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临泉县妇幼保健院
为公开选拔优秀人才，充实专业技术人员队伍，根据医院业务发展需要，经研究并报县业务主管部门同意，现将临泉县妇幼保健院2026年度专业人才公开引进招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织、分工负责。 二、人才引进招聘岗位、计划 [表格内容] 序号 需求部门及科室 专业 学历 招聘 人
2026年天长市人民医院
为加强县级公立医院人才队伍建设，强化公立医院的公益属性，进一步促进新时代公益事业平衡充分高质量发展，经研究同意天长市人民医院面向医药卫生高等院校引进研究生学历人才16名。现将有关事项公告如下： 一、组织领导 引进工作在中共天长市委人才工作局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室监督、指导下，由天长市卫生健康委员会组织实施，纪检监察机关
皖南医科大学第二附属医院
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等有关规定，现就2026年度公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 二、招聘计划 我院2026年度公开招聘工作人员16人，具体岗位信息详见下表。 三、招聘条件 招聘对
为深入实施“人才强区”战略，创新人才引进机制，根据叶人才〔2024〕7号文件精神，结合用人单位需求情况，经研究，决定公开引进紧缺医疗卫生人才，现将有关事项公告如下： 一、引进计划 本次引进医学类专业技术人员6名，具体引进岗位、人数、条件等详见《六安市叶集区2026年度公开引进紧缺医疗卫生人才岗位信息表》（附件1）。 二、资格条件 （一）遵纪守法，品行端正，有
2026年度黄山市市直部分公立医院
为加强医疗卫生专业技术人才队伍建设，满足部分市直公立医院建设发展需要，经研究决定，由黄山市部分市直公立医院面向社会公开招聘一批医疗卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘； （二）坚持考试考察、择优聘用； （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘人数及岗位 本次公开招聘共计招聘11名医疗卫生专技人员（具体岗位情况见
安徽中医药大学第一附属医院
根据医院工作需要公开招聘护理专业技术人员14名，现将相关事宜公告如下： 一、招聘计划 二、招聘条件 （一）热爱护理事业，身体健康。 （二）学历要求：岗位要求参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校2026届护理专业本科毕业生，需在2026年8月31日前取得本科学历和学位证书。 （三）英语水平要求：英语四级成绩425分及以上。 （四）年龄及实习、工作经历
合肥市骨科医院
根据医院发展需要，现面向社会招聘学科带头人，有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘； （二）坚持考试考察、择优聘用； （三）坚持统一组织、分工负责。 二、人才引进岗位及条件 （一）岗位及条件 具体招聘岗位及条件见《合肥市骨科医院2026年度招聘学科带头人岗位表》。 （二）基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律；
芜湖市鸠江区人民医院
因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受芜湖市鸠江区人民医院委托，计划面向社会公开招聘工作人员，为确保本次招聘工作顺利进行，结合工作实际，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 本次招聘工作人员29名，详见附件1：《芜湖市鸠江区人民医院招聘岗位表》
舒城县中医院
根据舒城县中医院工作需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的选拔机制。 二、招聘计划数 本次招聘计划数10名，具体招聘岗位、专业和要求详见附件1。 三、招聘对象及条件 招聘对象为全日制普通高等院校大学本科及
《关于规范公立医院
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)、《关于规范公立医院周转池管理的通知》(庆编办〔2019〕283号)和《关于印发 的通知》(潜卫人〔2019〕122号)等文件规定，现将2026