即将报名招聘本站收录于 2026-09-24 15:54

松桃苗族自治县孟溪镇中心卫生院2026年公开招聘编外专业技术人员公告

松桃苗族自治县孟溪镇中心卫生院

所在地区
贵州省 · 铜仁市 · 松桃苗族自治县
报名状态
即将报名
开始时间
2026-09-28
截止时间
截止时间以官方为准

为充实我院基层医疗卫生人才队伍,补齐临床诊疗、药房、护理等岗位人员缺口,优化全院人员队伍结构,规范编外人员招聘用工管理,保障辖区基本医疗与公共卫生服务有序开展。根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》及省、市、县卫健系统基层人才建设相关文件要求,结合我院工作实际,现面向社会公开招聘编外专业技术人员,有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持公开平等、竞争择优、德才兼备、按需设岗、依规实施五大原则,全程公开招聘公告、报考条件、考核流程、考核成绩、拟聘用名单,主动接受县卫生健康局及社会群众监督,杜绝歧视性报考条件、人情招录、违规操作,确保程序合法、过程透明、结果公正。

二、招聘岗位及计划

本次招聘覆盖临床医师、护理、药学人员岗位共13人,具体招聘岗位、招录人数、专业、学历、执业资质等详细要求详见附件《松桃苗族自治县孟溪镇中心卫生院2026年公开招聘编外专业技术人员岗位计划表》。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘条件

  1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律法规及本院规章制度,思想品德端正,无不良品行记录;
  2. 认同基层医疗卫生工作,责任心、服务意识强,能够服从医院岗位调配、24小时值班、下乡随访、家庭医生签约、应急医疗支援等基层工作安排;
  3. 年龄18周岁及以上、35周岁及以下;持有对应岗位执业资格证书或初级及以上卫生专业技术职称者,年龄放宽至40周岁,年龄计算截止本次报名首日;
  4. 学历为国家教育部门认可的全日制大专及以上学历;
  5. 身体健康,无传染性疾病、精神类疾病及其他妨碍医疗卫生从业疾病,可胜任乡镇卫生院一线高强度工作;
  6. 严格执行人事回避制度,无法律法规规定不得聘用的情形。

(二)不得报考情形

有下列情况之一,不得报名:

  1. 受过刑事处罚;正处于纪检、司法调查未办结人员;
  2. 曾被机关、事业单位开除、辞退、解聘,且尚在从业限制期内;
  3. 列入失信被执行人、医疗卫生行业黑名单、医疗诚信不良备案人员;
  4. 事业单位、卫健系统招聘考试作弊,仍在禁考期限;
  5. 现役军人、普通高校非应届全日制在读学生;
  6. 法律法规、卫健主管部门规定不得受聘医疗机构的其他人员。

四、招聘流程

本次招聘按照发布公告→现场报名+资格审查→考核测评→体检→政审考察→公示→办理聘用手续开展,所有环节全程留痕、纪检全程监督。

(一)现场报名与资格审查

报名方式:仅限现场报名,逾期不予受理

具体报名时间:2026年9月28日—30日8:00--17:00

报名地点:卫生院行政楼五楼院办公室

需提交材料(原件核验,复印件存档):

①本人二代有效身份证、户口簿原件及复印件1份;

②毕业证原件及复印件1份、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

③岗位要求执业证、专业技术资格证书原件及复印件1份;

④近期1寸免冠彩色证件照2张;

⑤岗位计划表要求的其他佐证材料。

资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假、隐瞒信息、资质不符,一经查实立即取消报考、考核、聘用资格,后果由考生自行承担。

(二)考核测评

  1. 考核形式:通用岗位采用结构化面试;临床、护理、医技等实操岗位实行结构化面试+专业技能实操。
  2. 考核内容:重点考察医德素养、医患沟通、医疗应急处置、岗位适配度、基层服务意愿与抗压能力。面试现场打分、当场统分、现场公布成绩。
  3. 成绩计算:综合成绩保留两位小数;无实操岗位综合成绩=面试成绩;实操类岗位综合成绩=面试成绩×占比+实操成绩×占比。

(三)体检

  1. 根据综合成绩从高到低等额确定体检人员;总成绩相同,通过基层工作经验、有规培合格证书、专业技术资格证书等级综合决定。
  2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医护从业健康规范,统一到松桃县公立定点医院体检,体检费用考生自理。
  3. 体检不合格或自愿放弃,可按成绩递补1次;递补体检仍不合格,该岗位不再招录、直接空缺。

(四)政审审察

对体检合格人员开展政审,核查政治立场、道德品行、工作履历、征信记录、违法违纪记录、医德医风等。政审不合格或主动放弃,取消聘用资格,岗位不予递补。

(五)公示

考核、体检、政审全部合格人员确定为拟聘用对象,在卫生院公示栏、院内公众号、公示期为5个工作日。公示期受理实名举报,核查属实不符合条件的,取消聘用资格;公示无异议后确定正式聘用人员。

(六)聘用管理

  1. 公示期满无异议人员办理入职,设置1个月试用期;试用期满科室+院部联合考核,合格正式定岗,签订聘用合同,不合格依法解除聘用合同。
  2. 薪酬实行基础工资+绩效工资,按单位规定,达到年限方可为聘用人员缴纳三项社会保险。
  3. 聘用人员须服从医院统一排班、岗位调配,不得擅自脱岗、离岗。

五、纪律监督

实行回避制度:招聘工作人员、纪检人员与考生存在亲属、利害关系须主动回避,拒不回避依规追责。

严禁考务人员徇私舞弊、泄露考题、篡改成绩、放宽报考条件,一经查实停止考务工作、院内追责,情节严重上报县卫健局。

考生伪造材料、考试作弊、隐瞒信息,永久取消本次招录资格,纳入本院招聘诚信黑名单;涉嫌违法移交司法机关。

招聘全部纸质资料、考核台账统一归档,保管期限不少于5 年,接受县卫生健康局、县人力资源和社会保障局、县纪委监委监督检查。

六、其他事项

本次招聘不收取报名费、考核费;医院未委托任何机构开展考前培训,无指定复习资料,请勿轻信有偿培训宣传。

考生保持预留手机畅通,因失联、逾期未参加报名、考核、体检、政审、入职等环节,视为自动放弃聘用资格。

本公告未尽事宜,由孟溪镇中心卫生院招聘工作领导小组集体研究,报松桃县卫生健康局备案后执行。

本公告由松桃苗族自治县孟溪镇中心卫生院招聘工作领导小组办公室负责解释。

七、监督举报方式

监督举报电话:0856-2620999

18585607892

附件:松桃苗族自治县孟溪镇中心卫生院2026年公开招聘编外专业技术人员岗位计划表

招聘公告图片

附件2:松桃苗族自治县孟溪镇中心卫生院2026年公开招聘报名表(1).doc

公告附件