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中卫市沙坡头区2026年全科医生特设岗位招聘公告

所在地区
宁夏回族自治区 · 中卫市 · 沙坡头区
报名状态
即将报名
开始时间
2026-10-19
截止时间
截止时间以官方为准

为切实加强基层全科医生队伍建设,满足群众的基本医疗卫生需求,根据自治区卫生计生委、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于印发开展全科医生特设岗位计划工作实施工作方案的通知》(宁卫计发〔2018〕2号)精神,中卫市沙坡头区决定面向社会公开招聘全科医生特设岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

  1. 坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则;
  2. 坚持德才兼备、以德为先原则;
  3. 坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘职位及人数

本次计划面向全国公开招聘全科医生2名。全科医生特设岗位是针对乡镇全科医生和执业医师紧缺的问题,在县级公立医疗机构专门设置,并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的非常设岗位,服务期限4年。所聘全科医生派驻在乡镇卫生院承担以下工作职责:

(一)承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

(二)承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

(三)作为全科医生团队的领头人,帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平,组织开展家庭医生签约服务工作。

(四)执行基本医疗保险管理服务要求,按照医疗服务质量管理与控制指标要求,为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。

具体招聘岗位及资格条件详见《中卫市沙坡头区2026年全科医生特设岗位招聘计划一览表》(附件1)。

三、招聘对象及条件

(一)应聘人员应当具备下列资格条件:

  1. 具有中华人民共和国国籍;
  2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
  3. 遵纪守法、品行端正,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,能够履行工作职责;
  4. 具有适应岗位要求的身体条件,文化程度和工作能力;
  5. 有强烈的事业心和责任心,愿意长期扎根农村为农村卫生事业发展作贡献;
  6. 取得执业医师资格;
  7. 满足下列条件之一:

(1)执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业;

(2)经过省级卫生行政部门 (含省级中医药管理部门,下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格;

(3)具有二级以上医院工作经历,从事临床诊疗工作2年及以上,能够胜任全科医生岗位。

  1. 医疗卫生机构在编正式工作人员不列入特岗全科医生招聘范围;
  2. 符合《中卫市沙坡头区2026年全科医生特设岗位招聘计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的其他资格条件;

(二)具有下列情形的人员不得报考:

  1. 因犯罪受过刑事处罚的;
  2. 被开除中国共产党党籍的;
  3. 被开除公职的;
  4. 被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
  5. 普通高校在读的全日制学生;
  6. 现役军人;
  7. 与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者,不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;
  8. 未满服务期限的大学生村医;
  9. 法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告在中卫市沙坡头区人民政府网https://www.spt.gov.cn/,健康沙坡头区微信公众号发布,请报考者及时关注了解有关信息。

(二)报名及资格审查

  1. 报名时间。2026年10月19日(星期一)至10月23日(星期五),上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00,逾期不再受理。
  2. 报名方式。采取现场报名的方式,安排专人审核报名表(附件2)及相关报名材料。
  3. 报名地点。沙坡头区卫生健康局605办公室(中卫市沙坡头区行政新区利民街3号)。
  4. 报名材料。报名时须携带的材料包括报名表(2份)、两寸蓝底彩色照片(2张)、有效身份证、户口本、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、执业医师资格证等,岗位要求的证书截止时间为公告发布之日前(含当日),以上材料均须提供原件及1份复印件。
  5. 报名要求。每人限报1个岗位,按照要求填写本人报名信息,报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者应如实准确填写报名信息,以便资格审核人员进行资格初审,信息填写不全者不予初审通过。
  6. 其他要求。报考者报名时所留电话需保持畅通,因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由考生自负。报考者对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。如有伪造、涂改相关证件、材料骗取考试资格的,一经查实立即取消报考资格,同时报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

(三)考试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式开展,笔试、面试分值均为100分,各占总成绩的50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。同一岗位应聘人员总成绩相同的,以笔试成绩高分者确定为体检人选;若笔试成绩也相同,则组织加试确定人选。

