阜阳市中医医院2026年度社会化用人招聘卫生专业技术人员公告
阜阳市中医医院
发布日期:2026 08 27浏览次数:6 阜阳市中医医院是阜阳市区唯一一家公立性三级甲等中医医疗机构,医院承担着阜阳市及周边地区中医药医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复的重要任务,为加快建设优质均衡的区域性医疗卫生强市,根据阜阳市人民政府办公室《关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》(阜政办〔2013〕44号)、中共阜阳市委编办等部门《关于落实公立医
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阜阳市中医医院
发布日期:2026 08 27浏览次数:6 阜阳市中医医院是阜阳市区唯一一家公立性三级甲等中医医疗机构,医院承担着阜阳市及周边地区中医药医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复的重要任务,为加快建设优质均衡的区域性医疗卫生强市,根据阜阳市人民政府办公室《关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》(阜政办〔2013〕44号)、中共阜阳市委编办等部门《关于落实公立医
芜湖市第一人民医院
根据工作需要,现面向社会公开招聘14名劳务派遣工作人员,具体如下: 一、招聘岗位 本次招聘用工方式为劳务派遣,即与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,派遣至我院工作。 各岗位计划数及要求见《市一院2026年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》(附件1)。 二、招聘条件 招聘对象为国家承认学历的大专及以上毕业生,且必须符合以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.
因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某单位用工需求,现进行人才资源储备,本期储备岗位及具体要求如下: 一、储备岗位及要求 (一)校医 3名 负责校园师生日常诊疗、健康咨询、应急救治、转诊处置、校园突发医疗事件保障等医疗服务。 要求如下: 1. 年龄要求:18—70周岁; 2. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 3. 能力要求:具备合法有效内科或
临泉县妇幼保健院
为公开选拔优秀人才,充实专业技术人员队伍,根据医院业务发展需要,经研究并报县业务主管部门同意,现将临泉县妇幼保健院2026年度第二批专业技术人员公开引进招聘有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织、分工负责。 二、人才引进招聘岗位、计划 [表格内容] 序号 需求部门及科室 专业 学历
太湖县人民医院
太湖县人民医院因医院学科发展需要,现面向社会公开招聘成熟型专业技术人员。 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持公开竞争、择优录用。 二、招聘计划 本次公开招聘成熟型专业技术人员9名。招聘岗位等相关信息在太湖县人民政府网、太湖县人事考试培训网、太湖县人民医院网站、太湖县人民医院公众号发布。具体招聘岗位、人数、资格条件见附件1《2026年太湖
2026年绩溪县人民医院
为满足医院发展需要,加强人才队伍建设,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项通知如下: 一、招聘计划 绩溪县人民医院本次计划公开招聘编外人员1名(详见附件1:2026年绩溪县人民医院公开招聘编外人员岗位、数量、条件一览表)。 二、招聘对象和条件 招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生,且必须符合以下条件: (一)具有中
为加强基层卫生人员队伍建设,根据《关于做好2023年农村订单定向医学生免费培养工作的通知》(皖卫函〔2023〕162号)、《关于做好2026年农村订单定向免费培养医学生就业工作的通知》(皖卫函〔2026〕67号)文件精神,现面向黟县2026年农村订单定向免费培养医学毕业生专项招聘编制内卫生专业技术人员1名。现将相关事项公告如下: 一、招聘对象 列入2023年
根据《关于做好2026年大学生乡村医生专项计划招聘和编制保障工作的通知》(皖卫函〔2026〕49号)文件精神和有关规定,为做好我区大学生乡村医生专项计划招聘工作,现就有关事宜公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经核准,宿州市埇桥区2026年大学生乡村医生专项计
根据《关于做好2026年农村订单定向免费培养医学生就业工作的通知》(皖卫函〔2026〕67号)等文件要求,现就桐城市2026年农村订单定向免费培养医学生专项招聘工作有关事项公告如下: 一、招聘计划及岗位 桐城市2026年农村订单定向免费培养医学生专项招聘13人,具体招聘单位、岗位及资格条件详见附件1。 二、招聘对象 桐城市2026年毕业的农村订单定向免费培养
淮南市第五人民医院
淮南市第五人民医院是潘集区唯一一所公立二级甲等综合医院。为深入贯彻落实人才强区政策,满足医院紧缺专业人才需求,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)及《关于印发 》(淮人才〔2024〕3号)等文件精神,经批准,现就淮南市第五人民医院2026年引进急需紧缺人才公告如下: 一、引进原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 二、引