西藏民族大学附属医院高层次、学科带头人及职能部门负责人招聘公告

西藏民族大学附属医院地处陕西咸阳，是集医疗、教学、科研、预防保健、健康指导为一体的三级综合医院，是西藏自治区最早一所依托于高等教育事业单位的大学附属医院，也是全区医疗卫生人才培养的重要基地。医院现有21个临床科室（专业组）、51个门诊科室、10个医技科室及4个平台科室。为深入推进医院人才队伍建设与学科发展，构建高水平管理团队，现面向全国公开招聘一批德才兼备、业务精湛、富有创新精神和管理能力的高层次人才。具体事项公告如下：

一、招聘岗位与类别

1. 高层次人才：若干名，主要面向临床、医技、药剂、护理等多学科领域。
2. 学科带头人及职能部门负责人：若干名，负责学科建设、技术攻关、人才培养、学术科研指导，统筹分管部门日常行政管理、质量管控及团队建设等工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行。
2. 医德医风良好，遵守国家医疗卫生行业标准及规范。
3. 身心健康，热爱医学事业，恪守学术道德规范，能够胜任岗位工作要求。
4. 符合岗位所需的专业、学历、职称、工作经历及其他具体要求。

（二）岗位具体条件

1. 高层次人才：

（1）年龄不超过45周岁。

（2）具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位。具备副主任医师及以上专业技术职务任职资格。

（3）在本专业领域具有扎实的理论基础、丰富的临床实践经验和高水平的医疗技术能力，有明确的专业主攻方向，取得过突出临床业绩或科研成果。

（4）获得省部级以上人才项目支持、科技奖励，或在国内外知名医疗机构有重要任职、学习经历者优先。

1. 学科带头人及职能部门负责人：

（1）年龄不超过65周岁，身体健康，能够胜任岗位工作。

（2）持有副主任医师及以上专业技术职称。

（3）具备医院临床科室主任或相关行政科室负责人任职经历。

（4）拥有扎实的专业学术能力、丰富的科室管理经验和优秀的团队统筹能力，医德端正、作风严谨，具备较强的学科建设引领能力。

三、薪酬待遇与发展支持

1. 高层次人才：纳入西藏自治区事业编制，提供具有竞争力的薪资、个人补助、科研启动经费等优厚待遇，具体标准面议。子女当年起即可在西藏参加高考，未成年子女可以就近在我校附属学校就读（幼儿园到高中全覆盖）。提供广阔的科研平台、学科发展空间和团队支持。
2. 学科带头人及职能部门负责人：45周岁及以下人员，符合高层次人才认定条件的，按高层次人才相关政策落实待遇。45周岁以上人员实行聘用制管理，待遇从优，综合能力突出、条件特别优秀者可聘任科级或院级行政管理职务。
3. 所有录用人员均按国家及医院规定享受社会保险、住房公积金、带薪年假、定期体检、工会福利等。
4. 特别优秀的领军型人才或团队，可采取“一事一议”的方式商定引进条件和支持政策。

四、应聘方式

应聘人员需提交：

1. 西藏自治区引进高层次人才申请表。

（请扫描以上二维码在线查看高层次人才申请表，选择导出word，即可进行下载）

1. 个人简历。
2. 学历、学位证书扫描件。
3. 身份证扫描件。
4. 近5年工作或学术业绩及获奖证明材料（含代表性科研课题、论文等）。
5. 其他证明材料（专业技术职务、发表在国外期刊学术成果检索报告等）。

请以姓名+附属医院+应聘岗位名称命名，打包压缩发送至附属医院人力资源部邮箱：mdyyrl@163.com

五、联系方式

联系人：党老师

联系电话：029-33752864 15091802583

医院地址：陕西省咸阳市渭城区文汇东路6号

六、其他说明

1. 应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
2. 本院承诺对所有应聘者的信息予以保密，应聘材料恕不退还。
3. 公开招聘环节不收取任何费用，相关通知以医院公告为准。
4. 本公告最终解释权归西藏民族大学附属医院所有。

我们诚挚邀请有志于医疗卫生事业发展的优秀人才加入西藏民族大学附属医院，共绘蓝图！

医院地址

01地铁:

乘坐地铁1号线，至沣河森林公园站下车，乘坐6路、67路或28路至民院十字站下车。

02公交车:

可乘坐18路、55路至民院公交站下车；乘坐11路、18路、55路至华星厂公交站下车。

急救电话 029—33755456

公告附件

• 高层次人才引进申请表.docx下载附件