  1. 笔试。笔试主要测试相关专业知识。笔试时间另行通知,考试地点以准考证为准,准考证由招聘单位于笔试前发放。考生须凭有效居民身份证、准考证参加笔试;逾期未领取准考证或准考证遗失,造成无法参加考试的,责任由考生本人承担。岗位笔试开考比例一般不低于3:1(岗位报考人数与招聘人数之比),对部分岗位达不到3:1开考比例的,可适当降低开考比例。笔试结束后,将根据考试整体情况划定并公布笔试最低分数控制线。
  2. 资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程,在区纪委监委全程监督下实施。凡查实报考人员不符合岗位报考条件的,立即取消其应聘资格。资格复审时间以电话、短信形式通知考生,复审地点:沙坡头区卫生健康局605办公室(中卫市沙坡头区行政新区利民街3号)。参加复审人员须提交以下材料:《附件:中卫市沙坡头区2026年全科医生特设岗位招聘工作人员资格复审表》(附件3);身份证原件及复印件;毕业证原件及复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表;执业医师资格证原件及复印件;其他相关证明材料。资格复审合格人员名单,在沙坡头区人民政府官网、“健康沙坡头区” 微信公众号公示3个工作日。
  3. 面试。面试时间地点另行通知,参加面试人员须携带本人身份证及笔试准考证。按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选;笔试成绩未达到最低分数控制线的,不得进入面试环节。专业性强、生源较少的岗位可适当降低面试比例。面试重点测评应聘人员与招聘岗位相匹配的综合素质、专业知识和业务能力。

(四)体检

  1. 体检由沙坡头区卫生健康局组织实施,邀请并接受纪检监察部门全程监督。
  2. 体检须在宁夏地级市三级以上综合公立医院或公务员录用体检指定医疗机构进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。
  3. 应聘者应在规定时间内完成全部体检项目,体检费用由应聘者承担。
  4. 对体检结论有疑问的,经专班同意,可以申请复检1次,复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他综合公立医疗机构进行,体检结果以复检结论为准。复检费用由应聘者承担。
  5. 体检合格的应聘者确定为考察人选,未按要求完成体检的,视为自动放弃体检资格。

(五)考察

体检合格人员进入考察环节。

  1. 考察工作由沙坡头区卫生健康局组织实施。
  2. 考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法,广泛了解考察人选的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况,并对应聘者的资格条件进行复查。
  3. 考察中发现应聘者存在与所列不得应聘相关情形的,不具备招聘岗位所需资格条件的,以及其他不宜进入事业单位工作情形的,经招聘工作专班研究确定后,取消应聘资格。
  4. 因涉嫌违法违纪正在接受调查,或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的,终止考察。

(六)公示及聘用

  1. 根据考试、体检、考察结果,确定拟招聘人员名单,在沙坡头区人民政府官网、“健康沙坡头区”微信公众号进行公示,公示不少于5个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、考试成绩等信息。
  2. 对反映有影响聘用的问题经查证属实的,不予聘用;对反映涉嫌违规违纪违法的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的,取消聘用资格。
  3. 拟聘用人员公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由沙坡头区卫生健康局党组研究后办理入职手续。
  4. 中卫市沙坡头区人民医院按照《事业单位人事管理条例》及有关规定,与特岗全科医生依法依规签订劳动合同,聘期4年,明确双方的权利和义务。特岗全科医生工资待遇按照自治区全科医生特设岗位计划相关政策执行。聘用人员具体工作岗位由沙坡头区卫生健康局统筹安排至辖区乡镇卫生院。

五、岗位递补

  1. 笔试成绩公示后至面试公告发布前,出现的自愿放弃的空缺岗位,可从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。
  2. 体检、考察、公示、聘用阶段出现不合格或自愿放弃出现的空缺岗位,可从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线的应聘者中,根据考试总成绩按规定依次递补。
  3. 资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束,出现的空缺面试人员名额不再递补。聘用文件印发之日起,出现的空缺岗位不再递补。

六、相关要求

(一)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜,由工作专班研究决定。

(二)根据需要对招聘工作安排作出调整的,将及时发布补充公告或通知,请广大应聘者及时关注。

(三)应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有应当回避情形的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

(四)考生自报名至拟聘用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

(五)招聘不指定考试辅导用书,不制作也不提供笔试复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

招聘咨询电话:0955-7988665

监督举报电话:0955-7988663

附件:1.

2.

3.

中卫市沙坡头区卫生健康局

2026年10月16日

公告附件