易哈佛 医疗卫生 招聘公告

潍坊市某医院招聘派遣人员简章

潍坊市某医院

根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，以派遣方式派驻到潍坊市某医院工作。现将招聘内容公告如下： 一、招聘岗位及要求 （一）岗位名称：120救护车司机 （二）岗位要求： 1.高中及以上学历; 2.B2驾驶证，5年以及以上驾驶经验，驾驶技术熟练，熟悉本地路况； 3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识。 4.年龄不超过40周岁。

青岛大学附属医院2026年规范化培训护士招聘简章

青岛大学附属医院

为贯彻落实国家规范化培训护士文件精神，满足广大护理专业毕业生毕业后继续教育和职业发展需要，切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力，为我院及全国储备培训高素质护理人才，现启动青大附院2026年规范化培训护士招聘工作。具体事项如下： 一、单位简介 青岛大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的省属综合性三级甲等医院，位居国家三级公立

2026年东营市垦利区卫生健康系统公开招聘劳务派遣工作人员简章

因工作需要，现委托东营市垦利区慧通劳务派遣有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及数量 本次公开招聘劳务派遣工作人员6名，具体岗位详见附件1。 二、招聘范围及条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质； 2.年龄应在30周岁以下(199

2026年威海海大医院招聘公告

2026年威海海大医院

海大医院是威海经济技术开发区国有控股医院，始建于2008年5月，2009年3月被中华慈善总会命名为“中华慈善威海医院”。医院自成立以来，秉承“上善若水、慈怀天下”的院训，确立了“面向大众、扶贫济困”的发展方向，持续优化科室设置，强化团队建设，规范运营管理，认真履行社会责任，已发展成为拥有青岛路院区、凤林院区和海大护理院，总建筑面积6.4万平方米，集医疗、急救

2026年定向潍坊市公费医学生选岗考试公告

根据《关于印发〈山东省医学生公费教育实施办法〉的通知》（鲁卫发〔2021〕9号）等有关规定和各县（市、区）需求计划，现将2026年潍坊市公费医学毕业生考试选聘有关事项公告如下。 一、岗位及计划 具体岗位计划详见附件1。 二、选聘范围 与潍坊市卫生健康委员会签订《山东省医学生公费教育协议书》，并于2026年毕业的应届公费医学生。其中，已签订补充协议报考医学类全

潍坊市精神卫生中心2026年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《潍坊市卫生健康委员会2026年事业单位公开招聘方案》等文件规定，现将潍坊市精神卫生中心2026年公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （

2026年同济大学附属东方医院胶州医院招聘人才公告

2026年同济大学附属东方医院胶州医院

同济大学附属东方医院胶州医院2026年度拟面向社会招聘各类优秀人才80人，具体公告如下： 一、应聘人员条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下（1985年7月以后出生），2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下（1982年7月以后出生）；应聘中级专业技术岗位的人员年龄应在45周岁以下（1980年7

山东中医药大学第二附属医院2026年第二批公开招聘人员公告

山东中医药大学第二附属医院

一、招聘单位简介 山东中医药大学第二附属医院(山东省中西医结合医院)始建于1904年，是山东省首批、济南市第一家综合性三级甲等医院，山东省首家省属中西医结合医院。医院先后荣获全国中医药系统创先争优活动先进集体、全国中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位、全国中医康复中心建设单位，山东省级文明单位、全省卫生计生系统先进集体、全省卫生系统“诚信建设先进单位”、全

淄博市市立医院2026年营养科合同制卫生专业技术人员招聘公告

淄博市市立医院

根据我院实际工作需要，现面向社会公开招聘营养科合同制卫生专业技术人员，现将招聘事项公告如下： 一、招聘岗位条件 1、热爱本职工作，具备扎实的理论知识，遵守各项法律、法规，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责的身体条件； 2、年龄要求：年龄不超过40周岁（1986年7月10日后出生）； 3、学历要求：全日制统招硕士研究生及以上学历学位； 4、专业资格要求：营养

2026年郓城县人民医院招聘合同制护理人员简章

2026年郓城县人民医院

根据工作需要，郓城县人民医院现面向社会公开招聘护理工作人员（编外），具体公告如下： 一、基本原则 （一）坚持面向社会、公开引进； （二）坚持综合考察、择优聘用； （三）坚持统一组织、分工负责。 二、岗位计划 岗位表 [表格内容] 岗位 数量 学历 专业 备注 护理1 30 专科及以上 护理 护理2（精神科及特殊护理岗） 13 专科及以上 护理 男，郓城籍 三