易哈佛 医疗卫生 招聘公告

六安市中医院公开招聘劳务派遣工作人员公告

六安市中医院

因工作需要，现面向社会公开招聘六安市中医院劳务派遣工作人员1名。有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤; （二）坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。 二、招聘计划 本次计划公开招聘1名劳务派遣工作人员，具体岗位及条件详见附件1：《六安市中医院公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和

2026年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备简章(三十八期)

因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某单位用工需求，现进行人才资源储备，本期储备岗位及具体要求如下： 一、储备岗位及要求 （一）校医 3名 负责校园师生日常诊疗、健康咨询、应急救治、转诊处置、校园突发医疗事件保障等医疗服务。 要求如下： 1. 年龄要求：18—70周岁； 2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 3. 能力要求：具备合法有效内科或

太湖县人民医院2026年度公开招聘成熟型专业技术人员公告

太湖县人民医院

太湖县人民医院因医院学科发展需要，现面向社会公开招聘成熟型专业技术人员。 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘； （二）坚持公开竞争、择优录用。 二、招聘计划 本次公开招聘成熟型专业技术人员9名。招聘岗位等相关信息在太湖县人民政府网、太湖县人事考试培训网、太湖县人民医院网站、太湖县人民医院公众号发布。具体招聘岗位、人数、资格条件见附件1《2026年太湖

池州市人民医院2026年劳务派遣(第二批)公开招聘18名工作人员(医疗岗位)公告

池州市人民医院

为满足医院临床工作需要，合肥市人先人力资源有限公司现面向社会公开招聘18名工作人员（医疗岗位）劳务派遣至池州市人民医院工作，具体招聘事项如下： 一、招聘岗位及人数 临床医疗岗位工作人员18名，详见附件。 二、报名资格条件 （一）招聘对象为国家承认学历的全日制医学院校毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵

2026年绩溪县人民医院公开招聘编外人员公告

2026年绩溪县人民医院

为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项通知如下： 一、招聘计划 绩溪县人民医院本次计划公开招聘编外人员1名（详见附件1：2026年绩溪县人民医院公开招聘编外人员岗位、数量、条件一览表）。 二、招聘对象和条件 招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件： （一）具有中

2026年黟县卫生健康委员会面向农村订单定向免费培养医学毕业生专项招聘公告

为加强基层卫生人员队伍建设，根据《关于做好2023年农村订单定向医学生免费培养工作的通知》（皖卫函〔2023〕162号）、《关于做好2026年农村订单定向免费培养医学生就业工作的通知》(皖卫函〔2026〕67号)文件精神，现面向黟县2026年农村订单定向免费培养医学毕业生专项招聘编制内卫生专业技术人员1名。现将相关事项公告如下： 一、招聘对象 列入2023年

池州市中医医院2026年劳务派遣公开招聘4名工作人员(医疗/医技岗位)公告

池州市中医医院

为满足医院临床工作需要，合肥市人先人力资源有限公司现面向社会公开招聘4名工作人员（医疗/医技岗位）劳务派遣至池州市中医医院工作，具体招聘事项如下： 一、招聘岗位及人数 临床医疗岗位工作人员4名，详见附件。 二、报名资格条件 （一）招聘对象为国家承认学历的全日制医学院校毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.

宿州市埇桥区2026年大学生乡村医生专项计划招聘公告

根据《关于做好2026年大学生乡村医生专项计划招聘和编制保障工作的通知》（皖卫函〔2026〕49号）文件精神和有关规定，为做好我区大学生乡村医生专项计划招聘工作，现就有关事宜公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经核准，宿州市埇桥区2026年大学生乡村医生专项计

桐城市2026年农村订单定向免费培养医学生专项招聘公告

根据《关于做好2026年农村订单定向免费培养医学生就业工作的通知》（皖卫函〔2026〕67号）等文件要求，现就桐城市2026年农村订单定向免费培养医学生专项招聘工作有关事项公告如下： 一、招聘计划及岗位 桐城市2026年农村订单定向免费培养医学生专项招聘13人，具体招聘单位、岗位及资格条件详见附件1。 二、招聘对象 桐城市2026年毕业的农村订单定向免费培养

淮南市第五人民医院2026年引进急需紧缺专业人才公告

淮南市第五人民医院

淮南市第五人民医院是潘集区唯一一所公立二级甲等综合医院。为深入贯彻落实人才强区政策，满足医院紧缺专业人才需求，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）及《关于印发 》（淮人才〔2024〕3号）等文件精神，经批准，现就淮南市第五人民医院2026年引进急需紧缺人才公告如下： 一、引进原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 二、引