都江堰市人力资源和社会保障局关于都江堰市医共体公开招聘编外聘用人员公告

根据都江堰市医共体成员单位工作需要，决定使用控制数面向社会公开招聘编外聘用人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘61名编外聘用人员，招聘的编外聘用人员实行自聘自管实名制管理模式。具体招聘单位及名额见《附件：都江堰市医共体成员单位招聘编外聘用人员岗位表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
2. 具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件。
3. 没有因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、有问题线索正在办理或在立案审查期间。
4. 招聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情况之一的，不予招聘

1. 参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；
2. 正在服刑或正在接受调查的；
3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7. 被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的；
8. 有较为严重的个人不良信用记录。

三、薪酬待遇

薪酬待遇实行“基本工资+绩效”发放模式。

四、报名时间、地点、方式及要求

报名时间：2026年10月15日至10月21日（工作日接受报名）。

具体报名方式及要求详见各单位补充公告。

五、面试

本次由都江堰市卫健局统一组织开展，各用人单位具体负责实施，结合招聘岗位自行命题，本次考核招聘采取专业能力测试由高分到低分依次录用，成绩满分为100分，低于70分者不予聘用。

面试比例原则上不得低于3:1，报名人员达到10:1时增加笔试闭卷考试环节，卷面满分100分。笔试成绩占总成绩50%，正式开考时未进入考场的，视为自动放弃。笔试成绩低于60分者不得进入下一环节。按照确定的面试人员比例和有关规定，由高分到低分依次确定面试入围人员名单，最后一名面试入围人员的笔试总成绩如出现并列者，同时参加面试，面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试，笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试环节。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩低于65分及以下的不予聘用。

六、聘用管理

公示无异议进行体检、政审确定拟聘人员。拟聘人员经市人社局实名制备案，按备案的时间报到，逾期未报到者，取消聘用资格，出现的缺额按照聘用程序由高到低依次等额递补。

七、其他

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格。欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。本次招聘都江堰市卫健局和都江堰市人力资源和社会保障局全过程监督指导。

咨询电话：都江堰市卫健局（028）61928528

监督电话：中共都江堰市纪委监委派驻市教育局纪检监察组（028）87141178

都江堰市人社局编外人员管理办公室（028）60960233

附件：

都江堰市人力资源和社会保障局

2026年10月14日

公告附件

• 附件：都江堰市医共体成员单位招聘编外聘用人员岗位表下载附件