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为深入实施“人才强区”战略，扎实推进高校毕业生招引“510+行动计划”，引进、储备一批我区卫健事业发展所需的优秀人才，经研究决定，温州市龙湾区卫生健康系统2026年面向高校公开选聘优秀毕业生25名。现将有关事项公告如下： 一、选聘对象 （一）2026届全日制普通高校应届毕业生； （二）2026年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学位和教育部留学
因工作需要，婺城区卫生健康局下属医疗卫生单位面向社会公开招聘5名工作人员。有关事项公告如下： 一、招聘对象基本条件 1.具备《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求的基本条件。 2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。 3.符合岗位要求的身体条件。 4.具备岗位所需的学历、学位、专业、职
2026年遂昌县中医院
因医院业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘7名编外卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下： 一 招聘岗位 二 招聘基本条件 (一)拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务，遵纪守法，品行端正，事业心、责任心强; (二)年龄要求：38周岁以下(1987年3月23日以后出生); (三)具有招聘岗位所需学历、专业、资格等条件
为推进我区医疗卫生人才队伍建设，招引培育一批优秀卫生人才，优化人才队伍结构，满足卫生健康事业发展需求，经研究决定，温州市瓯海区卫健系统2026年公开选聘医学类优秀毕业生28名（事业编制）。现将有关事项公告如下： 一、选聘对象 （一）2024、2025、2026届普通高等教育医学类本科及以上学历毕业生。 （二）2024年1月1日至2026年7月31日期间取得国
为加强我县卫生人才队伍建设，满足卫生健康事业发展需求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关法规、文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘卫生健康事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘名额与岗位 招聘名额20名，具体招
为满足我市部分医疗卫生单位补充医学类高层次人才需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》（桐乡市人民政府令第64号）、《桐乡市2022年度事业单位人才紧缺岗位和高层次急需人才目录》，桐乡市卫生健康局决定面向社会公开招聘下属部分事业单位医学类高层次人才。现将有关事项公告如下： 一、招聘
浙大儿院义乌医院（义乌市儿童医院
一、待遇政策 1 人才招引奖励及生活保障 1.博士：政府奖励最高100万元，购房一次性补助80万元;生活补贴最高12.5万元;住宿补助最低300元/月;购房公积金贷款利息补贴80万元。 2.硕士(紧缺专业或医学中心人才，全日制脱产取得)：政府奖励最高30万元，购房一次性补助40万元;生活补贴800元/月(3年);住宿补助最低300元/月;购房公积金贷款利息补
义乌市妇幼保健院
一、待遇政策 1 人才招引奖励及生活保障 1.博士：政府奖励最高100万元，购房一次性补助80万元;生活补贴最高12.5万元;住宿补助最低300元/月;购房公积金贷款利息补贴80万元。 2.硕士(紧缺专业或医学中心人才，全日制脱产取得)：政府奖励最高30万元，购房一次性补助40万元;生活补贴800元/月(3年);住宿补助最低300元/月;购房公积金贷款利息补
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘云和县卫健系统事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘卫健系统事业单位专业技术人员4名，具体招聘单位、岗位（专业）、人数和报考资格条件等，详见《2026年云和县卫健系统事业单位公开招聘专业技
绍兴文理学院附属医院
根据绍兴市人力资源和社会保障局关于组织开展2026年绍兴市直事业单位公开招聘工作人员，我院因工作需要招聘2名工作人员，现公告如下： 一、实施办法 公开招聘工作依据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》等规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。 二、应聘人员基本条件 （一）具有中华人民共和国国