晋中市太谷区人民医院自主招聘临床医学专业聘用制人员公告
晋中市太谷区人民医院
晋中市太谷区人民医院为二级甲等综合性医院。为适配医院基础设施建设及专科学科发展规划，进一步夯实医疗人才队伍建设，优化人才梯队结构，提升整体医疗服务能力与诊疗水平，经医院研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会自主公开招聘临床医学专业聘用制专业技术人员。现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及计划名额
临床医学专业技术岗位，招聘若干名。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规及医院各项规章制度，无违法违纪、失信惩戒记录，具备良好的职业道德、职业素养和岗位履职能力。
（二）身心健康，符合临床医学岗位从业身体标准，五官端正、肢体健全，无残疾、癫痫、精神类疾病、传染性疾病及岗位禁忌类药物过敏史，能够完全胜任临床诊疗工作。
（三）户籍不限，面向全国公开招聘。
（四）机关、事业单位及医疗机构在编、在岗聘用人员报考的，须在报名前与原工作单位解除劳动（聘用）关系，确保入职手续可正常办理。
（五）年龄要求：30周岁及以下；持有有效医师执业资格证书者，年龄可放宽至35周岁。
（六）符合招聘岗位要求的其他从业条件。
三、学历、专业及职业资格要求
应聘人员须为国家统招全日制毕业生，第一学历为大学本科及以上学历，所学专业为临床医学相关专业，专业匹配岗位从业要求。
四、招聘考核方式
本次招聘全程采取面试考核方式开展，主要对应聘人员的专业素养、岗位认知、沟通能力、职业适配度及综合素养进行综合考评，择优录用。
五、试用期管理
（一）已取得执业医师资格证书的录用人员，试用期为6个月。
（二）未取得执业医师资格证书的录用人员，自入职之日起至取得执业医师资格证书前，全程视为试用期。
六、薪酬福利待遇
（一）试用期薪酬：试用期内医师薪酬参照医院在职正式职工薪酬标准执行。
（二）转正薪酬：试用期满经考核合格者，薪酬按照医院在职职工档案工资标准核定，并依法缴纳社会保险（五险）。
（三）绩效待遇：录用人员具备独立顶岗工作能力、可独立开展临床诊疗工作后，享受科室奖励性绩效工资待遇。
（四）福利保障：在职期间各项福利待遇等均参照医院在职正式职工标准执行。
（五）其他待遇：未尽事宜按照医院人事管理及薪酬福利相关规章制度执行。
七、聘用合同签订
录用人员试用期满，经医院综合考核、考评合格后，与医院签订聘用劳动合同，正式确立聘用关系，同步开始享受社会保险（五险）相关待遇。考核不合格者，不予聘用。
八、报名方式及相关事宜
（一）报名时间
工作日工作时间内长期接受报名。
（二）报名方式
本次招聘采用网上报名、线上审核或现场报名、现场审核两种方式，应聘人员可自主选择报名渠道。
（三）报名所需材料
- 《晋中市太谷区人民医院自主招聘报名表》（附件1）；
- 毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表；
- 执业医师资格证、执业证书（已取得相关证书人员提供）；
- 本人二代有效居民身份证、近期一寸彩色免冠证件照；
- 在职在岗人员须提供原单位同意报考证明。
（四）报名材料提交要求
- 网上报名：将上述所有材料原件彩色扫描件整合为同一压缩包，以姓名+专业+联系电话格式命名压缩包及邮件标题，发送至指定邮箱：tgrmyyrs@163.com。
- 现场报名：携带上述所有材料原件及复印件1份，前往晋中市太谷区人民医院人事科现场提交、审核报名。
（五）咨询联系方式
人事科咨询电话：0354-6233665
九、体检安排
拟录用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员个人承担。未按规定时间、要求参加体检者，视为自动放弃录用资格。
入职后一经查实应聘人员患有癫痫、精神类疾病、隐匿性疾病及其他无法胜任临床岗位工作的疾病，医院将依法解除聘用关系，予以解聘。体检具体时间、地点另行通知。
十、资格审核
本次招聘资格审核工作贯穿招聘报名、考核、体检、录用、入职全过程。全程严格核查应聘人员报名信息、资质证书、证明材料的真实性、合法性及有效性，凡发现应聘人员存在弄虚作假、信息不实、资质不符等问题，立即取消其报考及录用资格，相关后果由本人自行承担。
十一、其他说明
本公告未尽事宜，由晋中市太谷区人民医院负责解释。
附件：1. 晋中市太谷区人民医院自主招聘报名表
晋中市太谷区人民医院
2026年10月