市第一医院劳动服务有限公司
2026年9月20日