重庆市两江新区人民医院2026年度人才引进公告

一、医院简介

重庆市两江新区人民医院（重庆医科大学附属两江医院）始建于1957年，是一所集医疗、科研、教学、预防保健、应急救援、托育、养老于一体的全生命周期国家三级甲等综合医院。同时也是城市医疗集团牵头医院。医院现有三个院区，下辖5个社区卫生服务中心及9个社区卫生服务站，服务人口超百万。现开放床位1500张，总业务用房面积34.55万㎡；职工近2000人，副高级以上专技人员233人，硕博士474人；各级各类人才50余名，拥有市级以上医学专委会委员300余人次、统计源期刊编委6人。近年来，医院党委持续推进学科建设，神经病学、心血管病学以及胸外科等学科已达区域先进、市内一流水平，肝胆胰外科、骨科、消化内科、内分泌科、重症医学科等学科呈蓬勃发展之势，并在新区已形成引领示范效应。

医院依托重庆市两江新区国家级新区，正在打造国际化医疗中心、托育中心、医养中心、细胞储存和治疗中心以及医企研平台转化中心，将以开放包容的态度，诚邀英才加入附属两江医院，共谱新篇。

二、引进人才类别

（一）学科带头人

1. 专业要求：临床医学【类】、口腔医学【类】、中医学【类】、公共卫生【类】、技师[类]、药学【类】。

呼吸、肾内、心血管、创伤、脊柱、神经、康复、口腔、皮肤、肿瘤、血液、急诊、核医学、胃肠等学科急需。

1. 其他条件

（1）原则上具有博士研究生学历学位，副高级以上卫生专业技术职务任职资格、年龄不超过45周岁，正高级卫生专业技术职务任职资格、年龄不超过50周岁；特别优秀者条件可适当放宽。

（2）具备三甲医院8年及以上相关专业工作经验，至少有担任科室医疗组长及以上相关任职经验。

（3）医疗技术精湛，在本专业领域具有较高知名度，掌握本专业关键核心技术。

（二）骨干人才

1. 专业要求

临床医学【类】、口腔医学【类】、中医学【类】、中西医结合【类】、药学【类】。

1. 其他条件

（1）原则上要求取得博士学位，具有副高级职称，年龄原则上不超过45周岁。

（2）能独立开展本专业主要手术或诊疗技术，具备解决学科疑难危重症的能力。

（3）具备三甲医院相应工作经历5年及以上。

（三）青年博士

1. 专业要求

临床医学【类】、口腔医学【类】、中医学【类】、中西医结合【类】、药学【类】。

1. 其他条件：博士研究生并取得相应学位，年龄原则上不超过35周岁。

三、待遇保障

（一）考核招聘入编：符合入编条件的人才，可通过考核招聘入编。

（二）薪酬待遇

1. 学科带头人：根据人才实际情况和具体条件，实行“一事一议”薪酬机制，薪资面议（税前年薪不低于40万）。
2. 骨干型人才和青年博士：基本工资+各类绩效，参照在编人员薪酬结构，根据学历职称确定。
3. 所有人才均购买五险一金（因上级政策无法购买的除外），享每月餐费、带薪年休假、工会福利待遇等。

（三）人才待遇

1. 安家费及人才津贴：根据两江新区人才政策，推荐申报区级卫生优秀人才，享受20-120万人才安家费。
2. 行政任职：具备三甲教学医院管理经验，根据医院的实际需要可直接任行政职务。
3. 职称聘任：学科带头人、骨干人才可按照已取得的专业技术资格职称直接聘任到对应的专业技术岗位。
4. 科研经费：学科带头人、骨干人才可根据科研计划申请科研专项经费100-500万；同时人才获批科研项目的，提供1：1配套经费支持。
5. 成果奖励：医院鼓励科研产出，并根据成果情况予以及时奖励。

四、联系方式

联系人：陈老师 （023）86062878

邮箱：495331417@qq.com

公告附件

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