【招聘信息】2026年第二次公开招聘编外人员
来源:顺义区城区社区卫生服务中心
关于我们 北京市顺义区城区社区卫生服务中心(以下简称中心)是一级甲等综合医院,中心始建于1984年,座落于顺义区法医街3号院,属非营利性政府办社区卫生服务中心。中心下辖5个社区卫生服务站,担负着城区胜利街道的基本医疗和公共卫生服务。根据我中心发展需要,为加快人才队伍建设,优化人力资源结构,现面向社会公开招聘编外人员,具体事项如下: 一、招聘原则 1.公平、公
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来源:顺义区城区社区卫生服务中心
关于我们 北京市顺义区城区社区卫生服务中心(以下简称中心)是一级甲等综合医院,中心始建于1984年,座落于顺义区法医街3号院,属非营利性政府办社区卫生服务中心。中心下辖5个社区卫生服务站,担负着城区胜利街道的基本医疗和公共卫生服务。根据我中心发展需要,为加快人才队伍建设,优化人力资源结构,现面向社会公开招聘编外人员,具体事项如下: 一、招聘原则 1.公平、公
北京大学口腔医学院(医院
一、招聘基本条件 1.热爱祖国、忠于人民,遵纪守法,无违法违规违纪等不良记录,身心健康。 2.热爱医疗卫生事业,具有大局意识,为人正直,工作认真负责。 3.具有良好的政治素质和道德品质,并能够服从医院发展大局要求。 4.有较强的沟通交流能力和团队合作精神。 5.符合有关管理规定,胜任其他岗位要求。 二、编制外人员招聘岗位及要求:(合同制) [表格内容] 序号
首都医科大学附属北京儿童医院
国家儿童医学中心、首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的三级甲等综合性儿科医院,前身是我国现代儿科学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。 医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学,国家儿童肿瘤监测中心、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心等12个国家级平台,10个国家临床重点专科,7个北京市重点实验室,4个北京市级研究平
北京四季青医院
北京四季青医院始建于1959年,是海淀区二级公立综合医院、北京市医保定点单位,现设远大路、茶棚两院区,分别位于西四环曙光街道和四季青镇茶棚路,周边常住人口约30万,就医需求量大,年服务量约50余万人次。 医院学科设置齐全,现开设29个临床医技科室,编制床位250张,预计2028年将增至400张,核磁、CT等大型医疗设备齐备。康复科为国家标准化心脏康复中心,中
北京市顺义区石园社区卫生服务中心
根据我中心业务发展需求和实际情况,为更好服务辖区百姓,依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件要求,结合本中心需求,现面向社会公开招聘编外合同制职工。为确保岗位职责落实,制定2026年第三批公开招聘编外工作人员方案,具体如下: 一、招聘原则 1.公开平等:面向社会公开招聘,信息透明公开。 2.竞争择优:通过面试选拔优秀人才。 3.人岗匹配:根据岗
北京市顺义区张喜庄社区卫生服务中心
为满足中心的业务发展需求,提高中心的医疗水平和服务质量,充实中心的人才队伍,提高中心的整体素质和竞争力,吸引优秀的医疗专业人才,特制定此次招聘计划。 一、招聘原则 1、公平、公正、公开原则:招聘信息公开透明,对所有符合条件的应聘者一视同仁。 2、择优录取原则:根据应聘者的综合素质和专业能力,选拔最优秀的人才。 3、德才兼备原则:在选拔人才时,注重应聘者的道德
北京小汤山医院
北京小汤山医院隶属于北京市医院管理中心,是一所集医疗、科研、教学、预防于一体的市属三级综合医院,市医保定点单位,全国健康管理示范基地。医院秉承“厚德、博爱、继承、创新”院训,立足“小汤山医院”品牌,努力发展成为“专科特色突出 支持学科齐全”集健康管理、医疗救治、临床研究为一体的三级综合医院。根据医院发展需要,现将我院派遣制工作人员招聘事宜公告如下: 一、招聘
北京协和医院
因工作需要,北京协和医院面向社会公开招聘转化医学国家重大科技基础设施合同制工程师助理,具体要求如下: 一、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录; 2.品行端正,热爱医学科研工作; 3.具有相关仪器使用经验; 4.具有硕士研究生及以上学历学位; 5.年龄35周岁(含)以下(1991年1月1日以后出生); 6.
为稳妥落实国家大学生乡村医生编制保障工作,进一步加强大兴区乡村医疗卫生队伍建设,提升乡村医疗卫生服务能力,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件要求,现就我区2026年公开招聘大学生乡村医生有关事项公告如下: 一、招聘岗位 设置2个乡村医生岗位,计划招聘2人,具体详见附件1。 二、招聘对象 符合以下条件之一者
顺义区马坡镇卫生院
为满足本单位业务发展需求,补充专业技术及服务力量,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关文件要求,结合本单位实际需求,现面向社会公开招聘编外合同制职工,为确保岗位职责有效落实,现制定2026年第一批公开招聘编外工作人员招聘方案,具体如下: 招聘原则 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;个人无政治历史问题,无违法犯罪记录,无重大岗位