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2026年菏泽市牡丹区公立医院
为深入实施新时代人才强卫战略，加大急需紧缺人才引进力度，建设高素质专业化牡丹区卫生人才队伍，促进卫生健康事业可持续发展，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）和《牡丹区人才新政10条》（菏区发〔2024〕4号）等有关规定，结合我区实际，计划公开引进一批
2026年东营市中医院
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，现将东营市中医院(市精神卫生中心)2026年人才引进有关事项公告如下： 一、引进范围 面向全国普通高校及国家承认学历的国(境)外高校毕业的全日制硕士及以上研究生。 二、引进条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.博士研究生年龄不超过35周岁(1990年5月以后出生)
威海市立医院
一、单位简介 威海市立医院始建于1904年，1959年始称威海市立医院。经过一个多世纪的发展，经过一个多世纪的发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的现代化三级甲等综合医院，是山东大学非直属附属医院，是威海地区综合实力最强的龙头医院。 医院坚持“向党、姓公、为民”办院方针。以党建为统领，以价值医疗和效率医疗为导向，突出强化质量安全
市公立医院
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）和省、市公立医院改革精神等公开招聘有关政策，经研究决定，诸城市卫生健康局所属事业单位、公立医院面向社会公开招聘173名工作人员，其中事业编制人员1名，公立医院事业单位控制总量人员172名。现
山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院
一、招聘单位简介 山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)坐落在山东济南，历经百年风雨，发展成集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的省内功能最齐全、医疗服务能力最强的现代化综合三级甲等医院，是国内外知名、山东省医疗卫生行业的龙头医院。 二、招聘岗位和人数 根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，医院拟面向社会公开招聘中级岗位专业技术工作人员
2026年山东省滨州市无棣县公立医院
为促进医疗卫生事业高质量发展，进一步优化公立医院人才结构，根据事业单位公开招聘有关规定，结合我县公立医院岗位空缺情况和工作需要，现将2026年山东省滨州市无棣县公立医院急需紧缺专业人才校园招聘有关事项公告如下： 一、招聘人数和岗位 无棣县人民医院27人（其中硕士研究生15人），无棣县中医医院9人，具体招聘岗位情况见附件1。 二、招聘范围和条件 1.限2026
根据事业单位公开招聘有关规定，结合我市医疗卫生机构岗位空缺情况和工作需要，面向2026年应届毕业生开展“一站式”校园招聘活动，现公告如下： 一、招聘人数及岗位 （一）滨州市卫生健康委所属医疗卫生机构26人，其中，滨州市中心医院（结防院）26人。 （二）县级医疗卫生机构68人，其中，沾化区21人、邹平市47人。 具体招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘专业、学历
2026年日照市岚山区人民医院
根据《日照市岚山区卫健系统急需紧缺人才引进工作实施办法》（岚办发〔2021〕11号）规定，经研究决定，面向社会公开招聘急需紧缺人才27人。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.热爱卫生事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
省政府批准设立的省级大型综合性医院
一、招聘单位简介 山东省公共卫生临床中心是省委、省政府批准设立的省级大型综合性医院，隶属于省卫生健康委员会，是山东大学新型直属型附属医院，规划床位3410张，设有蟠龙山院区、历山院区、鲍山院区，中心围绕“强综合、尖专科”的学科定位进行“一中心多院区”的专业合理布局。中心以“做捍卫人民生命的健康卫士”为使命，彰显社会责任感，公益性尤为突出。中心医疗技术水平定位
广饶县人民医院
为深入实施“人才强县”战略，进一步加大医疗卫生事业单位人才引进力度，2026年继续组织实施广饶县“英才进广饶”计划，引进部分高学历层次医学类人才到广饶县医疗卫生事业单位工作，现将有关事项公告如下： 一、计划与岗位 共引进20名，其中，广饶县人民医院12名、广饶县中医院8名，详见《2026年“英才进广饶”岗位汇总表（医疗卫生类）》（附件1）。 二、引进范围 全