四川省人民医院蒲江医院蒲江县人民医院2026年第四季度编外人员招聘公告
四川省人民医院蒲江医院蒲江县人民医院
根据医院发展规划，结合学科建设需要，为医院发展培育和储备人才，现根据医院《编外人员招聘制度》将2026年度第四季度编外人员招聘相关事宜公告如下：
一、单位基本情况
四川省人民医院蒲江医院·蒲江县人民医院始建于 1944 年，是集医疗、教学、科研、保健、康复为一体的综合型、非营利性三级乙等公立医院。医院是国家级爱婴医院、四川省全科医师转岗培训基地、四川省建立健全现代医院管理制度试点医院、成都市 120 急救指挥中心网络医院、成都市高校毕业生（青年）见习基地，入选国家卫健委第二批县级医院医疗服务能力推荐标准名单，以及国家卫健委医疗服务能力提升“千县工程”名单。
2024 年 1 月，四川省人民医院正式托管蒲江县人民医院，并派驻管理专家和内科、外科、重症医学、急诊等多位省级专家常驻及定期指导；目前医院有职工769人，其中硕士研究生学历 65人，副高 96 人，正高19 人。医院设有心血管内科、神经内科、消化内科、骨科、神经外科、普外科、泌尿外科、儿科、妇科、产科、重症医学科、急诊医学科、疼痛科、健康体检部、感染性疾病科等 30 余个执业科目。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向全国招聘已取得普通高等教育相应学历和学位，并完全符合《蒲江县人民医院2026年第四季度编外人员岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）报考条件
- 具有中华人民共和国国籍；
- 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 具有良好的政治素质和道德品行；
- 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
- 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
- 符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
- 曾受过各类刑事处罚的人员；
- 曾被开除公职的人员；
- 曾被开除中国共产党党籍的人员；
- 被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
- 尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
- 按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
- 试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；
- 现役军人；
- 法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位、要求及人数
共计招聘12名，所有岗位均为专业技术岗位。
具体岗位、要求及招聘人数见《岗位和条件要求一览表》，报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接致电蒲江县人民医院组织人事部咨询。
四、招聘程序
（一）报名
- 报名时间：2026年11月6日-2026年11月15日
- 报名方式：
本次招聘采取网络报名方式。扫描下方二维码报名，其余报名方式无效。
- 报名资料:
（1）个人简历，附件：报名表（附件2）；
（2）有效居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》）、技术职称等原件和复印件（各一份）；
（3）招聘岗位应聘资格条件所需的其他相关资料。
- 报名要求
应聘人员按照公布的招聘岗位及应聘资格条件报名，每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
医院招聘工作小组根据应聘人员填写的附件：报名表及提供的相关材料对照岗位条件进行资格审查。通过审查人员以邮件方式告知应聘人员，未进入考试环节的人员，不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，对在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消报考资格。
（三）开考比例
原则上同一岗位的报名合格人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到的将发布补充公告延长报名时间，或经主管部门研究放宽至2:1，或调减招聘人数直至取消招聘岗位。学科带头人岗位的招聘可采取“一事一议”方式商议人才引进。
（四）考核
- 考试方式：包括专业技能考核和面试。专业技能考核主要为报考岗位技能测试，面试采取现场答辩面试方式进行。
- 考试时间和地点提前通过邮件方式告知应聘人员本人。
- 实际参加考试人数与岗位招聘人数之比低于规定开考比例的，考试正常进行。
- 成绩折算
考试总成绩=专业技能考核成绩×30%+ 面试成绩×70%。
考试总成绩设置成绩合格分数线60分（含60分），未达到60分的人员不进入招聘下一个环节。
（五）成绩公布
考试总成绩达标考生中，医院人才招聘领导小组根据应聘人员的综合考评情况，通过集体商议决定进入下一环节人员的数量，但进入下一环节人员的数量不得高于该岗位的人员需求数。招聘考试成绩及进入体检环节人员名单将在“蒲江县人民政府门户网站”、“蒲江县人民医院官方网站”公布。
（六）体检及考察
- 体检在二级甲等及以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。
- 体检合格人员确定为考察对象。考察主要了解被考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
- 岗位空缺递补。因报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格、取消拟聘资格或拟招用后自愿放弃出现的空额，在该招聘岗位达到考试总成绩最低合格分数线以上的应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（七）公示及聘用
按考试、体检和考察结果确定拟聘人员，并在“蒲江县人民政府门户网站”、“蒲江县人民医院官方网站”进行5个工作日公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的岗位空额，在该招聘岗位达到考试总成绩最低合格分数线以上的应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为聘用对象。医院严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在1个月内依法签订劳动合同（含试用期）。医院与拟聘用的编外人员约定试用期，试用期满考核不合格的，不予聘用。
五、岗位薪酬待遇
（一）博士研究生人才有相应的人才引进政策，具体来电或来院咨询。
（二）学科带头人薪酬待遇
- 学科带头人采取“一事一议”方式商议人才引进。根据引进学科带头人的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，实行综合目标考核绩效。
- 根据引进人才具体情况，协助配合其落户购房、配偶随迁等服务保障。
- 学科带头人有管理才能的，可以提供行政管理职务。
六、其他事项
本公告未尽事宜，由蒲江县人民医院负责解释。
监督部门：蒲江县人民医院纪检监察室
受理电话：028-88530102
咨询部门：蒲江县人民医院组织人事部
咨询电话：028-88530275（联系人：苏老师、杨老师、杜老师）
附件：1.蒲江县人民医院2026年第四季度编外人员岗位和条件要求一览表
- 附件：报名表
蒲江县人民医院
2026年11月6日
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