2026年达孜区卫生健康系统编外专业技术人员公开招聘公告
为进一步充实我区医疗卫生人才队伍，补齐基层医疗服务与医共体运行短板，提升基本医疗和公共卫生服务能力，保障辖区群众医疗卫生服务需求，根据工作需要，决定面向社会公开招聘达孜区卫生健康系统编外专业技术人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照程序公开招聘，全程公开透明、规范严谨，接受社会监督。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘专业技术人员13名，主要从事基层临床诊疗、公共卫生服务、慢病随访、健康宣教、辅助诊疗、护理、财会等相关工作，具体岗位需求及报考专业要求后附。
三、报考条件
（一）基本条件
- 拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，热爱基层卫生事业；
- 身体健康，能够适应基层一线工作、入户随访、下乡执勤等岗位工作需求；
- 服从岗位分配和日常工作安排。
（二）专业学历条件
- 具有全日制大专及以上学历；
- 持有相应执业资格证书、职称证书者优先录用；
- 有相关工作经验者优先。
（三）不得报考情形
- 曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；
- 正在接受审查、处分期未满人员；
- 失信被执行人、违规违纪被辞退公职人员；
- 法律法规规定不得聘用为事业单位、基层工作人员的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘依次按照报名、资格初审、笔试、面试、综合成绩核算、体检、公示、聘用程序开展。
（一）报名方式及时间
- 报名时间：2026年11月5日—2026年11月13日（工作日上午9:30-13:00；下午3:30-6:00）
- 报名地点：达孜区卫生健康委员会办公室（达孜区人民医院新院区藏医门诊楼3楼）
- 报名材料：本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证、简历等原件及复印件。
（二）资格审查
招聘工作组对报名人员学历、专业、资质、身份信息等进行严格审核，资格审查合格人员方可进入考试环节，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现弄虚作假，立即取消报考及聘用资格。
五、考试方式（笔试+面试）
本次招聘考试由第三方专业机构统一命题、制卷、阅卷、统分，全程封闭管理、规范保密，确保公平公正。考试总成绩实行百分制。
（一）笔试（占总成绩50%）
- 笔试形式：闭卷考试，满分100分
- 笔试内容：报考岗位相关专业知识
- 笔试时间、地点：另行通知（以准考证为准）
- 根据笔试成绩从高到低，按招聘名额1:3比例确定进入面试人员，达不到比例按实际人数进入。
（二）面试（占总成绩50%）
- 面试形式：结构化面试
- 面试内容：岗位认知、医德医风、基层工作适配度、沟通应变、应急处置、工作统筹等
- 主要考察考生综合素质、服务意识、岗位匹配度、语言表达及现场应变能力。
（三）总成绩计算
- 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
- 所有成绩保留两位小数，按总成绩从高到低择优录取。总成绩相同的，以笔试成绩高者优先。
六、体检与考察
根据总成绩排名，等额确定体检人员，参照事业单位体检标准统一组织体检，体检不合格者取消资格，依次递补。对体检合格人员开展政治审查、现实表现、征信、工作经历考察，考察不合格不予聘用。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单进行5个工作日公示，接受社会监督。公示无异议后，办理聘用相关手续，实行试用期制度，试用期考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。聘用人员定岗在辖区乡镇卫生院、医共体六大中心，须服从统一调配，长期扎根基层开展医疗卫生服务，聘用合同1年1签。
八、薪酬待遇
此次招聘的专业技术人员待遇按照《拉萨市达孜区机关事业单位编外聘用人员社会化管理暂行办法（2025年修订版）》执行。具体为：
- 基本工资：参照上年度自治区人民政府确定的最低工资标准执行；
- 岗位补助：研究生学历、硕士学位5100元/月；本科学历、学士学位4900元/月；大专学历4800元/月。
- 社保待遇：聘用人员服务期间按照西藏自治区上年度社会平均工资60%作为缴费基数，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险个人缴纳部分由聘用人员个人承担，从工资中扣除；
- 享受卫生院绩效或医共体机构六大中心平均绩效。
九、其他事项
报考人员须保持电话畅通，因个人原因错过考试、体检、通知的，视为自动放弃；
本次招聘全程严肃考风考纪，严禁作弊、替考、弄虚作假，一经发现永久取消报考资格；
本次招聘所有解释权归达孜区卫生健康委员会所有。
咨询电话：13322508221
咨询时间：工作日（上午9:30-13:00；下午3:30-6:00）
附件：2026年达孜区卫生健康系统公开招聘编外专业技术人员岗位需求表
拉萨市达孜区卫生健康委员会
2026年11月4日