安徽皖信人力资源管理有限公司招聘某医院派遣人员公告

安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要，面向社会公开招聘派驻至安徽省第二人民医院劳务派遣相关岗位人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1. 公开、公平、公正；
2. 人岗相适、人事相宜；
3. 逢进必考、竞争择优。

二、招聘岗位要求

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。
2. 具有强烈的事业心和责任感，具有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。
3. 身体健康，具有胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。
4. 有下列情形之一的，不接受报名：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

（2）受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满影响使用的；

（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（4）其他不适合报名的情形。

（二）岗位条件

见附件：劳务派遣相关岗位需求表。

三、招聘程序

招聘程序包括发布公告、线上报名、资格审查、资格复审、面试、体检与背调、录用。

（一）发布公告及报名时间

1. 本次招聘信息将在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）平台发布。
2. 线上报名时间为2026年7月14日15:00至2026年7月19日17:00，具体结束时间以公告信息为准。

（二）线上报名

1. 应聘者可登录本次考试在线报名平台：皖信标准化招聘考试网进入本项目报名专区，按照提示进行资料提交并完成报名工作，每人限报一个职位。
2. 应聘者按照要求如实、正确地填写报名信息，上传本人电子照片、身份证（正反面）电子版、毕业证书电子版、工作经验证明及相关要求文件的电子版，并提供有效通讯方式（如有变更，及时告知并修改）。

（三）资格初审

1. 资格审查时间：2026年7月14日15:00至2026年7月21日17:00。
2. 资格审查方式：网上审查，将根据应聘者上传的报名材料进行审核，对有疑问的材料将与考生进行确认，考生应及时关注审核结果。
3. 应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
4. 报考人员报名后，7月21日17:00前可登录查询是否通过资格初审。

（四）资格复审

1. 请关注皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公告，资格复审时间及事宜将以公告形式发布。具体以后续公告为准，请应聘者及时关注相关信息。如因个人原因未及时查看导致未参加线下资格复审，由应聘者自行负责。
2. 资格复审采取现场审查方式进行。资格复审时，应聘者应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件材料。
3. 资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格
4. 应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按要求如实填写有关信息和提交相关材料，报名后应保持关注报名平台、手机动态，保持手机畅通，逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。如因材料提供不全或工作经历描述过于简单等原因影响审查结果的，由应聘人员承担相关责任。未通过资格复审者不再另行通知。
5. 通过资格复审后，将以短信和电话的形式通知应聘者面试，请应聘者按要求参加面试。
6. 每位应聘者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（五）面试

1. 资格复审通过名单为面试人员，进入面试环节。
2. 面试总分100分。面试由皖信公司统一组织，面试时间地点另行通知，请及时关注皖信标准化招聘考试网发布的相关通知公告。
3. 面试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的应聘者不得进入下一环节，结果将由安徽皖信人力资源管理有限公司在网站公示。

（六）确定拟录用人员

按照面试成绩汇总成绩（分值四舍五入保留到小数点后两位），按所招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用人员名单，在皖信标准化招聘考试网上公示。

（七）体检与背调

1. 拟录用人员进行体检与背调，体检费用由拟录用人员自理。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次递补。
2. 拟录用人员须在指定医院进行项目体检。
3. 拟录用人员需配合进行背调，包括但不限于提供无犯罪记录证明、学信网在线认证报告、个人征信、工作证明等材料。

四、聘用及管理

（一）聘用手续和待遇：本次招聘岗位聘用后与第三方人力资源公司建立劳动关系。

（二）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

（三）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、其他

（一）本次招聘的最终解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

（二）如后期根据实际报名情况优化考试环节或调整考试内容，相关考试组织情况将另发补充公告通知，应聘者应及时关注报名网站。

（三）应聘者对填报的个人信息，以及提交材料的真实性、完整性、准确性负责。凡弄虚作假的，资格审查贯穿招聘录用全流程。违反者取消应聘资格，已录用者将解除劳动关系。

（四）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何其他机构和组织举办考试辅导培训班。郑重提醒广大应聘者诚信考试，提高警惕，切勿受骗。

（五）建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可优先联络补招。

（六）咨询电话：林老师0551-63421607。

（七）咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00。

安徽皖信人力资源管理有限公司

2026年7月14日

公告附件

• 附件1：劳务派遣岗位需求表.xlsx下载附件