扬州市中医院高层次人才（含学术带头人）招聘公告
扬州市中医院
根据卫生健康事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，扬州市中医院现面向社会公开招聘高层次人才，公告如下：
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具备良好的品行。
（四）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄40周岁（1985年9月29日及以后出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）及以下。如具有副高级专业技术资格者报考，年龄可放宽至45周岁；如具有正高级专业技术资格者报考，年龄可放宽至50周岁。
（五）符合《2026年9月扬州市中医院公开招聘高层次人才岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。
（七）符合回避要求及招聘公告规定的其他条件。
现役军人，国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。
招聘程序和方法
（一）报名与资格审查
自公告发布之日起接受报名，报名采用网络方式进行。应聘人员在扬州市中医院网站（http://www.yzszyy.com）下载报名信息表，按岗位要求如实填写本人信息后，将报名表电子档及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱：yzszyyrczp@126.com。
应聘人员网上提交报名信息5个工作日后，可通过邮箱查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功，不能再报考其他岗位。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
本次招聘岗位不限开考比例，在公告发布7个工作日之后，根据报名情况适时启动面试程序，具体时间、地点以扬州市中医院通知为准。本招聘为长期招聘，未招满的岗位继续接受报名，报名截止时间可至2026年12月31日，期间岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。
面试前对通过资格初审的人员进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格。
如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的，可及时向扬州市中医院、扬州市卫生健康委员会进行陈述、申辩。
（二）面试
重点考察履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试采用百分制计分，设70分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。
（三）体检
根据入围考生面试成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生面试成绩相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行；中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。
（四）考察
体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察规定组织实施。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单按规定在相关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
（六）聘用
公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续，与拟聘人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。招聘结果备案后放弃聘用资格的不再递补。
因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。
聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。
聘后管理及待遇
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
按照国家和省有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
聘用待遇按有关规定执行。
纪律监督
事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行国家、省有关政策和工作纪律，做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：扬州市纪委监委第四派驻纪检监察组0514-87012987，扬州市卫生健康委员会0514-87888239，扬州市中医院纪委办公室 0514-87935522，扬州市人力资源和社会保障局0514-80978061。
本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
本公告由扬州市中医院负责解释。
咨询电话：0514-87937178。
关于我们
扬州市中医院（扬州市广陵医派研究院、扬州市老年医院）始建于1978年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、文化宣教于一体的国家三级甲等中医医院，为南京中医药大学附属医院、扬州大学临床中医学院，是全国首批19家中医诊疗模式创新试点单位之一、全国首批中医住院医师、全科医师规范化培训基地，国家医保智能监管试点单位、国家药物/医疗器械临床试验机构，全国中医药文化宣传教育基地、江苏省中医紧急医学救援（疫病防治）基地、江苏省中医护理专业化培训基地，建有南京中医药大学人才工作站暨博士后联合培养基地、扬州大学文学院教学实践基地和院校合作人才培养基地、长春中医药大学教学实践基地、中国药科大学校外实践基地、马来西亚拉曼大学中医临床实习基地、安徽中医药大学实习医院等多个院校合作平台。医院是扬州市中医病案、中医医疗、中药药事、中医护理等17个中医质量控制中心的挂靠单位，承担扬州市中医药适宜技术培训、中医护理专科护士培训等任务。医院2022年创成国家中医特色重点医院项目建设单位，连续7年在国家三级公立中医医院绩效考核中获评A级。
一院两区同质化运行
医院总占地11.17万㎡，其中文昌路院区3.1万㎡、真州路院区7.99万㎡，总建筑面积18.02万㎡，其中文昌路院区5.72万㎡、真州路院区12.3万㎡，目前两个院区开放床位共计736张。
医院拥有职工近900名，其中高级职称280人，博士43人（含在读10人），硕士274人，博导4名，硕导42名。医院拥有全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师3名，江苏省老中医药专家学术经验继承指导老师3名，省、市名中医23名，国家、省级人才培养及资助项目培养对象37名。医院拥有全国名老中医药专家传承工作室2个，江苏省名老中医药专家传承工作室5个，江苏省老药工传承工作室1个，中医门派传承工作室13个，扬州市名师工作室9个，域外名中医工作室22个。
中医优势特色明显
医院设有一级临床医技科室44个，特色专病门诊70个。拥有国家级中医重点专科、国家级临床重点专科（中医类）、国家中医优势专科建设单位1个、省级中医重点专科4个、市级中医重点专科16个、市级临床重点专科7个、市级中医区域医疗中心10个。“然”字门内科、“谦”字门儿科、“春”字门内科、“朱氏”针法和“峰”字门王氏伤科为江苏省非物质文化遗产保护项目，“夏氏喉科”“卞氏藩字门眼科” “泉字门内科”“广陵医派”传统医学诊疗方法为扬州市非物质文化遗产保护项目。
医院现拥有GE Premier 3.0T MR、Siemens Vida 3.0TMR、GE1.5T MR、GE Revolution Apex 256排CT、飞利浦128排螺旋CT、联影64排、GE 64排螺旋CT、 GE LOGIQ E20、GE LOGIQ E10、GE Pristina乳腺钼靶、Siemens DSA、瓦里安直线加速器、史托斯3D腹腔镜、科医人钬激光、ECMO、超声骨刀、脊柱内镜等大中型诊疗设备400余台套，价值3.1亿元。设立影像科、医学检验科、核医学科、病理科、超声诊断科等医技科室，常规开展检查检验和介入放疗等工作。医院建有3800多㎡的中药制剂研发生产中心和中药配制煎制中心，以及925㎡的中心实验室。中药房常备中药饮片550种，诸多院内制剂来源于名老中医及专家的验方、秘方，现有批准文号的院内制剂51种，其中中药制剂34种。
医院牵头成立拥有10家成员单位的扬州市中医院紧密型城市医疗集团，加快推进一体化、同质化管理。定期向医疗集团成员单位派出专家和管理人员，开展专家坐诊、教学查房、业务培训、健康宣教、管理帮扶、科室共建、双向转诊等工作，提升基层医疗机构服务能力，扩大中医药服务影响力。
附件：
- 2026年9月扬州市中医院公开招聘高层次人才岗位条件简介表
- 2026年9月扬州市中医院公开招聘高层次人才报考指南
- 2026年9月扬州市中医院公开招聘高层次人才报名信息表
