吉林大学中日联谊医院高水平专业技术人员招聘公告

根据医院引进人才发展规划及目标，结合医院发展实际，为顺应我院医学事业高质量发展需要，坚持以学科建设为中心、以师资队伍建设为重点，持续优化人才队伍结构，现面向社会常年公开招聘高水平专业技术人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、按需引进、择优聘用的原则，严格按照公开、平等、竞争、择优的程序开展招聘工作。本招聘在学校人员补充计划额度内常态化招聘。

二、招聘对象及基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守国家法律法规及医院各项规章制度，恪守医德医风，品行端正，身心健康，能够胜任岗位工作。

（二）高水平人才范围（满足其一）：

1. 学科领军人才、学科带头人：省级及以上重点学科学术带头人、省级及以上人才项目入选者、同层次知名专家；
2. 学科骨干人才：副高级及以上专业技术职称，具备扎实临床能力、科研基础，能独立承担学科发展任务；
3. 其他能够补齐我院学科短板、带动学科发展的紧缺优秀专业技术人才。

（三）年龄要求：学科骨干一般 50 周岁及以下，领军人才、学科带头人可适当放宽

（四）无党纪政务处分、师德师风、医德医风等不良记录，无违法违纪等不宜聘用情形。

三、招聘岗位

涵盖医疗、科研等各岗位。

四、报名方式

此类岗位招聘采取线下全年报名，截止2027年12月31日全年招聘，随时考核。

1. 报名材料包含：个人简历、学历学位证书、职称证书、执业医师证、成果证明（论文、课题、奖项、专利等）。
2. 联系电话：（0431）84995125
3. 报名地点：长春市仙台大街126号吉林大学中日联谊医院10号楼2楼205室

五、其他说明

1. 应聘者须对提交全部材料真实性负责，弄虚作假一经查实，取消应聘及聘用资格；
2. 本公告解释权归我院人事部（国际合作交流部）。