邻水县人民医院2026年公开招聘编外工作人员公告

为加强医院人才队伍建设，保证各项工作正常开展，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘名额

本次共招聘3名人员，具体招聘情况详见《邻水县人民医院2026年公开招聘编外工作人员职位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）报考人员应具备以下条件

1. 政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。
2. 身体健康，具有正常履行引进岗位职责的身体条件，体检合格。
3. 品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感；
4. 符合岗位所需的文化程度、职称和年龄要求；
5. 除已明确的时间外，报考者其他报名资格条件时间均截止于2026年10月8日（公告第一日）；
6. 具备具体岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考情形

1. 曾受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职的；
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；
4. 尚未解除党纪、政务处分的；
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
6. 有参与、组织、实施非法宗教活动行为的；
7. 有违反相关规定不适宜报考事业单位的；
8. 凡在学校或工作期间受过处分，不符合《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规规定的；
9. 从本院辞聘或解聘的人员。

三、报名及资格审查

（一）报名方式

本次招聘采用线上报名方式，直接扫描下方二维码登记报名。

凡扫码登记成功人员根据本人报考的岗位条件，按照以下资料先后顺序整理形成1个PDF文件发送至医院邮箱（galsxrmyy@163.com）进行资格审查。若未按规定时间发送报考资料的，则视为自动放弃本次报考资格。

报名资料：

（1）《邻水县人民医院2026年公开招聘编外工作人员报名表》（附件2，必须贴照片）纸质版亲笔签名扫描件1份；

（2）身份证、毕业证书、学位证书扫描件1份；

（3）教育部学籍在线验证报告1份（登录“学信网”平台下载打印，打印时间须在1个月之内）；

（4）近30日公安机关开具的“无违法犯罪记录”证明电子版1份（可在支付宝小程序开具）。

特别提醒：资格审查贯穿本次招考全过程，在任意环节发现弄虚作假者，一经核实，一律取消本次报考资格。

（二）报名时间

自本公告发布之日起，至2026年10月13日17:00。

（三）资格审查

对报考者上传资料进行资格审查。资格审核通过者，医院将在2026年10月13日17：30前通过邮箱发送消息进行回复；资格审核未通过者，医院将不进行回复。通过资格审查者进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，所造成的后果由报考者本人承担。

（四）岗位调整

本次有效报考人数与岗位计划数之比（开考比例）低于2:1，相应调减该考核招聘岗位计划。

四、考核

（一）考核方式

1. 此次招聘工作采取“心理测试+面试”的考核方式进行，面试开考前组织心理测试。
2. 通过资格审查的人员，于2026年10月15日上午8:00—9:00，携本人二代有效身份证件到邻水县人民医院组织人事科签到参加考核，未按规定时间和要求签到的视为自动放弃考核资格。
3. 面试采取现场抽签决定顺序，以应聘者的仪表气质、语言表达能力、人际交往与沟通能力、逻辑思维能力、应变能力、专业水平等综合素质为主。不设置进入面试比例，如因面试缺考出现空缺而造成有效面试人数少于岗位计划数，按实际面试人数开展面试。
4. 面试成绩满分100分，合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线的，不得进入下一招聘环节。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

（二）公布考核总成绩

考核总成绩在邻水县人民医院网站公告，考核总成绩=面试成绩。

五、体检、考察、公示及聘用

（一）体检

1. 体检人员确定。根据招聘名额，按照考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若考核总成绩相同时，依次从学历层次、面试评委中的最高得分（第二得分、第三得分……）等方面，由高到低确定进入体检环节人员。
2. 体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
3. 公布体检结果。体检结果在邻水县人民医院网站公布。
4. 复检及补检。除按规定应当场或当日复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检只进行1次，体检结论以复检结论为准。

应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。

凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考核总成绩从高分到低分顺序依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减聘用名额。

体检具体事项在邻水县人民医院网站公告。

（二）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由邻水县人民医院组织人事科负责，组织相关科室参与，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据。

因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额应在该职位进入面试的人员中按考核总成绩从高分到低分依次递补一次。

（三）公示及聘用

1. 公示。对考察合格的人员在邻水县人民医院网站公示5个工作日，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
2. 聘用。拟聘用人员名单公示期满且无异议的，按程序予以聘用；对反映有影响聘用的问题，且查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。聘用人员用工性质为事业单位劳动合同制（含试用期2个月），福利待遇按照医院自聘职工相关规定执行。

被聘用人员原则上应当在所报考岗位工作，不服从医院工作安排者，取消聘用资格。

拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

六、特别提示

（一）公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在邻水县人民医院网站及时公布。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一旦发现有报考人员提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试、体检和考察中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（三）本次考核不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考核辅导培训。

（四）报考人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相关后果，由报考人员自行负责。

（五）本《公告》及未尽事宜由邻水县人民医院组织人事科负责解释。

举报电话：0826—3229923 邻水县人民医院纪检监察室

咨询电话：0826—3253080 邻水县人民医院组织人事科

邻水县人民医院

2026年10月8日

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公告附件

• 附件1：邻水县人民医院2026年公开招聘编外工作人员职位表下载附件
• 附件2：邻水县人民医院2026年公开招聘编外工作人员报名信息表下载附件