荔波县中医医院医共体2026年公开招聘编外聘用人员简章(第四批)
荔波县中医医院
因人员流动,需补充招录,补齐人才队伍力量。经审批,决定公开招聘编外人员12人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、招聘工作的原则 (一)坚持按需设岗,按岗招聘的原则。 (二)坚持德才兼备,任人唯贤的原则。 (三)坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 荔波县中医医院医共体公开招聘编外聘用人员12人(其中荔波县中医医院10人 、佳荣
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荔波县中医医院
因人员流动,需补充招录,补齐人才队伍力量。经审批,决定公开招聘编外人员12人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、招聘工作的原则 (一)坚持按需设岗,按岗招聘的原则。 (二)坚持德才兼备,任人唯贤的原则。 (三)坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 荔波县中医医院医共体公开招聘编外聘用人员12人(其中荔波县中医医院10人 、佳荣
2014年5月由原贵阳市第五人民医院
医院简介 贵阳市公共卫生救治中心系贵阳市卫生健康局下属正县级差额拨款事业单位,2014年5月由原贵阳市第五人民医院、原贵阳市肺科医院整合组建。设有大营路院区(原贵阳市第五人民医院)、花果园院区(原贵阳市肺科医院)、乌当下坝院区三个院区;现有在职职工1300余人,实际开放床位1150张,年门诊量约40万人次,年收治住院患者3万余人次。同时挂牌“贵阳市肿瘤医院”
紫云自治县人民医院
紫云自治县人民医院始建于1935年8月, 位于 贵州省安顺市紫云自治县云岭街道祥云路,是紫云苗族布依族自治县唯一的集医疗、急救、教学、康复、预防保健为一体的二级甲等综合性公立医院,是紫云自治县紧急救援中心、危急重症孕产妇、新生儿救治中心,胸痛中心、卒中中心、创伤中心。紫云自治县人民医院1997年被 国家 评定为“爱婴医院”,并荣获 国家 级和省级“巾帼文明示
江口县2026年公开招聘公立医院
为进一步加强我县医疗卫生人才队伍建设,根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》《江口县公立医院实行编制员额备案管理办法》精神,经县委、县政府研究同意,决定公开招聘公立医院编制员额备案管理人员46名。为确保此项工作顺利进行,特制定本简章。 一、组织领导 本次招聘工作由江口县公立医院编制员额备案管理人员招聘工作小组组织实施(以下简称“县备案管理人员招
册亨县坡妹镇中心卫生院
为满足我院业务发展需要,进一步加强人才队伍建设,经研究决定,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下: 01招聘岗位及人数 [表格内容] 招聘岗位 招聘人数 岗位要求 中医学科带头人 1名 中医学、中西医结合、针灸推拿等相关专业;具有中医类别执业医师资格证、主治医师及以上职称,临床经验丰富,具备较强的中医学科建设与带教能力 中医医师 1名 中医学、中
铜仁市中医医院
铜仁市中医医院2026年公开招聘编外专业技术人员公告 为进一步加强医院人才队伍建设,助推医院高质量发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和机关事业编外聘用人员相关规定精神,经研究,铜仁市中医医院决定面向社会公开招聘编外专业技术人员25名。现将有关事项公告如下: 一、招
荔波县人民医院
荔波县人民医院医共体 公开招聘编外聘用人员简章(第四批) 因工作需要,经会议研究,现面向社会公开招聘编外聘用人员10名,具体招聘事宜公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持按需设岗,按岗招聘的原则。 (二)坚持德才兼备,任人唯贤的原则。 (三)坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划及条件 (一)招聘计划 详见《荔波县人民医院医共体2026年公开招
【招聘】罗甸县人民医院
招聘简章 为优化医院卫生人才队伍配置,满足医院持续发展需要,特面向社会公开招聘合同制人员19名。 一、招聘原则 招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布公告、报名、资格审核、考核测评、体检、考察、公示等程序进行。 二、招聘对象及岗位 2026年及以前毕业的全日制大专及以上学历的应往届毕业生,具体学历及专业等要求详见《罗甸县人民医院合同制人员招聘
龙里县人民医院
为优化医院卫生人才队伍配置,稳定卫生人才队伍,满足医院持续发展需要,龙里县人民医院(医共体)总院决定开展2026年第一次公开招聘工作,现就招聘有关事项公告如下。 一、招聘计划及岗位信息 龙里县人民医院(医共体)总院2026年第一次公开招聘工作人员18人,其中县人民医院9人、县中医医院7人、县妇幼保健院2人。具体招聘岗位详见《龙里县人民医院(医共体)总院202
贵州医科大学附属乌当医院
贵州医科大学附属乌当医院 贵州医科大学附属乌当医院是经贵州省卫生健康委员会批准设立的非营利性综合医院,是省、市医保,省异地医保定点医院以及新农合定点医院。 招聘详情 一、招聘岗位描述 1、专业扎实,有责任心在上级指导下管理病人。 2、有良好沟通能力,能和患者沟通治疗等流程。 3、学习能力强,在上级指导下开展科室管理和教学工作。 4、接待日常门急诊、病房等医疗