北京协和医院内分泌科合同制质控秘书招聘启事
北京协和医院
因工作需要,北京协和医院面向社会公开招聘内分泌科合同制专职质控秘书,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 负责各类质控相关文件的起草、整理、归档和保管工作; 2. 协助质控中心组织会议,做好会议记录和纪要的撰写、分发工作; 3. 负责质控中心内外沟通协调,包括但不限于接待来访、电话接听、邮件处理等; 4. 负责质控中心日常行政事务的管理,包括办公用品的采购、资
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北京协和医院
因工作需要,北京协和医院面向社会公开招聘内分泌科合同制专职质控秘书,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 负责各类质控相关文件的起草、整理、归档和保管工作; 2. 协助质控中心组织会议,做好会议记录和纪要的撰写、分发工作; 3. 负责质控中心内外沟通协调,包括但不限于接待来访、电话接听、邮件处理等; 4. 负责质控中心日常行政事务的管理,包括办公用品的采购、资
朝阳区平房社区卫生服务中心
平房社区卫生服务中心欢迎你! 五险一金 优厚福利 为进一步加强中心人才队伍建设,满足因业务工作开展需要补充急救医师1名。现将招聘相关事项公告如下: 招聘范围 面向社会招聘 招聘岗位 120急救医生 招聘条件 1 拥有大学专科及以上学历,熟练使用计算机办公软件、急救病历系统; 2 取得执业医师及以上职称,年龄35岁以下,有多年急救经验者年龄可放宽至40岁以下;
丰台区青塔街道社区卫生服务中心
青塔街道社区卫生服务中心(青塔街道社区医院),是丰台区卫生健康委直属事业单位,属公立非盈利医疗机构。位于青塔街道大成南里二区3号,始建于1951年,拥有70余年的中医药文化历史传承,下设5个直属社区卫生服务站,2个独立法人站,服务范围覆盖青塔街道及部分六里桥街道。 一、招聘岗位及相关条件 1.全科医师2名 本科及以上学历 专业要求:临床医学 年龄在45周岁以
北京大学第三医院
[表格内容] 招聘科室 招聘岗位 院前急救医师 岗位类别 专业技术岗 招聘人数 2名 岗位职责 主要从事120院前急救医师工作 应聘条件 1、临床医学本科及以上学历,具有执业医师证书和医师资格证书。 2、具有120院前急救相关工作经验优先,能熟练掌握急救相关技能。 3、能够承担倒班工作。 4、吃苦耐劳,责任心强,工作积极主动,具有团队合作精神 5、年龄不超过
北京市怀柔区妇幼保健院
北京市怀柔区妇幼保健院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体,以诊治妇产科、儿科、乳腺科常见病、多发病为重点的二级甲等妇幼保健院,并对辖区各级医疗机构的妇幼保健工作进行业务指导、培训、管理,同时为卫生行政部门制定政策提供依据。 职等你来 招贤纳士 北京市怀柔区妇幼保健院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体,以诊治妇产科、儿科、乳腺科常见病、多发病为重点的二
北京大学第三医院
[表格内容] 招聘科室 招聘岗位 临床助理岗 岗位类别 专业技术岗 招聘人数 3名 岗位职责 协助麻醉医师完成医疗文书、落实科室管理细节等工作 应聘条件 1、本科及以上学历。 2、遵守国家法律法规、诚实守信、执行力强、身体健康。 3、具有团队合作精神、善于沟通、吃苦耐劳、责任心强。 4、年龄不超过35岁。 岗位待遇 按医院非在编员工薪酬标准发放 应聘程序 1
中国中医科学院望京医院
根据工作需要,2026年中国中医科学院望京医院公开招聘应届毕业生17名。现将有关事项公告如下: 一、单位简介 中国中医科学院望京医院建院于1997年1月,经多年建设,现已发展成一所以中医骨伤临床为重点,其他学科同步发展,满足区域医疗及公共卫生需求为主体,以中医骨伤科临床研究基地和中医康复中心建设为方向,中西医并重,内外兼治,急诊及应急服务能力突出,传统与现代
北京大学第三医院
[表格内容] 招聘科室 招聘岗位 康复治疗师 岗位类别 专业技术岗 招聘人数 1名 岗位职责 1、开展疼痛科常见疾病的康复治疗操作,如电疗、热疗、光疗、牵引、推拿按摩、 运动训练等。 2、管理患者康复治疗档案。 3、负责康复理疗设备的日常操作、清洁、维护与保养,确保设备正常安全运行。 4、为患者及家属提供疼痛康复相关健康指导。 5、配合科室完成日常临床诊疗、
北京大学第三医院
[表格内容] 招聘科室 招聘岗位 骨肿瘤药物治疗方向临床医师 岗位类别 专业技术岗 招聘人数 1名 岗位职责 从事骨与软组织原发恶性骨肿瘤药物治疗临床及科研工作。主要包括: 1、骨肿瘤药物治疗的临床病房、门诊工作。 2、患者药物治疗方案的制定、病情监测、不良反应防控、全程管理等诊疗工作。 3、患者的出院后随访、用药指导等后续全程管理工作。 应聘条件 1、硕士
北京大学第三医院
[表格内容] 招聘科室 招聘岗位 产后康复师 岗位类别 专业技术岗 招聘人数 4名 岗位职责 产后盆底康复、产后运动康复等 应聘条件 1、硕士及以上学历,康复专业。 2、有产后康复经验者优先。 岗位待遇 按医院非在编员工薪酬标准发放 应聘程序 1、接收应聘简历; 2、初步审核简历及资质; 3、面试; 4、面试通过者体检; 5、体检合格者录用。 接收简历邮箱