2026年泾县医院社会化用人公开招聘公告

为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，结合医院工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘计划

2026年泾县医院社会化用人公开招聘计划共27人，具体岗位信息详见附件：《2026年泾县医院社会化用人公开招聘岗位表》。

二、招聘条件

（一）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，无违法违纪记录；
3. 具有良好的思想政治素质和职业道德；
4. 岗位所需的专业或技能条件；
5. 岗位具体条件详见附件中要求，应聘者在2026年12月31日前必须取得岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书；报考有完成住院医师规范化培训要求岗位的规培生，报到时须提供住院医师规范化培训合格证书，若为2026年完成住院医师规范化培训尚未取得合格证书的，须提供官方渠道证明的2026年住院医师规范化培训结业考核合格材料，并与同期通过结业考核人员同时取得住院医师规范化培训合格证书；国家认可的香港、澳门、台湾或国外大学相近专业毕业生也可报考，须提供经教育部留学服务中心认证的学历学位认证书；
6. 身体条件符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准；
7. 年龄条件：具体要求详见岗位表，“30周岁及以下”为1995年7月1日（含）后出生，“32周岁及以下”为1993年7月1日（含）后出生，“35周岁及以下”为1990年7月1日（含）后出生。按照符合“两个同等对待”政策报考的本科毕业生为30周岁以下（1995年7月1日（含）后出生）。出生日期以身份证为准；
8. 执行《关于做好住院医师规范化培训“两个同等对待”政策落实工作的通知》（皖卫科教秘〔2022〕118 号）要求，按照符合“两个同等对待”政策报考的本科毕业生住培合格证书中的培训专业与招聘岗位要求的专业（方向）一致。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1. 不符合招聘岗位条件要求的人员；
2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3. 现役军人；
4. 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6. 按照国家、省、市有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7. 法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘报名

（一）报名方式：线上报名。每人限报一个岗位，报考人员将报名材料分项命名后，放在一个压缩文件包内（材料需齐全），压缩文件以“岗位代码+姓名”命名，发送至指定邮箱（Jxyyrsk123@163.com）。所有材料需一次性打包发送。

（二）报名时间：2026年7月7日8:00-2026年7月13日17:00，在此时间段内报名有效，以邮件收到时间为准。逾期不再补报。

（三）报名材料目录：

1. 身份证正、反面扫描件；
2. 学历和学位证书扫描件。（未取得证书的应届毕业生可以提供就业推荐表扫描件和本人《学籍在线验证报告》）；
3. 医师资格证书扫描件；
4. 住院医师规范化培训证书扫描件（如若尚未取得，请提供学校或住院医师规范化培训基地出具的住院医师规范化培训证明）、专业（研究）方向证明（提供学校或住院医师规范化培训基地出具的与岗位要求方向一致的证明）、研究生类型证明等材料。

以上材料均以“姓名+材料名称”命名（如：1.张**身份证正反面；2.张**学历证书）。考生提供的个人信息和资料必须真实有效，对弄虚作假者一经发现即刻取消其考试和录取资格。

（四）资格初审：资格初审结束后，资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数，特殊情况或紧缺岗位经泾县医院党委会研究决定同意的，可降低比例开考。

（五）准考证发放：报考人员请在7月13日18:00前通过邮箱查看是否通过资格初审。对通过资格初审的报考人员，医院将通过电子邮件的方式发放电子准考证。

四、考试考核

（一）考试考核时间、地点、资格复审等安排：详见后续公告及准考证；

（二）考试考核采取笔试+面试相结合的方式进行。笔试科目为专业综合，满分为100分，依据笔试成绩从高到低按照招聘岗位以1:3的比例进入面试，面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高到低顺序等额递补。面试满分为100分，面试成绩当场评定并公布。考生总成绩以笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定，计算公式：笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

为确保新引进人员基本素质，面试成绩设定合格分数线60分，面试成绩低于60分的，取消进入体检考察环节资格。当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检考察环节。

五、体检

体检人数依合成后总成绩从高分到低分顺序按与招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。若按照招聘计划数1:1入围的最后一位考生有同分考生且包含同分考生在内入围人数超过招聘计划数的，同分考生以面试成绩得分高者优先，若各项成绩均相同，则对成绩相同的考生采取加试的方法，加试方案另行公布。

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格将按国家有关规定不予聘用。未按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃。体检费用自理。

六、考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观的考察材料。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其报考资格。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

在体检、考察等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人自愿放弃等原因出现缺额的，在同岗位应聘者中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示和聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在泾县医院网站公示5个工作日。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。拟聘人员出现公示结果影响聘用、自愿放弃、未在规定时间内报到的等导致拟聘岗位空缺的，可依据总成绩由高分到低分依次递补。新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、其他事项

1. 招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，医院纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
2. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节，或录用后发现有违纪违规、提供虚假信息、随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
3. 笔试、面试时间、地点另行通知。
4. 本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜由泾县医院研究决定。联系方式如下：

地址：安徽省宣城市泾县泾川镇桃花潭西路489号

邮编：242500

联系部门：泾县医院组织人事部

联系人：陈老师

联系电话：0563-5036522

监督电话：0563-5036304

公告附件

• 附件：《2026年泾县医院社会化用人公开招聘岗位表》(7.2)(21).xls下载附件
• 附件：泾县医院招聘报名表(1).doc下载附件