易哈佛 医疗卫生 招聘公告

2026年济宁高新区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合岗位空缺情况和工作需要，现将2026年济宁高新区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）应聘人员年龄应在40周岁以下（1985年7月以后出生）；2026年应届硕士、博士研究生报考的，年龄放宽到43周岁以下（1982年7月以后出生）； （三）遵守中华人民共和国宪

2026年英德市中医院公开招聘事业编制专业技术人员(第二场)公告

2026年英德市中医院

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）、《清远市事业单位公开招聘人员实施办法（修订）的通知》（清府办〔2012〕91号）和《印发〈关于英德市医疗卫生单位招录（聘）医务人员等有关问题的补充意见〉的通知》（英办发〔2007〕58号）有关规定，结合医院业务发展的实际需要，拟公开招聘5名事业编制专业技术人员，公告如下： 一、单位简介 英

2026年英德市中医院公开招聘卫生专业技术系列高层次人才(第二场)公告

2026年英德市中医院

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）、《清远市事业单位公开招聘人员实施办法（修订）的通知》（清府办〔2012〕91号）和《印发〈关于英德市医疗卫生单位招录（聘）医务人员等有关问题的补充意见〉的通知》（英办发〔2007〕58号）有关规定，结合医院业务发展的实际需要，拟公开招聘卫生专业技术高层次人才2名，公告如下： 一、单位简介

2026年邹城市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合岗位空缺情况和工作需要，现将2026年邹城市事业单位公开招聘工作人员（卫生类）有关事项公告如下： 一、招聘条件 （1）具有中华人民共和国国籍； （2）应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下（1985年7月以后出生），应聘中级岗位的人员一般在45周岁以下（1980年7月以后出生）；2026年应届硕士、博士研究生报考的，年龄放宽

大连金普新区2026年卫生系统招聘事业编制工作人员公告(第三批次)

本次共招聘金普新区公立医院

按照《关于进一步加强全省事业单位新进人员公开招聘和工作人员交流审批工作的通知》(辽人社〔2024〕9号)及国家、省、市相关文件规定，大连金普新区2026年卫生系统招聘事业编制工作人员31名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次共招聘金普新区公立医院事业编制医疗卫生专业技术人员31名。具体岗位信息详见《大连金普新区2026年卫生系统招聘事业编制工作人员岗

孟连县紧密型医共体国门医院招聘编外合同制人员公告

孟连县紧密型医共体国门医院

根据医院发展需要，孟连县紧密型医共体国门医院拟面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将有关招聘事宜公告如下： 一、医院简介 孟连县紧密型医共体国门医院位于勐马镇勐阿村勐康大道北侧，与缅甸掸邦第二特区(佤邦)隔江相望，是云南省“双提升”工程建设项目之一，项目于2019年7月开始筹备建设，2020年6月9日批复立项，2023年5月30日竣工，2023年6月29日开

南京市西善花苑小学招聘编制外校医公告

招聘启示 因学校工作需要，保障在校师生身心健康与校园卫生安全工作有序开展，南京市西善花苑小学现面向社会公开招聘编制外(劳务派遣)校医，有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 招聘编制外(劳务派遣)校医1名，工作地点：南京市西善花苑小学。 二、招聘条件 1 基本条件 (1)性别不限，年龄45周岁及以下，身心健康，条件优秀者可适当放宽。 (2)学历：大专及以上学历

简阳市卫生健康局关于简阳市涌泉镇卫生院2026年公开招聘编外人员的公告

简阳市卫生健康局关于简阳市涌泉镇卫生院

因工作需要，简阳涌泉镇卫生院按照“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘编外人员1名，现将编外人员招聘有关事项公告如下： 一、招聘范围及对象 面向社会招聘符合岗位应聘资格条件的在职、非在职人员共1名，详细岗位信息见附件1《简阳市涌泉镇卫生院2026年编外人员招聘岗位表》。应聘人员应当在资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、资

宁波市北仑区人民医院公开招聘编外(药剂师、健康管理中心)工作人员公告

宁波市北仑区人民医院

北仑区人民医院因工作发展需要，特向社会公开招聘合同制员工，现将相关事宜通知如下： 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考核、择优聘用的办法进行。 二、招聘对象基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （三）具有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力； （四

重庆义渡人力资源服务有限责任公司公开招聘派往重庆市大渡口区总医院医务人员简章

重庆义渡人力资源服务有限责任公司公开招聘派往重庆市大渡口区总医院

为优化人才结构，加强总医院人才队伍建设，根据相关规定，结合总医院实际情况，制定本招聘方案。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘岗位及数量 本次公开招聘总医院一院区医务人员1名，具体招聘单位、岗位详见《大渡口区总医院公开招聘工作人员岗位表（2026）》（附件1） 三、招聘条件