【招聘公告】东港市中医院2026年秋季面向社会公开招聘医疗、护理等合同制人员公告

根据我院人才发展规划和实际工作需求，经东港市卫生健康局同意，面向社会公开招聘医疗、护理等合同制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘医疗、护理等合同制人员22名。具体岗位及要求详见《东港市中医院2026年秋季面向社会公开招聘合同制人员岗位信息表》(附件1)。报考人员的年龄计算截止日期为2026年11月9日（含）。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2. 具备正常履行职责所需要的身体条件和心理素质。
3. 满足岗位所需的要求及条件，热爱医疗卫生事业。
4. 曾因犯罪受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受审查，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。

三、招聘程序

（一）报名。

报名时间：2026年11月9日7:30至2026年11月13日17:00。

报名形式：网上报名。

报名方式：报名时间内，报名人员将报名材料按顺序制作成PDF文件，发送至邮箱dgszyyrsk@126.com，邮件及PDF文件名称严格按“岗位名称+姓名”命名，如“心病科医生+王XX”。

报名材料包括：

1. 本人手写签名《东港市中医院2026年秋季面向社会公开招聘合同制人员报名表》（附件2）。
2. 本人二代居民身份证（正反面）。
3. 毕业证、学位证；硕士研究生需同时提供上一学历层次的毕业证、学位证；护理岗位另需提供高中毕业证。考生报名的学历证书与学位证书的专业需一致，否则视为不符合报考条件。
4. 学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》。硕士研究生须同时提供上一学历层次查验报告。
5. 对照报考岗位“其他资格要求”，按要求提供岗位对应的各类证书、合格证明、考试通过成绩单、工作经历证明及相关佐证材料。
6. 个人简历（本人手写500字以内个人经历）。
7. 与报考岗位相匹配的其他证明及荣誉。

（二）资格审核。

1. 线上审核。

医院对报名人员上传的报名材料进行初审，并通过电话形式通知初审合格人员。

1. 现场审核。

初审合格的报名人员在考试当日须持上述报名材料原件及复印件参加现场审核。现场审核不合格人员取消考试资格。

（三）考核。

考核方式为笔试＋面试，硕士研究生及以上学历人员免笔试，直接进入面试。小车班司机岗位考核方式为驾驶操作考试+面试。

1. 笔试。

笔试时间及地点：另行通知。

笔试成绩：笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分，笔试合格人员，按照笔试成绩从高到低排序，以1:3比例确定面试人选；达不到 1:3 比例的，按笔试合格实际人数确定面试人员。笔试成绩占总成绩40%。

1. 操作考试。

操作考试时间及地点：另行通知。

小车班司机岗位须参加驾驶操作考试。操作考试满分为100分，合格分数线为60分，操作考试合格人员，按成绩从高到低排序，以1:3比例确定面试人选；达不到 1:3 比例的，按操作考试合格实际人数确定面试人员。操作考试成绩占总成绩40%。

1. 面试。

面试时间及地点：笔试结束后当天下午开始面试，面试地点另行通知。

面试成绩：面试满分为100分。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。面试成绩现场向考生宣布。面试成绩占总成绩60%。硕士研究生及以上学历免笔试人员，面试成绩即为总成绩。

（四）确定拟聘用人员。

笔试、操作考试、面试及总成绩均保留两位小数。同一岗位按总成绩从高到低排序，以招聘计划1：1比例确定拟聘用人员名单。总成绩并列者，按面试成绩从高到低排序确定；面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定人选。总成绩合格分数线为60分，未达到合格线的不予聘用。

（五）体检。

1. 拟聘用人员须按要求在指定时间、地点参加体检，体检参照公务员录用体检标准执行。若体检结果异常或存在重大疾病隐患，由医院医疗专家小组结合体检结果确定其体检是否合格；体检不合格者，不予聘用。
2. 在体检过程中，对弄虚作假或隐瞒真实身体情况的人员，不予聘用。
3. 报考人员无正当理由未按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格，不予聘用。
4. 体检费用由考生自理。

（六）公示与聘用。

招聘结果予以公示，公示期为5个工作日。公示期内无异议的拟聘人员，按规定和程序办理聘用手续。

四、工资待遇

工资标准按照《东港市中医院人事录用管理制度》执行，按规定缴纳保险，考核上岗后，参与医院绩效分配。

五、其他事项

1. 实行诚信承诺报名。报名时，报考人员要如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一律取消报名资格。每名应聘者只能报考一个岗位。
2. 未按医院规定时间参加考试的应聘人员视为自动放弃。应聘者在招聘期间要保持通讯畅通，因通讯不畅产生后果，责任自负。
3. 聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4. 拟聘用人员如与原单位存在劳动关系，须在公示结束后15日内解除原劳动合同，并于办理聘用手续时提交离职证明；逾期未解除的，取消聘用。
5. 聘用人员未取得与岗位相符的相关资格证书，医院给予两次考证机会，两次未通过资格考试者，取消聘用。
6. 本次招聘严格落实回避制度：应聘人员与本院职工有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的，不得报考聘用后形成直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员如有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正情形，须主动回避。应聘者应如实申报亲属信息，隐瞒不报经查实的，取消应聘资格。
7. 本公告未尽事宜按相关文件规定执行，解释权归东港市中医院所有。

招聘咨询电话：0415—6685025

招聘监督电话：0415—6685009

（工作日7:30-11:30、13:00-17:00）

附件：1.东港市中医院2026年秋季面向社会公开招聘合同制人员岗位信息表

1. 东港市中医院2026年秋季面向社会公开招聘合同制人员报名表