平远镇中心卫生院2026年乡村医生招聘公告
平远镇中心卫生院
招聘岗位 招聘岗位、人数及专业要求 一、招聘岗位:乡村医生 二、学历:中专及以上学历。 三、专业:医学相关专业,能参加助理医师资格考试者优先。 四、有乡村医生从业经验、熟悉基层公卫及医疗工作流程者优先,平远镇户籍或长期居住平远镇者优先。 五、工作地点:平远镇辖区各村卫生室(根据工作需求统一分配)。 岗位职责 1. 负责所在村卫生室日常基本诊疗、常见病多发病诊
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平远镇中心卫生院
招聘岗位 招聘岗位、人数及专业要求 一、招聘岗位:乡村医生 二、学历:中专及以上学历。 三、专业:医学相关专业,能参加助理医师资格考试者优先。 四、有乡村医生从业经验、熟悉基层公卫及医疗工作流程者优先,平远镇户籍或长期居住平远镇者优先。 五、工作地点:平远镇辖区各村卫生室(根据工作需求统一分配)。 岗位职责 1. 负责所在村卫生室日常基本诊疗、常见病多发病诊
西安医学高等专科学校附属医院
西安医学高等专科学校附属医院是一所三级综合教学医院。根据医院发展需要,现面向社会招聘相关专业工作人员,具体要求如下: 招聘岗位 应聘条件 1、具备相关专业岗位条件和规培培训证;二甲医院应聘岗位工作经历;三甲医院应聘岗位工作经验者优先; 2.、现任三甲医院学科带头人应聘岗位者享受医院学科建设支持,扶持政策; 3、身体健康,年富力强,严于律己,爱岗敬业。 01
2026年黑河市爱辉区西兴社区卫生服务中心
因工作需要,黑河市爱辉区西兴社区卫生服务中心现面向社会公开招聘 编制 外工作人员,具体招聘事宜公告如下: 一、招聘单位简介 西兴社区卫生服务中心成立于2012年,是政府举办的公益性医疗卫生事业单位,隶属于爱辉区卫生健康局。 中心服务所辖福龙、向阳、人保3个社区,服务人口约1.8万人。开展常见病、多发病的诊疗工作,实施国家基本药物零差价制度,落实14类56项国
2026年8月扬州市广陵区中医院
根据卫生健康事业发展和人才队伍建设需要,广陵区中医院现公开招聘工作人员2名。现将具体事项公告如下: 一、报考条件 (一)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.具有良好的政治素质、职业操守和个人品行; 4.符合《2026年8月扬州市广陵区中医院公开招聘劳务派遣制工作
南京市玄武区新街口社区卫生服务中心
为进一步加强中心人才队伍建设,根据相关文件规定,玄武区新街口社区卫生服务中心面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员 5名 ,现将有关事项公告如下: 招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优、适岗原则,面向社会公开招聘。 岗位信息表 招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍,具有大学专科及以上学历(学信网可查询),具体学历要求以岗位信息表为准; 2、遵守国家的法律法规,
第三师四十四团医院
一、岗位名称:中药房药师1名 二、任职要求:1.大专及以上学历,中药学专业;2.能使用国家通用语言进行沟通交流;3.有一定的电脑操作基础;4.有责任心,乐于助人,愿意为患者服务;5.身体健康,品行端正;6.须持有中药士及以上资格证及普通话证书。 三、工作内容 1.中药房的药品调剂与供应。 2.门诊审核处方(合法性、适宜性:诊断与用药是否相符、剂量用法、相互作
孝义市胜溪湖社区卫生服务中心
为进一步充实我中心医疗卫生人才队伍,提升基本医疗、公共卫生及中医理疗服务能力,保障辖区居民就医服务质量,结合我中心业务发展实际需求,现面向社会公开招聘护士1名、临床中医师1名专业技术人员,具体招聘事宜公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优录取的原则,按需设岗、德才兼备、人岗相适,严格按照岗位条件择优聘用。 二、招聘岗位及人数 1. 护士:1名
为加强医院
为加强医院人才队伍建设,根据工作需要,贵阳市公共卫生救治中心面向社会公开招聘编外合同制工作人员。为确保招聘工作顺利进行,根据事业单位招聘工作相关规定,特制定《贵阳市公共卫生救治中心2026年公开招聘编外合同制工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、单位基本情况 贵阳市公共卫生救治中心系贵阳市卫生健康局下属正县级差额拨款事业单位,2014年5月由原贵阳市
为加强我中心人才队伍建设,进一步优化人才结构,满足中心优秀人才需求,根据国家、省、市相关规定,拟组织实施2026年公开招聘合同制人员工作,为依法、规范、科学做好招聘工作,现就有关事项公告如下。 招聘岗位 此次共招聘合同制人员5人,所有岗位均为大连市公共卫生临床中心合同制,具体招聘岗位、人数、条件等详见附件1。 招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国
贺州市公立医院
为适应贺州市公立医院补充工作人员的需求,根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室关于印发 的通知》(桂人社规〔2025〕11号)、《贺州市直公立医院聘用人员控制数管理使用办法(试行)》(贺卫发〔2022〕32号)等有关规定,结合全市各公立医院岗位空缺及人才需求实际,决定面向社会公开